岗位职责： 1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理； 2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与技能提升培训，并收集培训后的效果评估； 3、处理行政日常事务，包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep，食堂运营协调，以及会议组织与纪要整理； 4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程； 5、监督公司各项制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通告、协议），持续改进管理体系 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神； 3、有制造行业工作经验者优先考虑

岗位详情： 1. 公司提供资源与数据支持，负责与客户进行沟通，准确了解当事人的法律需求，并邀约其到律所面谈案件相关事宜。 2. 当事人到所后，负责接待工作，并协调专业谈案人员为其提供法律咨询服务。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力和学习意识，语言表达清楚有条理 2. 有耐心，具备一定的抗压能力 3. 不限经验，接受零基础人员加入 薪酬福利： 1. 薪资构成：试用期3000+邀约奖励+提成 转正3200+邀约奖励+提成 2. 福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，下午茶点，不定期组织团建活动，节日福利等 上班时间：上午9:20-12:20，下午1:50-6:30

负责接待与行政事务，要求身高约165。 行政工作包括统计办公用品，接待工作为领导在公司用餐时进行餐前准备等事宜。 单休，正常上班时间为8:30-11:30，14:00-18:00。 每周需参与一至两次值班，值班期间建议住宿舍。

工作地址：张家口市桥西区中联商务中心6楼 薪资：3.5-5.5k 晋升空间：初级-中级-高级-主管 社保：本地社保，五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休 工作职责： 1. 资料归集与整理，协同律师开展远程分散立案，跟进案件诉讼流程进展； 2. 通过电话与律所对接，完成律所合作拓展、服务回访，收集并汇总律所意见，持续维护合作关系； 3. 参与AI智能调解中人机协作相关操作与执行； 任职资格： 1. 大专及以上学历，法律类专业背景，***** 2. 有法院书记员、律师事务所工作经验或已通过司法考试者优先考虑； 3. 具备良好的分析判断、沟通表达及组织协调能力； 4. 服务意识突出，责任心强，工作积极主动； 5. 综合素质表现优秀者，经评估后可适当放宽录用条件；

职位描述： 1、主要负责人员招聘与团队人员配置 2、协助完成其他模块的相关工作 3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

任职要求： 1：年龄40岁以内 2：性别不限 薪资构成：高底薪加提成 周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 协助法务人员办理案件及相关日常事务，工作内容简单，节奏轻松

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.负责手机话费缴纳及“个人承担费用明细表”整理，座机费用缴纳及“各公司分摊费用明细表”汇总； 3.负责员工餐食预订或食堂餐费收取登记、就餐人员台账维护、食堂费用对账结算； 4.负责公司车辆油卡管理、违章查询、维修保养与保险办理、车辆过户手续处理； 5.负责集团公司电费申请及缴纳工作； 6.负责部门各类票据、单据的报销审核与归档管理； 7.负责集团办公区域钥匙的统一保管与使用登记； 8.负责员工宿舍安排、住宿台账登记、宿舍卫生检查抽查及桶装水订购与费用结算； 9.负责国旗、司旗的采购及更换安排； 10.负责营业执照的年检办理及变更手续； 11.完成上级交办的其他临时工作任务

岗位描述: 1.负责公司日常行政事务的执行与落实； 2.负责行政类文件资料的归档与管理，以及文具、绿植等办公耗材的采购与发放； 3.负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护工作； 4.组织并协调各类会议及公司活动的具体安排； 5.配合上级完成各项行政工作的部署与推进； 6.完成公司及领导交办的其他临时性工作任务； 7.协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工文娱活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年餐饮行业行政工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识； 4.为人正直、踏实肯干，具备较强的执行能力和问题处理能力。 薪资待遇： 工资4000，试用期2个月。正常缴纳社保 工作时间是8:30—12:00,13:30—18:00，单休。

岗位职责： 销售团队完成签单后交接至法务组，由法务人员负责与客户对接，协调处理当事人的各类问题，整理包括起诉状在内的相关法律文件，并完成线上立案操作，工作内容不涉及任何销售任务。 岗位要求： 需具备法学专业背景或拥有经济纠纷类案件处理的实际经验。 工作时间： 9.00-12.00 1.30-6.30

