
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年本科
1、现金日记账,会计凭证,发票开具和报税等基础财务工作,销售型企业财务。
2、公司考勤,工资表,公司对外办理事宜,行政接待。
3、实习勿扰,应届毕业生勿扰。
财务助理/财务文员
5000-6000元/月
财务/会计助理1-3年大专成本会计高新技术企业会计从业资格证书
机械厂财务助理/财务内勤
岗位职责:
1、负责公司各类采购合同的编号、打印、排版及归档管理;
2、报表的收集汇总与整理归类,确保工作执行的规范性和可追溯性;
3、公司电话卡及通讯设备的登记管理、充值安排,审核出差人员差旅报销费用;
4、协助完成凭证制作、账目核对及相关采购部门内勤事务;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄在20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,财会、出纳等相关专业背景者优先;
3、掌握公文写作基本格式,能熟练操作OFFICE等常用办公软件;
4、工作细致严谨,具有较强的责任意识和良好的职业操守。
工作时间:早8:10-晚16:50,每周休息1天
工资待遇:试用期5000元/26天,三个月转正后5500元/26天,转正后每满三个月增加100元,累计上调不超过两年
福利:
1、大连、旅顺方向提供通勤车
2、提供住宿
3、免费午餐
4、缴纳五险一金
5、实行六天工作制
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车即到第二排
职位福利:五险一金、交通补贴、加班补贴、全勤奖励、通讯补贴、员工食堂
财务总监助理(北票岗位)
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年本科核算会计预算财务报表编制流程优化
岗位内容:
1. 承担日常财务核算、数据整理及报表制作等相关工作;
2. 参与年度预算编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 对接内外部协作单位,确保各项工作有序推进;
4. 持续完善财务管理机制,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 优先考虑25岁以下人员,需具备统招本科及以上学历,掌握会计基础理论,能熟练操作Office办公软件;
2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 熟悉财务流程及相关规范,重视执行落地与细节管理。
财务助理学历不限
招聘助理会计,学习期间开实习工资 根据能力逐步上涨 不需要有会计基础 ,学成后会计公司留用求推荐转发
联系电话: 吕女士
工作地址:甘井子区千山路
工作时间:8:30-16:30 双休
外勤助理会计
2000-4000元/月
财务/会计助理1-3年大专代账公司财税公司会计公司
岗位职责:
1、负责会计助理日常工作的协调与管理;
2、进行基础账务操作,包括记账、结账及纳税申报;
3、掌握工商注册、税务申报及银行相关业务办理流程;
4、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有一年以上相关行业工作经历;
2、具备较强的责任意识,善于沟通与团队协作;
3、有代理记账公司从业经验者优先录用。
审计稽核岗
4000-5000元/月
审计3-5年大专
岗位职责:
1、开展公司内部稽核审计任务,保障财务信息的真实性与合规性;
2、参与优化稽核审计流程与标准体系,持续提升审计工作的效率与质量;
3、负责审计项目的规划、执行及报告编制,针对性提出管理改进建议;
4、配合处理审计中发现的各类问题,并跟进后续整改落实情况;
5、参与企业风险管控工作,对内部控制机制的有效性进行评估。
任职要求:
1、掌握系统的审计专业知识,了解国家有关审计的法律法规;
2、具备较强的分析判断与问题解决能力,能独立承担审计任务;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与各职能部门高效协作;
4、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具的应用;
5、有相关行业从业经验者优先考虑。
6、熟悉库房管理流程者优先
沈阳铁西区会什助理,负责开发票,应收账款往来对账等
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专结算
会什助理,负责开发票,应收账款往来对账,要求有快销品财务相关工作经验,无家庭负担,利手利脚。
辽宁本溪24、✅【铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
13000元/月
测量员月结
24、✅【辽宁本溪铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
渣车司机社保月结
铭泰矿业 招聘前四后八司机 一人 要求证件齐全 年龄30到45岁 计件工资 服从安排 有五险 工作地点 本溪 只要认干 月入过万 电话范
辽宁本溪6、✅【铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
13000元/月
测量员月结
6、✅【辽宁本溪铁矿】测量技术人员1名,薪资1.3万左右,包吃住,联系
电工安装设备下水维修设备月结电工证
比优特超市 本溪万达店招聘
【招聘岗位】电工(维保员)
【岗位职责】
1.负责店内设备设施维修、维护、保养等工作。
2.负责店内设备的安装等工作。
3.负责上下水的维修、维护等工作。
【任职要求】
1.45周岁及以下,初中及以上学历,身体健康,爱岗敬业。
2.必须持有效期内能源局电工证或者安监局的电工证。
3.吃苦耐劳、热爱超市工作、文明礼貌、微笑服务、服从工作安排。
【工作时间】每天工作8小时 月休息5天
【薪资待遇】4700元 五险一金+法定假日三薪 +年节福利+每月最高600元餐补等
【工作地点】本溪万达广场负一层 比优特超市
【联系电话】()
技术标准部助理(审计支持)
6000-12000元/月
审计助理3-5年本科审计技术咨询
岗位职责:
1、为审计团队提供会计与审计领域的专业技术支持与指导;
2、牵头研究并处理复杂、重大会计审计难题;
3、参与制定及优化事务所的技术规范与审计操作指引;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业背景;
2、具备较强的会计专业判断力和风险识别能力;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作认真细致,责任心强,坚持原则,恪守职业道德;
5、能适应一定程度的工作压力,接受出差安排。
审计助理
5-6.5万元/月
审计助理1-3年本科财务审计内部审计外部审计离职审计初级审计师高级审计师项目审计专项审计
· 岗位职责:
1、协助开展工作底稿的编制、整理与归档;
2、参与审计报告及其他鉴证类报告的出具工作;
3、完成上级安排的其他审计相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备财会、审计等相关工作经验,通过三科CPA者优先考虑;
3、掌握企业会计准则,恪守审计从业人员职业道德规范;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能独立开展工作,具有较强的责任心及团队合作意识;
6、身体健康,能适应出差,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、出差补助
职位亮点:具有竞争力的薪酬待遇与广阔的职业发展平台
审计助理
4000-5000元/月
审计助理1年以下本科
岗位职责:
1. 协助审计师开展财务、合规及专项审计工作,整理和归档审计底稿
