讲授课程，指导学生学习。

授课、讲授课程，批阅作业，指导学生，具备积极进取的态度

承担初中及高中化学课程的教学工作。

授课讲解，指导学生学习。

授课讲解，批改作业，提升学生成绩

岗位职责： 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高效与质量 2、参与课程宣传与推广工作，增强课程的影响力与学生关注度 3、保持与学生及家长的顺畅交流，及时回应问题并给予专业建议 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、具备协作意识，能与团队成员协同优化教学方案 3、热爱教育事业，能适应高强度的工作节奏

1. 具备化学学科一对一教学经历。 2. 擅长启发学生思维，有效促进学习能力提升。 3. 工作态度严谨，富有亲和力。 4. 必须拥有实际授课经验。

岗位职责： 工作内容 1、承担化学课程的授课及课前准备工作，保障教学过程的高质量开展 2、参与课程相关的宣传与推广工作，增强课程的影响力与吸引力 3、积极与学生及家长互动交流，及时回应问题并给予专业的学习建议 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和教学水平，善于调动学生的学习积极性 2、拥有协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与效果 3、热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏

讲课，授课，批改作业，辅导学生有上进心

授课讲解，批改作业，提升学生成绩

双塔山招初级厨师，工资面议。

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招聘:材料会计1名，库房主管一名 要求:大专以上学历，有初级会计证书者优先，会开车。 薪资待遇:试用期3个月，试用期月工资3500元，期满4000-5000，。 工作地址：滦平县红旗镇 联系电话： 用工单位:滦平源通矿业

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王锦博火锅串串香 招工： 26-45岁 （长期） 电话 地址：兴隆宫老商业街

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责：招聘小学奥数教师 任职要求：具备相关教学经验

岗位职责: 1.承担各类文科课程的教学任务，帮助学生充分理解并掌握所学知识； 2.整理与备课相关知识点，确保教学内容的准确性与系统性； 3.安排并批阅学生作业，及时反馈学习情况，评估学习成效； 4.参与校内外组织的教学活动及学术交流，提升教学实践水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性； 2.熟悉文科课程体系，能根据学生特点灵活调整教学方式； 3.有较强的课堂管理与教学规划能力，保障教学有序开展； 4.能熟练运用现代教育技术手段，持续优化教学过程与效果。

一对一辅导，小班授课模式，需具备教学能力及丰富经验的理、语、数、物、化科目教师

授课，准备课程，批改作业，提升学生学习成绩

按照学校教学计划，全面承担本学科及本年级学生的授课任务

准备课程并授课，批改作业，提升学生成绩。

招聘小学部语文、数学、英语学科组长岗位 初中部语文、数学、英语、物理、历史学科组长岗位 教师任职要求 1、年龄45岁以下，具备6年以上教学经验，曾承担毕业班主科教学任务； 2、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具辅助教学； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与适应能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感； 8、个人综合素质突出者，条件可适当放宽； 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿； 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日慰问与节日福利； 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴； 4.可享子女及亲属就读本校的优惠政策； 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

一对一、一对二辅导上课

负责规划学员的学习方案，开展物理和化学的小班教学

一对一、一对二辅导上课