无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者颁发荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊等活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起），年龄18—**** 2.擅于交流，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备积极进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作细致踏实，品行端正诚恳

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+师傅一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+解决住宿—无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度组织绩优员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊交友活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实细致，品行端正，诚实守信

岗位职责: 1.负责二手房相关经纪事务，包括房源信息的采集、整理与发布 2.与客户积极沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询建议 3.协助客户办理购房各项手续，保障交易过程高效有序推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系 2.具备团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业素养与业务水平

无责8k底薪+高额提成+带薪年假+车费报销+安排导师一对一指导 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设有优秀员工荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②年度组织业绩优异者及家属开展国内国外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人成长与生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训，配备专人带教 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人高中或中专起点），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心、学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作严谨踏实，品行端正诚恳

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，退伍党员/士官6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+免费住宿—无需工作经验 69%人员正常发展：月入20000-30000 30%人员积极投入：月入30000-50000 1%人员全力冲刺：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训，配备专人指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 3.具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

无责8000底薪+高提成+带薪年假+交通补贴+专人指导 【薪酬福利】 （本科7200+800住房补贴；大专6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+协助安排住宿—无需经验 69%普通工作状态：月收入20000-30000元 30%积极工作状态：月收入30000-50000元 1%全力投入状态：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对业绩优秀者进行表彰，每季度举办精英交流会 ②年度组织优秀员工及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期举办联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与一对一辅导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业道德 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

岗位职责: 1. 从事二手房相关经纪服务，完成房源信息的采集、归集与发布工作 2. 对接客户，深入沟通了解其需求，提供专业的房地产咨询建议 3. 协助客户推进购房各环节，保障交易过程高效有序完成 任职要求: 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户维系良好互动 2. 具备团队协作态度，能与同事协同配合达成工作目标 3. 具备持续学习意愿，积极提升房产专业知识与实操能力

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.配合租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租得满意即成交，不强推、不施压。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营收益，回报力度大。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，多劳多得。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪可达9000元。 另招聘经理5名：销售经理岗，可独立带领团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 18500元。 重点: 团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升机制透明，能力达标即可获得晋升机会，成长路径清晰！

招聘服务员一名，工资3000-4000，会手机点菜的优先（长期临时都可以） 按时每月12号发工资！！！ 地址：团结路法院往东200米（小司五寨粗粮馆）电话

憨队长重庆老火锅忻州旗舰店招人啦！ 领班，收银员，服务员，传菜员。重庆老火锅的热辣舞台，只等你来～ 地址：忻府区新建北路维也纳酒店一楼 电话：

古城找烧烤顶班初一到初五。要求技术过硬，电话

石咀年前招聘厨师一名。工资一万。联系电话

台山东庄招聘洗碗工，现在就可以上班，过年不放假，联系电话

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

车位销售 二手房销售 一手房销售厂房销售等

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人，如有曾任职情况需已完成注销； 5、善于沟通表达，普通话标准，具备挑战高薪与突破自我的意愿； 6、接受零经验人员，提供一对一老带新指导，需服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享带薪培训，完成基础任务另有奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松； 6、年终年会设有抽奖环节（手机、平板等），享年度分红及带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时； 2、新人期后时间略有调整，以服务客户为核心； 3、工作制度弹性灵活，支持自由办公，日常为坐班制； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则； 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业； 2、中国房地产经纪行业全国十强； 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”； 4、设立党员示范岗

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

本公司是做房屋租赁行业 1.要求有上进心。勤快的家人加入，对同事热情，乐于助人。 2.干过地产，中介家人优先，没干过的也可以从零开始有师傅一带一教学 3.工作内容： 上班9点到公司打卡，前一天找好要跑的楼旁，和喜欢的房子。验房带看直到成交 4.公司每个星期二可以休息一天，法定节假日都有假期。 5.上班没有领导一直监督你。干的多赚的多

房屋租售，信息咨询，创新运营模式， 招聘岗位500人

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产买卖、投资方面的专业咨询服务； 2. 主导房产交易全流程，确保各环节合规合法； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖； 4. 积极配合团队协作，达成既定销售任务； 5. 定期收集并分享房地产市场最新资讯，传递行业变化。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判水平； 2. 热衷于房地产领域，乐于面对工作挑战； 3. 拥有良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作。

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

工作内容 1、执行房产销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务导向意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，有意愿在房地产领域长期深耕

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时代理部分新房项目，月收入过万有机会。

带客户实地看房，筛选意向房源，全程跟进促成交易，同时兼顾部分新房代理，月收入过万轻松实现。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、系统的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等全流程服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3. 带领客户实地查看房源，详细介绍房屋情况并提供合理的置业建议； 4. 主动参与交易谈判环节，推动销售进程，保障交易顺利完成； 5. 协助客户办理房产交易相关手续，确保各环节高效有序衔接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并分析客户需求； 3. 拥有较强的市场拓展能力，适应快节奏与目标导向的工作环境； 4. 为人正直诚信，工作积极主动，具备优秀的团队协作态度； 5. 熟练操作常用办公软件，了解房产交易基本流程及相关知识。