岗位职责： 1.负责企业人事考评相关事务，保障考核机制的公平性与实施效果； 2.统筹管理员工全周期档案资料，涵盖入职、培训、绩效评估及离职等环节； 3.承担采购相关工作，包括编制采购方案、执行订单管理及开展市场调研分析； 4.结合公司战略发展需要，协助拟定并优化人力资源管理制度。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能独立应对和解决工作中出现的问题； 2.熟悉人事管理与采购作业流程，并具备实际操作经验； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

行政秘书，要求细心会熟练使用excel表格等，好学，效率高

负责人员考核、档案管理及采购工作，具备相关经验者优先

工作职责: 1、电力工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作； 2、施工过程中各种质量保证电力资料的收集、检查、汇总等； 3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等； 4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 5、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等； 6、其他行政的相关工作。 公司工资面议，待遇优厚！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新文档 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理图纸、变更单、合同等重要文件的收发、登记与借阅台账，保障信息安全与合规 5. 使用OA、广联达等系统完成电子资料录入与协同管理，提升文档处理效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/装饰类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练操作Office办公软件，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

负责工程资料

负责值班任务，处理行政事务

1、负责工程资料的收集、整理、组卷、归档及日常保管工作。 2、施工期间各类试块、试件的取样安排、送检跟进、检测结果获取、上报处理及分类存放管理。 3、及时搜集各类工程相关信息，做好传递与反馈，重要事项须向主管领导及时汇报。 4、施工过程中各项质量保证资料的采集、审核及汇总工作。 5、参与各类工程会议并完成会议记录、文件整理、会签流程、复印及分发任务。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工程资料员岗位技能要求： 1、具备识读建筑施工图纸的能力。 2、了解建筑工程从开工至竣工的完整施工流程。 3、熟练操作资料管理相关软件系统。 4、掌握资料编制的具体内容与标准流程。 5、具备手工整理工程技术资料的实际操作能力。 6、熟悉隐蔽工程验收、分部工程验收及竣工验收阶段的报审流程，包括向监理单位和质监部门提交资料的程序。 7、了解工程技术资料归档的相关规范要求。 任职条件补充说明： 1、具有一定的建筑工程基础知识，如房屋构造组成等内容。 2、能使用CAD软件进行简单图样绘制。 3、熟练运用常用办公软件（如WORD、EXCEL、PPT），确保文档制作流畅高效。 4、能够准确识读施工图纸。 5、了解工程项目报监、报建等相关手续办理流程。 6、掌握施工现场安全资料的填写规范。 7、熟悉常用建筑材料及其用途，了解材料取样送检流程、混凝土试件制作方法，以及送检不合格情况的应对措施。 8、负责施工现场各类整改通知的回复工作，并完成相关文件的收集与整理。 9、熟练应用资料编制中常用的各类表格，理解其功能与使用场景，如技术交底、隐蔽验收记录、检验批资料等。 10、清楚各分部分项工程的划分方式，该知识为资料编制工作的基础支撑。 11、熟悉工程质量验收流程，能根据施工工序正确选用对应验收表格。 12、了解项目所在地档案馆对工程资料移交的标准与整理要求。

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岗位职责： 1. 负责集团综合管理部日常行政工作，涵盖文件处理、会务安排、资料归档、办公耗材采购与调配等； 2. 配合部门负责人推进制度完善、流程梳理及跨部门协作事宜； 3. 承担集团各类行政通告、汇报材料的撰写与传达工作； 4. 统筹管理集团资产及办公场所，维护正常办公秩序； 5. 完成上级交办的其他综合性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过30岁，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先，硕士学历者优先； 2. 了解行政管理工作流程，具备较强的书面表达能力、人际沟通能力及服务意识； 3. 熟练操作Office办公工具，掌握常见公文写作规范； 4. 工作踏实严谨，富有责任感，具备良好的合作精神； 5. 中共党员身份者优先考虑。

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年龄要求：20 岁以上 学历要求：大专及以上 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间： 9:00-18:00 做六休一 福利待遇： 五险＋年底带薪休假15天＋包午餐 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 员工入职、离职手续及基础考勤统计 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要是安全资料员 岗位职责： 1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。 2.按照规范对文件资料进行分类存储，确保保管合规、有序。 3.执行资料的登记与核查流程，保障信息的真实性和有效性。 4.配合团队提供技术资料支持，协助解决相关业务问题。 5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任，并及时汇报异常情况。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接内部协作关系。 4.熟悉资料管理流程，有一定实际操作经验者优先。 5.能够独立开展工作，具备较强的问题应对能力和职业操守。

现招聘路桥质检资料员，安全资料员成手，半成手，实习生。要求施工期间能驻工地，联系电话

项目数字化交付，化工机电安装资料组卷提交，资料编写，对接业主、监理进行资料签字交付。

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