岗位职责描述 1、依据接待对象及活动规格，独立策划全面且定制化的接待方案（涵盖日程安排、住宿、交通、宴请、会场布置等），并统筹执行全过程的协调与落实。 2、承担重要来访客户的接送、全程陪同、讲解介绍及日常需求响应工作，体现专业、亲切、细致的企业形象。 3、负责商务会议、签约仪式、新品发布等各类活动的现场布置、物资准备、茶歇供应及现场秩序管理，保障活动规范、顺畅进行。 4、统筹公司接待类物资（如礼品、宣传资料、茶具、会议室配套用品）的管理，维护接待车辆、协议酒店、餐饮合作单位等外部资源。 5、作为前台、行政部门与业务团队之间的协调纽带，及时传递接待信息，整合内部支持资源，确保接待流程高效衔接。 6、参与清洁环境服务外包等相关行政辅助工作 能力要求 1、具备3年以上商务接待或行政接待相关工作经验，熟悉接待全流程的方案规划与实际执行； 2、具备良好的沟通表达能力，能在高强度环境下实现跨部门高效协作，并妥善应对各类突发情况； 3、具备较强的抗压能力与情绪调节能力，可在高负荷、严要求的接待任务中保持稳定状态； 4、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力者优先考虑

要好手350日结9小时固安的也行能带过来两天活要1个人

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工作职责 1. 配合律师开展案件资料的搜集、分类与存档，保障文档齐全且符合标准要求。 2. 承担法律文书的撰写、审核及版式调整任务，如起诉书、答辩书、证据目录等。 3. 跟踪案件办理进展，对接法院、客户及其他关联方，确保信息及时传递与更新。 4. 参与法律问题研究，查询相关法规与判例，为律师工作提供有效辅助支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格者优先考虑。 2. 掌握系统的法律理论知识，了解诉讼程序及常见法律文书的编写规则。 3. 熟悉Office办公套件操作，具备较强的文字表达与分析判断能力。 4. 态度认真负责，注重细节，拥有良好的人际交流能力和合作意识。

1. 持有律师执业证满一年或已通过法律职业资格考试三年以上； 2. 协助主责律师办理日常非诉讼相关事务； 3. 配合主责律师推进各类诉讼案件的处理； 4. 完成主责律师安排的其他法律相关工作； 5. 由主责律师全程亲自指导并传授实务经验。

用心的最好，可以按小时结算：随时居家可以工作。

1、协助律师处理日常法律事务，办理诉讼案件（以工伤、劳动、人身损害侵权案件为主）； 2、做事勤快，为人靠谱，吃苦耐劳，接受出差； 3、通过法律职业资格考试，可挂实习律师证。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及法规更新跟踪 4.协助安排庭审、会议、外出调查等事务性工作 5.管理律所日常行政事务，保障工作流程高效有序 任职要求： 1.学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备良好的沟通能力与文书写作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律数据库使用经验 5.无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

岗位无销售性质。（年轻人的公司） 前期有人带，后期公司会组织安排职称考级。有相关经验者优先； 承接业务员拓展成交后的客户衔接工作，负责客户账号基础搭建与落地执行。 岗位职责围绕行政事务、沟通协调展开，技术能力要求熟练掌握各类办公软件及基础办公工具，并具备优秀的沟通表达、逻辑梳理等软实力。 1. 办公软件技能​ 熟练使用 Word（文档排版、文书撰写）、Excel（数据录入、表格制作、基础函数计算）、PPT（简单演示文稿制作）。​ 可掌握 企业微信等办公沟通工具（非硬性），高效处理邮件。​ 2. 基础工具与操作​ 熟悉打印机、投影仪等办公设备的基础操作与简单故障排查。​ 了解文档扫描、PDF 转换等常用工具的使用，具备基础文件格式处理能力。​ 3. 软实力要求​ 沟通表达清晰，能准确传递信息、协调多方需求。​ 具备较强的细心耐心，保证文件、数据及事务处理的准确性。​ 时间管理与优先级排序能力，高效应对多线程行政工作。 年龄要求：，（男女不限） 退役军人，军属，拥军人士优先。 薪资待遇：优秀者可面谈，接受应届生（必备技能需要）， 标准工作制早九晚六（8个小时）；双休；法定节假日休； 每周三下午茶；

