岗位职责: 1. 开展市场调研与数据分析，拟定并优化销售方案。 2. 策划并执行各类销售及推广工作，确保销售任务达成。 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高服务满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，适时调整销售应对策略。 5. 与合作方保持有效对接，推动销售渠道的拓展与深化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队内部协作。 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备团队管理经验，可有效激励成员共同实现业绩目标。 4. 学习与适应能力强，能迅速掌握新型销售方法与业务模式。 5. 责任心强，具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.为客户量身定制健康与财富管理综合方案，提供专业咨询服务； 2.评估客户财务现状，结合其健康目标，设计科学合理的资产配置策略； 3.持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户的健康变化与理财执行情况； 4.积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能准确把握客户需求； 2.了解健康管理与财务规划基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立提供专业指导意见； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富综合规划方案，提供专业咨询服务； 2. 评估客户财务现状，结合其健康管理目标，给出科学的资产配置策略； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解健康变化及财富管理执行情况； 4. 积极参与团队学习与培训，持续提升专业素养，掌握行业最新动态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户核心需求； 2. 了解健康保障与财务规划相关领域知识，有从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的分析决策能力与实际问题解决能力，可独立提供专业指导； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，善于团队协作

岗位职责： 办理营业执照的注册、注销及变更手续，处理相关税务事宜 任职要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉外勤事务的基本流程与操作 福利待遇： 五险+双休+法定节假日+节日福利 联系方式：**********（同V）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2.经验要求：3年以上（有事务所、制造业、医疗器械行业等实操经验者更佳） 3.熟练使用众马云、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯和基础沟通协调能力

工作内容： 1、承担会计核算及财务报表的编制任务； 2、办理日常会计事务，涵盖账务管理与票据处理等工作； 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、可独立开展会计工作，工作细致认真； 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。

账目精准精细化管理，长期为公司所用

会计 岗位职责： 1. 结合企业实际经营状况，完成各项税务申报工作 2. 负责凭证整理归档及原始票据的系统录入 3. 办理发票开具及相关涉税事项处理 4. 工作时间外参与福利宣传推广（短视频制作、客户引流享奖励）【自愿参与】 任职资格： 1、财务类相关专业背景，具备较快的打字速度； 2、持有会计初级职称证书者优先考虑； 3、工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业道德素养； 4、反应灵敏，学习能力强，能自主思考并持续优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者更佳； 6、具备较强的交流协作能力； 7、乐于尝试AI类工具以提高作业效率（重点考察） 8、有代理记账从业经历，且曾同时维护60家以上代账户者 工作时间： 1日至10日无休，后期安排补休2天，其余时间周末双休！每天9:00-18:15，中午休息1.5小时。 薪资待遇：2500起，（3个月）转正后3000起。

公司做账会计

一年以上经验优先

你好！吗？ 【龙武功夫】 强势扩张 包吃包住 急招 武术散打教练｜销售精英 30名 不画饼，只谈钱，给平台，做合伙人 ✅ 薪资 6000–18000 上不封顶 ✅ 包吃包住 无生活压力 ✅ 月休6天 劳逸结合 ✅ 合伙人模式，能者多劳，共创共赢 一身功夫别埋没，来龙武，一起干大事！ 联系方式：

诚聘: 咸阳高校食堂诚聘厨师一位，工作简单不需要太高技术，需干活麻利，有责任心，工资6000，有意私聊 电话

岗位职责： 1. 负责直播引流 2.日常视频维护 3有较强的沟通能力 4对棋牌行业有一定的兴趣和了解

咸阳市泾阳县招电梯安装工，要求做事认真负责，动手能力强。有责任心 做事踏实可靠 大工，350-400 一天 小工200-230 过完十五开工

咸阳市泾阳县招 通力电梯安装工 能吃苦耐劳，有团队精神 动手能力强 十五过完开工 工资 大工350-400一天 小工200-230

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

要求大专学历淳化本地人，熟悉电脑办公有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1．为客户提供全面的健康与财富规划咨询，制定个性化方案； 2分析客户财务状况，结合健康需求，提出合理的资产配置建议； 3．维护客户关系，定期跟进客户健康状况与财富管理进展； 4．参与团队培训，不断提升专业知识与技能，保持行业前沿信息更新。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够精准理解客户需求； 2．熟悉健康管理和财务规划相关知识，有相关经验者优先； 3．具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够为客户提供专业建议； 4．责任心强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2. 负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化淘汰。 3. 落实并监督公司各项管理制度的执行与实施。 任职要求： 1. 具备市场部门管理及团队管理相关经验； 2. 拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金 + 年终奖 + 社保

