岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿体育、体能、趣味运动等课程的教学与实施 ​ 2. 按照教案完成课堂教学，保障幼儿上课安全、课堂秩序与教学质量 ​ 3. 以游戏化、趣味化方式开展教学，激发孩子运动兴趣 ​ 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈孩子课堂表现与成长情况 ​ 5. 维护教学场地、教具整理，配合完成机构日常教学相关工作 任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心、责任心，性格开朗阳光 ​ 2. 体育教育、运动训练、学前教育等相关专业优先 ​ 3. 有幼儿体育教学、体能教练、早教教学经验者优先 ​ 4. 具备良好的沟通能力、课堂控场能力与亲和力 ​ 5. 无经验但热爱幼儿体育、愿意学习可带薪培训

负责带长训班竞速班也欢迎有想做教练的带薪培训

家门口游泳馆招人啦！招游泳教练~全职兼职都要！ 不管你是经验丰富的老教练，还是持证想入行的新人，只要爱游泳、会教学、有耐心，我们都欢迎！ 教小朋友玩水、学游泳，带大人练泳姿，工作轻松氛围好 要求有教练证+救生证，会教蛙泳、自由泳等基础泳姿就行 工资上不封顶，多教多得，月结不拖欠，全职还有福利补贴 平时喜欢游泳，想把爱好变成工作的小伙伴，赶紧联系我！

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划并跟踪学习进度 2.确保教学过程中的安全规范执行，具备突发情况应急处理能力 3.协助开展游泳课程推广、招生咨询及家长沟通工作 4.维护泳池教学区域卫生与设备安全，配合场馆日常管理 5. 参与教练团队教研活动，持续提升教学专业水平 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有社会体育指导员（游泳）或救生员国家职业资格证书 3. 具备基础游泳教学经验，能独立完成课程授课 4.身体健康，无传染性疾病，适应水中教学环境 5.具备基本沟通能力，有青少年教学经验者优先

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

每天下午3点上班，5小时工作制，每周公休一天。

要求会蛙泳。登录考勤、收放教具、看护、指导动作

一、任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录，热爱滑雪运动； 2. 教练需掌握单/双板基础滑雪技术，具备独立教学能力；以及现场服务礼仪。 3. 沟通表达能力良好，有责任心，服从度假区统一管理。 4. 必须持有国家滑雪指导员资质 6. 月薪10000-15000 （一）教练提成规则 当月教学销售金额分段计算提成：5000元及以下部分提成比例25%，5001-12000元部分提成比例30%，12001元及以上部分提成比例35%。 示例：当月销售金额12300元时，提成总额=（5000×25%）+（7000×30%）+（300×35%）=1250+2100+105=3455元。 二、员工福利 1. 工作期间包吃包住，无需承担任何食宿费用； 2. 雪季可免费使用滑雪场滑雪场地，免费参加内部滑雪技术提升培训； 3. 享受雪场内部商品购品折扣。表现优秀者可获得下一个雪季优先续约资格。

篮球助教，辅助教练完成课程，招生宣传，可培训，

南阳市唐河县招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

南阳市西峡县招挖机/钩机司机

招聘砌轻质砖工人，要求能够砌10公分轻质砖。可包工，也可包工包料。

门窗厂招聘以下岗位： 1. 门窗技术厂长1名，薪资5000-10000。 2. 接单文员2名，薪资3500-5000，要求35岁以下，男女不限，沟通能力好。 3. 阳光房制作安装师傅多名。 4. 平开断桥师傅20名，薪资4000-8000，要求25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，熟手、懂技术优先。 工作地址：南阳市卧龙区龙升工业园。 门窗展厅招聘以下岗位： 1. 销售精英5名，薪资4000-8000。 2. 运营1名，薪资3500-5000。 3. 量尺售后师傅1名，薪资4000-6000。 4. 接单文员多名，薪资3500-5000。 要求：25-45岁，男女不限，有门窗厂经验优先。 工作地址：卧龙区信臣西路。

招聘招聘长期工因扩大经营规模，现招聘线上连锁超市员工，要求：年满18周岁，服从管理，晋升空间大1：拣货员数名，待遇:底薪+全勤2000+提成综合2500-30002：储备店长3名底薪2500+绩效提成。3：店长2名，薪资3000+绩效提成，负责门店日常管理与经营，有较强的沟通协调能力，有相关超市管理经验者优先，每天工作8小时，不影响接送孩子更有机会成为门店主理人，参与投资分红。地址：理工店七里园店五完店联系电话：

