1 工作内容就是打电话加微信，一天大概是100~200通的电话，微信的话是6~8个 2 工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时，单休，法休（不忙的时候双休，忙的时候单休）

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

负责公司招聘工作，员工档案管理

岗位职责: 1. 负责公司人员招聘、邀约面试及相关接待工作； 2. 优化和完善企业人力资源管理体系； 3. 策划并实施员工培训与职业发展方案； 4. 协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 可独立推进并完成全流程招聘任务； 3. 熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验； 4. 拥有较强的组织协调能力与执行能力。

工作内容：按照项目要求在招聘渠道邀请匹配的候选人到公司参加面试 工作氛围轻松愉快 团队成员均为00后，沟通无代沟 上级亲切易相处，支持性强

岗位职责： 1. 落实并持续优化公司日常人事管理流程，提升执行效率； 2. 组织开展员工入职、离职、转正等手续办理，确保各环节规范有序； 3. 管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与更新及时性； 4. 协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，工作条理性强； 2. 掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人事管理基础知识； 3. 工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

工资:4500一个月＋提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时，单休，法休（不忙的时候双休，忙的时候单休）

开通招聘渠道，收集求职简历，沟通试岗入职 入职手续办理，试岗期管理 人事档案管理，完善归档管理 考勤管理，行政管理 要求有一定招聘经验，市场和骑手经验优先

岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

有旧衣柜喷漆的师傅吗。

临汾市洪洞县招只要长期工主要是各种电焊，补胎，货车半挂车修理制作的师傅二保焊/气焊、电焊、其他焊工学徒也可以

临汾市古县南垣乡招砌砖师傅砌外墙有60万口砖

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

临汾翼城招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行、数据报表汇总及跨部门协调支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

需求15人，一徒一师辅导，一个礼拜上手 工作内容：通过微信，电话沟通，解答求职者的疑问，确认求职意向。邀约合适的求职者参加厂区组织的面试(由专业面试官负责)。跟进招聘流程，确保招聘任务顺利完成。 年龄：男女不限，17-32岁 形象好 有基本的沟通能力，有过进厂经验和销售能力优先。 薪资待遇：7000-12000 每月6号准时发工资 员工公寓式住宿，生活设施齐全 要求：品行端正勤奋吃苦 ️有团结精神 积极上进心

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.视频拍摄剪辑 2.社群维护 3.各平台线上运营 4.活动策划

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： - 主动开发并维护物业关系，构建稳定合作通路； - 深入了解社区底商合作诉求，清晰传递平台价值，推进签约落地； - 全程跟进合作进展，保障合作高效执行 我们希望你： - 拥有出色沟通协调能力，敢于陌生拜访，善于快速赢得信任； - 具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者更受青睐； - 结果导向明确，抗压能力强，以实绩体现能力

职位薪资：7000-12000元/月 职位描述： 我们正在寻找一位不甘平凡的优秀人才！如果您渴望挑战，乐于通过专业实力赢得客户认可，并期待收入与付出成正比，那么这个岗位将为您量身打造。 【岗位职责】 1. 负责公司全系产品的市场推广及客户签约，提供全流程服务支持； 2. 可独立规划并落实个人推广方案，全力达成设定的业绩目标； 3. 主动拓展新市场与新客户，持续发掘潜在合作机会； 4. 精心维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 与合作方保持高效沟通，保障合作项目顺利推进。 【任职要求】 1. 具备1年及以上相关领域工作经验，有实际成功经验者优先； 2. 拥有良好的心理承受力和抗压能力，能在压力中实现自我突破； 3. 擅长沟通表达，能准确捕捉客户需求，具备出色的共情能力。 我们也重视候选人的发展潜力与职业态度，若您自信符合上述条件，欢迎加入！ 【我们提供】 丰厚薪酬：底薪1500 低底薪高提成，收入上不封顶，努力必有回报！ 全面保障：完善的五险制度，为您的生活提供坚实后盾。 成长引擎：定期开展产品知识与推广技能培训，助力您快速成长为行业能手。 快乐团队：丰富多样的团队建设活动，工作之余也能收获友情与温暖。 加入我们，您收获的不仅是一份职业，更是一个成就自我的舞台！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 有1年相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪系统培训； 2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志品质； 3. 擅长人际交流，能够精准把握用户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险 4. 按订单业绩提取提成 5. 月收入10000-12000元，收入上不封顶，凭实力说话

岗位职责： 1、负责直播间日常运营统筹，保障直播流程顺畅高效； 2、实时跟踪直播数据，结合反馈信息优化运营方案，提高用户参与度与观看体验； 3、协同团队规划并落实直播内容安排，助力销售业绩达成； 4、参与直播筹备工作，包含商品上下架管理、页面调优及直播脚本设计。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在快节奏环境中稳定输出； 2、熟悉直播业务模式，掌握常用直播工具及平台操作流程； 3、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据数据结果优化策略； 4、思维富有创意，能持续输出新颖的直播内容与表现形式。

岗位职责: 1. 负责市场及行业信息的搜集与分析，为客户提供专业的战略建议； 2. 策划并落实市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额； 3. 与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供匹配的产品与服务方案； 4. 持续跟踪和分析市场数据，为企业经营决策提供有力的数据支撑； 5. 关注并研究竞争对手的市场行为，适时优化调整自身市场策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与内外部建立良好互动； 2. 具有较强的市场分析与判断能力，能精准识别市场发展趋势； 3. 具备良好的组织协调能力，可高效推进市场推广项目的执行； 4. 富有创新意识，能独立提出并推动新市场策略的落地实施； 5. 对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场环境变动。

市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

支付宝碰一碰NFC设备安装 负责拓展新客户并完成碰一碰设备的部署，同时做好老客户的定期维护与服务跟进 月度任务目标25台设备 底薪2000元 后续每台额外获得100元提成 支付宝点餐码安装 开展新商户点餐码的推广与落地安装工作，持续维护已有合作客户关系 月度考核指标20户 底薪3000元 超额部分每户奖励150元

1招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带。 5.底薪5000+铺设奖上不封顶。 6.接受小白，毕业生，等等

工作内容: 1、负责在各类平台上进行信息发布及互动评论； 2、非销售类岗位，主要引导意向用户添加微信，操作简单轻松。 任职要求: 1、可接受零基础人员，入职后有专人一对一指导； 2、具备较强的责任意识，积极进取，对收入有明确追求，向往高薪发展； 3、熟悉主流社交平台，如抖音、快手等，日常活跃于社交媒体； 4、年龄需在18-25岁之间，有相关经验者年龄可适度放宽。 上班时间: 9:00-12:00，13:30-18:00；每周日固定休息（支持调休），法定节假日正常休假！ 团队年轻化，工作氛围融洽，薪资待遇优厚，不限经验。不强制加班，按时下班！