项目负责人消防设施工程造价员

负责公司内部账务

工作职责： 1、严格执行会计核算及监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算资料真实齐全； 2、负责日常费用审核与资金请款流程； 3、对接办事处业务事项，处理相关沟通事宜，完成奖金计算与核对； 4、进行财务数据的收集、整理、统计分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、熟悉《会计法》《税法》等法律法规，熟练运用常用办公软件； 3、具备独立开展费用报销审核工作的能力； 4、精通用友系统操作，可独立完成凭证录入、账务登记、对账及报表编制； 5、具备基础数据分析能力，能识别业务中存在的财务问题； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达与学习能力突出，能够独立开展工作并进行财务分析； 有医药行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责企业成本的核算与分析，制定成本预算及成本管控方案； 2. 开展成本费用的归集、分析与监控，及时识别并处理成本异常情况； 3. 组织成本相关数据的采集、汇总与深度分析，为经营决策提供依据； 4. 参与财务报告的编制与解读，配合管理层推进财务规划与战略实施； 5. 推进成本管理系统的搭建与优化，提升成本管理的规范化与效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景； 2. 拥有3年以上成本会计岗位经验，精通成本核算流程与分析技术； 3. 熟悉常用财务系统及办公工具，如ERP、Excel等操作； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立高效完成工作； 6. 具有良好的职业操守和责任意识，适应一定强度的工作压力。

1、可独立完成一般纳税人企业的全盘账务操作，精通出口退税相关业务处理 2、全面负责外贸企业及生产型企业的出口退税、账务核算及相关国际贸易流程（包括单证管理、出口收汇、核销、进料加工与来料加工等），熟练操作企业电子口岸系统、外汇管理平台、进出口收付汇及企业贷款等业务流程 3、审核涉及外贸业务的各项费用及佣金类票据 4、核算外贸业务成本，完成汇兑损益的结转处理 5、向税务部门提交出口退税申报资料及对应的单证明细数据 6、办理出口收汇核销相关事务 7、编制本岗位所需的各类内部管理报表 8、协助开展政府项目申报工作，参与相关政策的解读与落实 任职要求：1. 持有会计从业资格证书，财务会计类专业大专或以上学历。2. 品行端正，责任心强，具备良好的职业素养、工作积极性与忠诚度，能适应高强度工作节奏。3. 具备3至5年及以上自营进出口外贸企业主办会计经验，熟悉“免、抵、退”税操作流程。4. 掌握系统的财务专业知识，熟知财务相关法律法规及税收政策。 我司为集研发、生产与外贸销售于一体的实体企业，仅限制造业背景财务人员应聘，谢绝房地产、金融、服务等行业人员咨询；

工作职责: 1、承担成本全流程的账务处理与会计核算工作 2、监控生产成果并提供相关指标数据支持 3、参与制定成本控制管理制度及成本目标的规划 4、按时编制各类成本、统计等相关报表 5、定期开展库存核对：组织存货盘点，确保账实一致 6、负责项目成本的会计核算、预算管理及财务分析事务 7、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算 8、开展成本分析工作：识别异常情况并提出处理措施 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、会计类相关专业背景 3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件系统 4、需三年以上制造业成本核算工作经验 5、具备良好职业操守，持有中级职称者优先录用

工作内容： 1、负责日常现金与银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、协助完成财务相关事务性工作 岗位要求： 1、需先发送个人形象照再进行沟通（未发者不予回复），谢绝随意咨询，年龄******； 2、双休及法定节假日休息，月薪3000，工作时间8:00-12:00、14:00-18:00（可适度调整）