2. 核对会计凭证、账簿及报表数据,识别异常事项并初步分析原因
3. 参与现场审计,进行资料调阅、访谈记录及基础测试执行
4. 编制审计工作底稿、差异汇总表及简单审计说明
5. 配合完成审计报告初稿撰写及后续整改跟踪支持
任职要求:
1. 财会、审计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 熟悉基础财务知识,具备Excel等办公软件操作能力
4. 细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或审计实习经历者优先
审计助理
2000-3000元/月
审计助理1年以下本科财务审计专项审计内部审计会计师事务所
岗位职责:
1. 协助开展项目审计工作,保障审计流程的规范性与执行效果。
2. 汇总并整理审计所需资料,确保信息真实、完整。
3. 参与审计报告的撰写,提供切实可行的审计改进建议。
4. 负责审计文件的分类与存档,便于后续查阅与调用。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识,能与团队成员顺畅配合。
2. 热爱审计事务,具备细致耐心的品质,能在高强度环境下稳定发挥。
3. 熟练操作各类审计常用软件工具,提升作业效率。
4. 拥有较强的逻辑分析与应对能力,可独立应对和解决审计中的实际问题。
审计助理经验不限本科本科及以上会计师事务所离任审计内部审计专项审计初级审计师会计初级职称
一、审计助理要求:
1. 对审计、会计、税务、评估等相关领域具备较强兴趣;
2. 具备良好沟通能力,能够与团队成员高效协作;
3. 工作认真负责,敢于面对挑战,注重工作质量;
4. 能适应高强度工作,具备较强抗压能力,心态坚韧;
5. 服从任务调配,接受外派出差,可参与高原地区项目;
6. 参与投标资料编制,配备专人指导学习。
二、审计助理待遇:
1. 按照工作经验与专业能力核定岗位等级;
2. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+各类津贴补贴+项目提成+五险;
3. 出差期间享有差旅补贴及食宿行限额报销;
4. 节日福利礼品+周末双休(视项目进度安排,必要时需加班);
5. 表现突出者可获得年终奖金,依据个人能力评定发放;
6. 项目执行中获表彰者,将按公司制度给予相应奖励。
三、实习生要求及待遇:
1. 尊重实习职责,尊重指导老师,与同事和睦相处;
2. 主动积极,思维敏捷,具备良好的沟通意识;
3. 遵从工作分配,不中途退出或推诿任务;
4. 实习周期灵活,支持短期或长期实习;
5. 提供实习生活补助+出差期间食宿行报销+节日福利。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司全盘账务的核算与管理;
2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作;
3、审核各类原始单据,完成记账凭证的编制;
4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告;
5、管控成本与费用支出,确保财务合规性
任职要求:
具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑
岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
演艺公司出纳采购
5000-6000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
统筹演艺部物资采购与财务后勤工作。根据各岗位需求制定采购计划,筛选合格供应商并完成物资采购,确保采购物资质量达标、价格合理;建立物资损耗统计机制,定期核算损耗情况并优化采购策略;负责演员工资核算、按时发放及工资报表编制,精准处理演员入职、罚款、请假等手续的财务关联工作;及时收集整理各类发票并规范归档,编制采购报表,为部门成本管控提供数据支持
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。
牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。
建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。
(六)风险管控与团队管理
建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。
管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。
任职要求:(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。
资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。
预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。
供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。
2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。
促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。
2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。
2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。
2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
坐班会记
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务收入账预算不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄要求50周岁以下,熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作,持有会计资格证书,具备5年以上财务岗位工作经验。
薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容:
1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作;
2、参与审核会计凭证,保障财务数据的真实性和准确性;
3、配合开展税务申报,处理各项涉税事项。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
出纳员
2000-3000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
岗位职责:
1. 负责日常现金与银行收付款操作,保障资金流转的准确性与安全;
2. 统筹公司各项收支业务的登记与管理,编制相应的财务报表;
3. 承担发票的申领、开具及存档工作,确保符合税务管理要求;
4. 配合完成财务日常事务,包括凭证归集、账务核对等相关工作;
5. 按期执行现金和银行存款的盘点任务,保证账面与实际一致。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理敏感性;
3. 熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel等工具;
4. 有财务相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
5. 严格遵守公司各项制度,具有良好的职业素养与道德规范。
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