
伊犁伊宁市两年以上厨师长工作经验,45岁以内,技术全面,有新品研发能力,工资面议。
面议
厨师长月结全职
两年以上厨师长工作经验,45岁以内,技术全面,有新品研发能力,工资面议。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔业务产出,负责车间日常运营管理
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元
3工作时间:夏季上午10:00至晚上7:30,冬季上午10:10至晚上7:00
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责:
1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。
2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。
2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。
3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。
4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
后厨主管
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.执行标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,优化人员排班与绩效管理
4.根据季节与市场变化更新菜单,兼顾口味创新与成本效益
5.协同前厅部门保障顾客用餐体验,及时处理出品相关客诉与反馈
任职要求:
1.具备5-10年餐饮行业工作经验,其中至少3年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及后厨管理体系
3.具备基础食品安全知识,持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先
4.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品一致性
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责:1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责:
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作;
2.协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作,包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;
岗位要求:
1、本科以上学历、,形象好,气质佳,年龄40岁以下,身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验,熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真,工作态度端正、负责,有服务意识。
薪资待遇:面议(含底薪+产品销售提成)
投标专员2名
岗位职责:
1.负责招投标信息的收集,编写投标文件,确保标书符合招标要求,逻辑性强,用语精练;
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调,解决投标过程中的问题,确保投标文件按时投递;
岗位要求:
1.性别不限,35岁以下;了解招标流程、政采云方面和相关法律法规,
2.具备良好的书面表达能力,能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等;
薪资待遇:面议(含底薪+投标提成)
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。
2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。
3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。
4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。
5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。
6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。
7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。
8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。
9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。
10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。
2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。
3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。
4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。
5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。
6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。
7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。
8、具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司各项行政工作,建立健全行政管理制度与流程,确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理,涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调,营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动,包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系,推动信息共享与高效联动;同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作,组织实施员工培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,身心健康,气质端正,具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验,熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力,能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利:
1.薪资待遇:5000-8000元/月,具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利:五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
新疆博尔塔拉火锅店招洗碗工,年龄,50岁左右,男女不限,,包食宿,要求精干麻利,工资面议。
洗碗工月结
火锅店招洗碗工,年龄,50岁左右,男女不限,,包食宿,要求精干麻利,工资面议。
烧烤
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行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
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1000平餐饮店招聘
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工作地址:赛里木湖
工资根据个人能力核定
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有意者电话详谈具体情况
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。
3工作时间:
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境巡查、固定资产全流程管理(如设备采购、登记与维护)、办公用品的采购及发放,确保物资供应充足、资源使用高效合理。
2、全面负责会议组织工作,包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,保障会议有序高效开展。
3、统筹会务支持服务,涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。
4、主导企业行政管理制度的建立与完善,如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等,确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。
5、监督各项行政制度的实施情况,定期开展执行检查,收集员工意见,及时发现并优化制度缺陷,推动行政工作标准化运行。
6、负责行政团队的日常管理,包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估,明确各成员职责目标,提升团队协作效率。
7、对接政府机构(如工商、税务、街道办)、物业公司及各类供应商等外部合作单位,处理相关事务,保持良好的外部合作关系。
8、协调各部门在行政方面的共性需求,如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹,确保内部协作顺畅。
9、应对突发行政事件,如设备故障、后勤中断或安全紧急情况,制定应急预案并迅速响应,减少对正常运营的影响。
10、参与行政费用预算的编制与执行管控,监控办公耗材采购等支出项,确保费用控制在预算范围内。
二、任职条件
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具有3年以上行政管理工作经验,其中至少2年带领行政团队的实际经历。
2、熟悉行政管理体系搭建流程,能够独立完成制度的起草与优化,善于结合企业现状规范行政运作流程。
3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力,可通过数据评估行政效能与成本水平。
4、具备出色的事务统筹能力,可同时处理多项工作任务,合理调配资源,保障各项工作按时保质完成。
5、拥有良好的沟通协调技巧,能有效联动内部部门与外部机构,妥善解决协作中的问题,维持高效合作关系。
6、责任心强,抗压能力突出,在面对突发事件时能快速反应、冷静应对,适应高强度工作节奏。
7、具备较高的职业操守和保密意识,严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。
8、服务意识强,能够以员工体验为核心持续改进行政服务,提高整体满意度。
9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政类相关职业资格证书者优先。
综合业务主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上通信行业
1、了解通信领域,参与合同对接工作
2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算任务
3、学习并掌握相关业务政策内容
4、完成上级交办的其他工作任务
工程公司办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。
单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。
薪资待遇面议。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场异常情况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的实际工作条件;
2.作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
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