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厂长5-10年大专乳制品行业经验有生产管理经验饮料酒水经验成型工艺经验注塑工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位名称:厂长 岗位职责:全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通,确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下,实现稳定、高效、合规运行,保障产品质量与生产安全,达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求:1、5年以上乳制品生产管理经验,熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系;具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好
电解工免费培训高温补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 严格交接班,接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱,保证电解槽平稳正常运转,发现有异常,立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作,使之尽快转入正常。 工作制:实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 任职资格要求: 性别:男 年龄:25-50岁 学历:初中及以上学历 身体条件:年龄,肢体健全,无运动功能障碍,能适应长时间站立作业。 健康状况:无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病,无职业禁忌症,嗅觉、视觉正常 特殊要求:能适应高温、有少量粉尘的作业环境(企业提供合规防护措施),具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同,缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校,为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元,午/晚餐 5-10 元。(有清餐) 7、路费补贴:工作满一年员工,每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动,丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。 【入职资料】 1、身份证复印件4份 2、彩色免冠照片4张 3、体检报告(县级以上医院)体检项目:常规项目、血压、肝功能、胸透、心电图、腹部 B超(或健康证) 4、工资卡:工商银行卡及复印件一张
车间餐补社保包住1-2人月结需要经验五险长白班
工业硅筛分项目电焊工 岗位职责: 1.负责工业硅筛分项目中焊接作业,包括设备构件、管道及钢结构的电焊操作 2.严格按照工艺要求进行焊前准备、焊接过程控制及焊后清理与自检 3. 配合团队完成现场安装、调试及日常维护工作,保障生产连续性 4. 遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告并排除安全隐患 5.协助完成焊接记录、质量标识及相关工序交接工作 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊) 2. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺文件独立完成焊接任务 3.身体健康,适应车间环境及倒班作业,无恐高、晕动等影响登高作业的情况 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.有工业硅、冶金、化工类项目焊接经验者优先
砸硅工
5-6千/月
普工车间免费培训有提成6-10人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成硅材料的破碎、筛选及初步处理工作 2. 操作专用设备进行砸硅作业,确保物料粒度符合工艺标准 3. 严格执行安全生产规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作 4. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护 5. 如实填写生产记录表,及时上报异常情况 任职要求: 1. 身体健康,能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本的质量与安全意识 3. 服从管理,具备良好的团队协作精神 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,能识字、会简单计算 6.计件薪资
主管
全盘负责风电锚固构件(高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件)工厂运营,统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块,等各项管理工作。
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次; 1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标; 1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏; 1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等; 2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标; 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作; 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好; 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗; 3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰; 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患; 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次; 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作; 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理; 5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训; 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善; 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本; 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。 任职要求: 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历; 1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先; 1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规; 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力; 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求; 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任; 3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅; 3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题; 3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维; 3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
