1：执行力强2：能学习3：有行政文员工作最佳朝九晚六，午休俩小时，周末双休。工资3-4，有意向的可以随时联系我。

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

您好，我们是一家位于津海建材城的板材店，现招聘一名具备财务经验（内账）且积极上进的文员。 试用期薪资3500元，每日八点上班，下午六点下班，提供中餐和晚餐，缴纳社保。 表现优异者一个月后即可转正，节假日正常休息（天数有限），年底另有年终奖金。 岗位职责： ① 录入入库及出库单据 ② 负责应收账款与应付账款管理 ③ 登记日常资金流水账目 ④ 编制相关财务报表 ⑤ 合同文件整理与归档

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠； 2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据； 3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作； 4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务； 5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料； 6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。 工作时间08:00-12:00；13:00-18:00

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

录入公司资料

1、账单相关数据核对。 2、收集客户订单进行汇总，派发对应采购人员进行采购。 3、客勤：客户信息回复、客户反馈的异常异常收集反馈。 4、根据订单需求派发门店调拨明细。 5、物品出、入库信息及时录入系统。 6、单据打印：文件、送货单、分拣单等。 7、配合仓管员定期进行盘点数据比对。 8、严格遵守公司管理规章制度。账单相关数据核对。 9、无条件服从上级领导的工作安排和调配，在高效完成本岗位工作后，积极协助其他岗位的工作。

海口市，工地，招专业冲筋师傅，打地面师傅

找聘泵车师傅能开能打责任心强，三证齐全地点海南，2026年正月十五开工，年底放假，有意者来电

三亚市天涯区招工地小工/杂工两位，日结工资200，管中餐

三亚市吉阳区招钢筋绑扎

三亚天涯招铝扣板吊顶300*600铝扣板吊顶4平方，今天有空的师傅，马上联系。专业人士，半桶水勿扰。

1.协助农完成相关工作内容 2.配合完成线上办公任务的流程与记录 3.完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1.工作认真细致，有责任心，能够按时完成任务； 2. 具备良好的执行力，能适应坐班工作安排； 3. 有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 4. 学习能力强，能快速掌握岗位所需的新技能。 岗位福利： 日结！！！可长期短期，任职自由

负责指令监督豆包修改生成新短视频文案，要求喜欢做新媒体工作，喜欢做小红书和抖音

1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

工作内容：在手机操作，整理一天所需要完成的文件。无需电脑，简单好上手。 上班时间：9:00下午16:00左右下班。 待遇：室内坐班，有空调wifi，有零食饮料，简单轻松不累，包午餐 工资结算：日结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动 备注：-

一、主要工作事项 （1）根据内容计划，协调海外团队及本地团队完成短视频拍摄，包括场地安排、布光（灯光布置）、跟拍及素材整理； （2）策划并撰写符合TikTok、Instagram等平台调性（平台风格）的短视频脚本和分镜（画面分段设计），设计内容创意与整体视觉风格； （3）使用Pr（AdobePremiere）、Ae（AdobeAfterEffects）、CapCut、剪映等视频编辑软件，对素材进行剪辑、配乐、调色、字幕和特效包装； （4）持续监控视频数据（如完播率、互动率等），定期进行数据复盘和内容优化，并根据营销活动需求按时提供所需视频素材支持。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），影视编导、数字媒体艺术、动画、广告学、新闻传播等相关专业优先； （2）1年及以上短视频剪辑或视频后期经验优先，有TikTok/Instagram或抖音等平台爆款作品经验更佳； （3）熟练使用Pr、Ae、CapCut、剪映等视频编辑制作软件，了解基础拍摄和灯光知识； （4）对镜头语言（通过画面表达内容）和节奏有良好把控，审美在线，对海外短视频趋势敏感； （5）具备基础英文阅读能力，可理解简单英文文案或素材说明者优先。 薪资待遇：5000-10000（按经验能力定薪），可兼职（按单量结算）。

【岗位职责】 ·能独立完成视频拍摄、剪辑及数据分析工作者优先 【职位要求】 ·不限学历，有1-2年相关工作经验优先 ·熟悉抖音平台规则及操作流程 账号搭建与数据分析 【工作时间】 无固定时间 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8000元 ·购买五险 ·可提供住宿

招聘策划专员 •工作时间：每日21:00-01:00，时间灵活，日常可在家办公 •工作内容：负责项目策划、方案撰写等相关工作，日常安排机动，坐班打卡4小时 •休息制度：每月固定休息4天，可自主协调休息时间 •薪资待遇：底薪5000元+项目提成，上不封顶 •任职要求：具备策划相关经验，有独立出方案能力，沟通力强

兼职编辑:负责图文编辑，表格编辑，文案编辑，每日核对产品数量，工资周结。

岗位职责: 1.负责租赁车辆的日常运营管理和维护工作 2.保障车辆运行状态良好，落实清洁与保养措施 3.及时响应客户意见与投诉，确保服务质量达标 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 2.能够独立应对并解决车辆租后相关事务 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感

团播直播间运镜操作 具备传媒公司从业经历 待遇详谈

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

接待，入住，接送

1具备1年以上行政人事相关工作经验 2品行良好，无不良习惯，执行力强，工作积极认真 3坚持原则，维护团队正气，勇于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购及场内安全生产监督工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产人员培训及场内文化娱乐活动的开展 备注：