岗位职责： 1、为家长与学员提供专业的课程咨询支持，解答有关儿童体育成长课程的相关问题； 2、结合学员实际情况，制定并推荐适宜的课程方案，推动课程报名转化； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学员学习进展与反馈意见，提高服务满意度； 4、积极参与中心举办的各项活动，有效宣传中心品牌与课程内容； 5、配合教学团队工作，保障课程有序开展，优化整体服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与孩子及家长进行互动交流； 2、热爱儿童教育行业，有课程咨询或销售经验者优先考虑； 3、目标感明确，服务意识强，能有效完成既定的业绩任务； 4、责任心强，具备应急处理能力，确保学员安全与教学质量； 5、具有良好的团队协作精神，乐于接受挑战，专注儿童体育发展领域长期发展。

【工作职责】 1、负责社群运营相关工作，获取精准学员信息（均为自主咨询用户），协助开展直播课程并提供学习辅导，跟进学员线上上课情况及学习成果 2、维护学员关系，及时回应疑问，帮助处理学习过程中遇到的问题 3、课后通过微信渠道为学员答疑解惑，解决个性化问题 4、持续与学员互动交流，推动完成报名签约 【任职要求】 1. 本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专） 2. 具备良好沟通能力与逻辑思维能力，普通话流利，有责任感和耐心 3. 性格积极乐观，目标感强，勇于面对压力与挑战 4. 有教育培训领域销售经历或公考背景者优先考虑 【薪资福利】 1. 无责任底薪3000元起+提成+奖金，月综合收入6000-30000元 2. 入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团队建设活动、下午茶等福利 3. 缴纳五险一金，每周单休

岗位职责: 1. 提供专业化的教育咨询支持，协助客户解决各类教育相关问题 2. 协同团队成员推进教育项目的规划与落地执行 3. 持续追踪教育领域发展趋势，优化服务流程与工作效率 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 能够快速响应并妥善处理各类咨询事务，保障服务品质 3. 熟悉教育行业现状，具备较强的学习能力与环境适应力

舞蹈招生老师 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；可进班宣讲舞蹈的优势 2、协助整理学员资料，反馈招生情况，优化咨询话术，跟进潜在学员，完成招生目标 3、接受过专业舞蹈训练（中国舞），有基础的舞蹈功底与教学认知方可。 4、热爱教育事业，擅长与儿童/青少年及家长沟通 5、积极主动，目标感强，愿意投身招生工作，有教育行业招生经验者优先。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，任务明确，操作简单！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动， 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通交流， 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需多人协作推进，规模大则效率高，因此需具备一定组织协调能力，有助于工作高效展开

课程销售，安排进店，维护客户

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能吃苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，服务对象为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此欢迎有管理经验者加入，助力团队快速运转

1. 为客户量身定制职业发展路径与规划方案。 2. 协助客户梳理求职目标，提供面试辅导与技巧提升。 3. 持续跟踪客户职业进展，动态优化发展规划。 任职要求 1. 具备职业咨询或销售相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通能力与抗压素质，善于建立长期信任关系。 薪资待遇 月公休4天 底薪+提成+节日福利+年终奖+团建活动+绩效奖金

岗位职责 1、依据公司提供的客户资源，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为其匹配合适的合作方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、服务对象主要面向科技类教育培训机构及学校单位； 6、负责山西区域市场的业务拓展与开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人课外培训从业经历，了解培训校区日常运营； 2、能适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济型代步车辆； 3、踏实敬业，不惧辛苦，理想化过重者慎投； 4、拥有ToB销售经验或教育领域背景者优先考虑；

工作内容 1、为意向学员提供课程相关的咨询服务 2、结合学员实际情况推荐匹配的培训方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程顺畅 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询辅导能力 2、能精准把握客户需求并给予有效回应 3、热爱教育行业，可输出专业的学习规划建议

招聘天天读书社（万荣店）因业务需要，特招聘一名阅读专员，一名幼儿阅读老师（兼职）要求：年龄在45周岁以下。 咨询电话：

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丰源居现在需要换窗纱，谁有时间，联系电话

四季绿城现在有家玻璃没有护栏

[爱心]报纸最新招聘信息[玫瑰]京东家电空调岗位：店长、销售、文员、新媒体宣传、安装工、学徒地址：盐湖区铺安街电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售日报、周报及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

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运城盐湖招电焊，小工/杂工。要求年龄20到45岁。

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重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

天鹅湾悦府现在需要俩力工。每人50元。两块玻璃

来一个小工活在舜帝陵赵家卓村这块

底薪加提成

明天再加一个小工，电话

运城新绛招工地小工/杂工

运城盐湖招拆除工资日结，一天180，急招。