厂长/主管
8千-1.2万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
沟通能力强,能有效合理安排生产,情绪稳定,具备统筹全局的能力,男女不限
普工操作工包吃包住20人以上月结
《聘普工+男女不限+包食宿+民族不限》 保安 普工(操作工 质检 普工) 年龄:18–45周岁 要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。两班倒,12 小时工作机制。 薪酬:8000--10000元左右/月。 以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。 福利待遇: 1:每年一次免费的体检 2:每年一次免费的旅游 3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利 4:集体宿舍免费 4~6 人/间。
电解工免费培训餐补五险包住20人以上月结
任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.身体健康,初中及以上学历 薪资待遇: 1.餐补20元一天,提供住宿4-6人间(水电费平摊) 2.试用期8000,转正9000+缴纳五险 3.每日上班8-10小时 工作内容:电解炉面维护和捞渣
电解工
8千-1万/月
电解工免费培训包吃餐补加班补贴五险包住20人以上月结
新疆准东某铝厂电解工(派遣) 1、年龄20-48周岁,; 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术; 3、无犯罪记录,无不良征信记录; 4、有工厂工作经验,能接受高温工作。 工作内容:电解炉面维护、捞渣。 工作时间:四班三倒,每个班工作9小时 工作地点:新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇:入职薪资8000,提供住宿,餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工,计件月薪9000-11000左右。 联系电话:
博尔塔拉精河县蒙古自治州招工地小工/杂工、消防水、消防电
280-400元/天
消防电小工消防水
博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工、消防水、消防电
博尔塔拉 精河县
11月8日 11:27拨打电话
博尔塔拉温泉县蒙古自治州招水电、给排水
350-400元/天
水电工给排水工
博尔塔拉蒙古自治州温泉县招水电、给排水
博尔塔拉 温泉县
11月8日 11:17拨打电话
灯具小工高空作业低压电1-2人
博乐市博海水泥厂招聘高空作业证,低压电工证,双证师傅4名,小工2名,有400多个灯需要安装,会操作曲臂车的师傅优先,有意者
博尔塔拉 精河县
11月8日 11:14拨打电话
博尔塔拉博乐市招焊接pe管的师傅,二把刀勿扰。
350-400元/天
PE管焊接1-2人
博尔塔拉市博乐市招焊接pe管的师傅,二把刀勿扰。
博尔塔拉 博乐市
11月8日 11:03拨打电话
大车修理轮胎工包住包吃保险6-10人月结全职
本厂主营重卡、挂车全车维修保养,活源充足、工资准时不拖欠、常年稳定,现扩大团队,面向社会招聘以下岗位: 招聘岗位 1、货车电工 负责重卡、挂车全车电路检测、线路维修、电器故障排查、后处理、电脑诊断及电器件更换。 2、底盘维修工 负责货车、挂车底盘整备,刹车系统、悬挂、气囊、车桥、转向、传动系统维修、保养及故障处理。 3、变速箱维修工 负责重卡变速箱拆装、维修、保养、换挡故障修复、离合系统维修等工作。 4、轮胎工 负责货车、挂车轮胎拆装、修补、平衡、换位、充气、轮毂检修等相关工作。 任职要求 • 年龄 20–45岁 • 两年以上货车维修相关经验优先 • 能独立干活、服从管理、踏实肯干
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全屋定制厂长
1-1.5万/月
厂长
要求:精通设备,管理对接 执行力强 沟通能力强 ,有品质意识。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
脱膜岗,合模岗
5-8千/月
普工操作工免费培训包吃有提成包住6-10人月结
生产水泥制品操作工,脱膜岗,合模岗打螺丝
生产厂长
6-7千/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
操作工免费培训社保加班补贴3-5人月结
装配小工,主要负责在资深技师的指导下,进行电力设备、配电柜(箱)、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工,主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备,将金属板材转化为精确的零部件,为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。
包粽工
180-320元/天
食品厂包吃包住11-20人日结
食品厂招包粽工,装袋工、工资计件,多劳多得,日收入200一400 包吃包住,消息回复不及时,请直接拨打电话,
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
巴楚县滴灌厂招聘 因生产发展需要,现面向社会招聘厂长1名。 岗位要求:熟悉滴灌厂生产技术,具备工厂管理经验,责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定。只招实干型人才,能力不足者请勿联系。 薪资:待遇面谈,优厚,看能力定薪 工作地点:巴楚县 联系电话:
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
普工/操作工
5-6千/月
操作工普工6-10人月结需要经验两班倒
装车员2名,普工多名,男女不限,年龄20-45工资5000-6000
操作工普工包住20人以上月结经验不限商业保险两班倒三班倒长白班
【新疆奎屯雅新纺织】 招聘年龄:18-44周岁 岗位一:设备线 时间:做六休一,8小时制 上午10:00-14:00,下午15:30-19:30 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-6000元/月 岗位二:三班两运转 时间:2白+2夜+2休,12小时/天 白班10:00-22:00,夜班22:00-10:00 薪资:首月约4000元,熟练后综合4500-7500元/月 工龄补贴50元/年(十年封顶),十年后工龄工资6000元/年 餐饮:清餐/汉餐可选,微信扫码就餐,补助10元/天 住宿:4-6人/间,配洗衣机、干湿分离浴室、专职保洁,夫妻房可申请,住宿免费!
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
电解工餐补高温补贴五险包住20人以上月结
新疆准东铝厂急招 岗位:电解工(线上面试) 要求:年龄25–45周岁;高中及以上学历,培训过程中需要进行纸质考试,普通话流利,身上无明显纹身。身体健康,无高血压、糖尿病,无重大疾病、无重大手术史;无犯罪记录、无不良征信。有工厂经验,能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。 工作内容:电解炉面维护、捞渣、保证电解质流动顺畅。 工作时间:四班三倒(每个班次8小时)后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期:月满26个班,薪资 8000元/月 转正计件:综合工资 9000–12000元/月, 薪资发放:次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天,按实际出勤核算 住宿:4–6人间,带洗衣机,水电费平摊(人均约3元/天)包住宿。 工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
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鱼泡直聘为工人提供精河工厂管理员求职招聘在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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