岗位职责： 1、根据领导安排开展办公室日常工作，积极发挥辅助决策作用，承担上下协调职能，确保提供全面周到的服务支持。 2、配合总裁推进经营管理相关事务管理，协助落实各项制度，并监督执行情况，推动工作有效落地。 3、负责各类文件的分类整理与呈报，送请总裁审阅批示后，及时转交相关部门办理。 4、组织总裁办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的传达与跟进。 5、统筹企业内外部文件的分发、登记、传递、催办、归档及立卷管理工作。 10、负责接待上级单位或合作单位领导来访参观，讲解公司企业文化及相关情况。 任职要求： 1、18-25岁，形象良好，气质佳，身高165以上，大专及以上学历。 2、具备2年以上同类岗位工作经验，且连续两年以上在同一企业稳定就职。 3、工作细致严谨，态度认真，责任心强，富有工作热情。 4、具备良好的团队合作意识，诚实守信，品行端正。 5、工作条理清晰，逻辑性强，具有较高的职业素养和职业道德。 7、熟练掌握常用办公软件操作，普通话表达标准流畅。 此岗位工作地点在北京通州东燕郊经济技术开发区，提供免费食宿，单人单间，不符合要求者勿投。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务品质优良； 2. 处理日常电话接听与转接任务，保障信息传递准确高效； 3. 保持前台区域的整洁有序，展现公司专业的对外形象。 任职要求： 1. 身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能熟练处理前台各项事务； 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时应对多项工作任务； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守。

廊坊顺隆纸业有限公司诚招后勤人员 。 工作内容，负责车间，厂区一切工作。 1. 安排生产，保证按时出货。 2，管理员工，抓好考勤纪律。 3，把控产品质量，处理一切生产问题。 4，负责车间安全，卫生，现场管理。待遇优厚。 地址，廊霸路大辛阁路口西400米路北，海棠湾饭店南。 电话，

岗位职责： 1. 负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作。 2. 负责编制月度、季度、年度销售数据统计报表及相关分析报告。 3. 负责搜集、汇总、整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等资料，形成分析材料，为业务团队及管理层决策提供支持。 4. 协助上级完成日常行政事务及部门内部会议的记录与跟进工作。 5. 协助开展项目管理相关辅助工作。 6. 完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作细致严谨，具有较强的责任意识。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 3. 本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑。 4. 掌握基础机械或电气自动化相关知识者优先录用。

岗位职责 1、负责学员整个课程学习过程的监督与跟进 2、配合完成教学辅助工作，包括课前通知及课堂中问题的协调处理 3、维护在读及已结课学员关系，及时掌握学员学习需求与反馈 4、识别学员续费意向，推动老带新转化，对申请退费学员进行沟通挽留，并协助办理转班、退班手续 5、持续跟进学员学习进度与成绩变化，完善学员个人档案资料 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 2、性格温和，具备良好的人际沟通能力 3、做事细心、有耐心，逻辑清晰，执行力高 4、具备较强的协调沟通能力，注重结果达成，富有团队协作精神 福利待遇 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 保底工资 绩效奖金 免费员工餐+水果

资料管理，内账记录

岗位职责: 1. 为到访客户提供专业接待服务，涵盖访客登记、引导及行程安排等环节； 2. 统筹办公物资与酒水申领、分发及库存管理，保障办公区域整洁有序及资源有效配置； 3. 负责员工招聘流程支持、入离职手续办理及考勤数据维护； 4. 运营与维护园区及相关单位的社交媒体账号，提升线上影响力； 5. 开展园区公共区域日常巡查，监督环境清洁、设备运行与安全状况，联动物业应对突发情况； 6. 协助企业完成入驻、退租、合同续签等相关事务办理； 7. 策划并执行园区活动（如培训、沙龙、招商推介等），推动企业间资源联动与协作； 8. 承担客户用餐接待相关工作； 9. 落实上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限（行政管理、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2. 具备1年以上相关工作经验（有产业园区或写字楼实习经历者优先考虑）； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本数据分析与公文撰写能力； 4. 具备良好沟通技巧和服务意识，能高效协调多方需求； 5. （加分项）熟悉产业政策、了解物业管理流程或具备新媒体运营经验；持有驾照； 6. 具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同推进工作目标； 7. 具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量； 8. 持有驾照。

岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、劳动合同、离职手续办理等 2、考勤记录，车辆信息统计，资料打印 3、公司日常事务 4、会议组织，记录，通报 有文职经验的优先考虑