【招聘】香港3861母婴生活馆招聘婴幼儿游泳师上班时间：早晚班岗位要求：/年龄45岁以下/经验不限/有经验优先。亲和力强、富有耐心和爱心、性格外向、思维灵活，肯学习有上进心薪资待遇：面议工作地点：晋江罗山安泰世界城1-302店（街道办事处对面）联系方式：（）

招聘：游泳教练员4名（男教练2名，女教练2名）前个两‬月无责底任‬薪2500，销最提‬高16%，课提37%，来了就分学员（80+学员）工资（1.2-2w+）地址：北京丰台菜户营致富热线：梁主管（微同信‬步）

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北京大兴地上独栋4000平双泳池附近3公里无竞争，地上阳光泳池共9条泳道，水温常年30°招聘男女泳教各6名（有经验者优先）底薪：3000开单：10％＋30％可卖会籍卡业绩叠加。薪资准时发放，任务完成底薪提成可提前发放【招满过期不候】：

北京通州300万项目，预售大队招募｜2500㎡双恒温泳池游泳健身场馆优势2500㎡超大综合场馆双恒温泳池（成人池+少儿池）全套健身器械、少儿游泳培训老店翻新，客源基数大，非常容易开单！附近无竞争！！！招聘岗位泳教预售卖课卖卡大队一名（有丰富的操盘经验）2.预售带组经理（可自带小队）电话

招聘：健身教练薪资：5000-15000负责指导会员进行科学健身训练，根据个人情况制定合理锻炼计划，确保动作规范、安全有效。定期跟进会员训练进展，调整方案，提升效果。协助维护健身房器械与场地秩序，保持环境整洁。配合团队完成日常运营支持工作，如客户接待、课程安排等。有相关健身培训或实践经验者优先，持证上岗更佳。能主动沟通，耐心解答疑问，有责任心。具备基础体能知识和动作示范能力，熟悉常见训练动作要领。能够适应弹性工作时间，有服务意识，愿意长期发展。

长期招台球助教，工资待遇3000—8000，有能力，有上进心的优先！打酱油的勿扰

1. 按照统一教学大纲授课，负责幼儿、少儿、青少年武术、散打、空翻基础教学，保障课堂安全与教学质量 。 ​ 2. 课前备课、课后记录学员情况，定期和家长沟通学员进度，维护客户满意度。 ​ 3. 配合校区招生活动、公开课、汇演、协助完成基础招生转化指标。 ​ 4. 维护武馆训练器材与课堂秩序，参与校区日常训练、教研培训。 任职要求： 1. 具备系统的武术训练经验 2.接受无教学经验入职 3.本司有系统的课程体系培训，和教练能力培训 4.欢迎有梦想，有拼劲，的年轻人 公司福利： 1. 食宿全包：双人间/小区宿舍、空调，一日两餐免费，工装统一发放。 ​ 2. 培训体系：免费岗前集训、师徒带教、定期教学技能提升，零基础教学也能带。 ​ 3. 休息假期：月休4天左右。 ​ 4. 特色福利：员工年度旅游、员工聚餐、优秀者年终奖励。 ​

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导正确使用器械及训练动作 2. 开展一对一私教课程及小团体训练，提升会员运动效果与粘性 3. 定期评估会员体能状况，动态调整训练方案并跟踪达成进度 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式与良好运动习惯 5.维护教学区域安全与设备整洁，配合场馆开展推广及客户服务工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、营养学及伤病预防知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能激发会员训练积极性 5. 有客户服务经验或成功减脂/增肌案例者优先

1、此水上乐园为潜水区域，最深0.6米 2、巡视水域内儿童戏水安全，出现问题，第一时间救援 3、保持水域以及周边干净卫生 4、上班时间暑假以及节假日每天下午4点到晚上9点

招聘：健身教练薪资：5000-15000负责指导会员进行科学健身训练，根据个人情况制定合理锻炼计划，确保动作规范、安全有效。定期跟进会员训练进展，调整方案，提升效果。协助维护健身房器械与场地秩序，保持环境整洁。配合团队完成日常运营支持工作，如客户接待、课程安排等。有相关健身培训或实践经验者优先，持证上岗更佳。能主动沟通，耐心解答疑问，有责任心。具备基础体能知识和动作示范能力，熟悉常见训练动作要领。能够适应弹性工作时间，有服务意识，愿意长期发展。

工作内容： 1：进行球技练习，提高自身球技 2：和顾客打球切磋球技 3：教会顾客台球技术 4：接待安排顾客打球 工作职责： 1、通过良好球技和服务意识获得客户认可 2、开发新顾客并维护客户

科目三教练

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

体育专业有运动基础，有教师资格证或者运动员等级证书优先。工作时间段，工作内容轻松！