负责公司招聘工作，员工档案管理

工作内容： 1、负责公司人力资源事务的日常运营与基础维护； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，如员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待以及面试安排

岗位职责： 1.负责招聘普工/护工 2.工作时间9到122到6.30 3.薪资待遇4000底薪加提成 4.月休四天 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系事务，涵盖员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、能独立应对并解决人事领域的常见问题。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

工作内容:负责招聘普工护工 任职要求:男女不限18---35 工作时间:9--122--6:30 福利待遇:4000底薪+提成+奖金 每周调休月休4天 具体公司详细了解

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘实施、面试邀约及接待安排； 2.优化并维护公司人力资源管理相关制度； 3.策划并推动员工培训与职业发展项目； 4.协调员工关系，处理日常人事管理事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.可独立推进并完成全流程招聘工作； 3.熟悉人力资源管理基本理论并具备实操经验； 4.拥有较强的组织协调能力与执行能力。

岗位职责： 1.落实并持续优化公司日常人事管理流程，提升执行效率； 2.组织开展员工入职、离职、转正等手续办理，确保各环节规范有序； 3.管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与更新及时性； 4.协助推进员工培训及发展项目的策划与落地实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，工作条理性强； 2.掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人事管理基础知识； 3.工作认真负责，服务意识强，能妥善应对突发情况； 4.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

任职要求 1.学历不限，男女不限，年龄50岁以内 2.从事过口腔医疗行业者优先考虑 3.有拓客经验者优先 4.保险，健身，银行销售工作经验者优先

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开门红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

在曲沃本地干活，需要焊工1名，双证齐全，有意者请联系 薪资范围:面议

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-56不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保

招聘专员/人事助理 【急招】招聘专员/人事助理（天津东丽） 薪资：4-6K，底薪2510+项目提成， 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，单休周日 任职要求：男女不限，大专及以上（优秀者可放宽）；毕业两年未就业人员、实习生优先，有招聘相关经验者优先 工作内容： 1.负责核心招聘工作； 2.开发代理，发布招聘简章； 3.回复代理及求职者消息，对接代理员工；公司提供完善培训，对接优质招聘资源 有意向可直接私信对接，期待你的加入！

急聘人事HR 工作经验要求: 1-3年的招聘经验 [公司福利]:水果+零食+饮品每日提供+定期聚餐+每季度旅游团建+半年分红+年终分红+父母孝顺金(这是一家有温度，能挣钱，坚持长期主义的公司，老板包哥说房老板非常nice!工作氛围超好!工作内容: 1、boss招聘信息发布、刷新，简历筛选; 2、邀约面试; 3、对新员工进行公司企业文化的培训，人员关系维 护: 4、劳动关系管理，负责各类人事手续的跟进办 理 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求， 1、有人事相关工作经验的优先; 2、年龄20-30之间，大专及以上学历，人力资源相关专业优先: 3、熟练运用wps等办公软件; 4、执行力强，具备强烈的责任感、事业心以及良好的沟通能力

岗位职责： 一：负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息 二：在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三：对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护； 四：储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 任职要求： 一：年龄20-32岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力； 二：有销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人； 三：有意愿长期在人力行业发展...查看更多

复杂给厂区，日结工，临时工招聘，薪资待遇无责5000，早十晚六上六休一，综合薪资7k左右

可选双休长白班招聘客服专员早九晚五招聘专员50名组长10名有住宿薪资模式底薪3000加提成300-1000人/元加奖金加绩效综合月工资都在7000以上正常能力平均每人能/月招到15-30人在职一一一一一一一一一一一一一一一招一人300-1000元一不等企业不同价格不同一次性+双休底薪降500一一一一一一一一一一一一一一一简单好学沟通能力强有责任心只想奔着底薪的来的好高骛远工作上懒惰的人勿扰一一一一一一一一一一一一一一一9.00-17.00不加班公司提供大量超精准简历公司统一配员工手机招聘经验语音文字聊天为主头脑灵活有抗压能力有责任心男女不限公司统一提供工作手机需要开通账号手机联系纯线上邀约一一一一一一一一一一一一一一一【岗位职责与要求】1、通过公司提供的意向简历和账号发布招聘信息跟员工联系，给员工介绍工厂邀约面试进厂都是一些普工比较好招聘行业很好面临高峰期，想赚钱的都能赚到钱要求：年龄18-40之间，（学历不限经验不限）无经验可培养接受应届生【工作时间】早9.00-17.00吃饭休息一个小时地址:武进大学城常武南路

招聘市场副主管市场专员渠道专员兼职人员 美瑞臣口腔连锁崭新招聘招聘10人市场部正规军 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：专注将存在口腔健康问题的患者，引导至医院享受免费检查与拍片服务。 作业方式分为两类： （1）义诊活动：深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，赠送实用礼品，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查与影像拍摄。 （2）渠道合作：对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，以任务完成为导向，合理安排不影响接送孩子等日常事务，具备较强的弹性与自由度。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业属性决定从业时间越长资源积累越多，口碑转介绍持续不断。 业务人员可向市场管理岗发展，也可转型为专业咨询师。 二、薪资结构说明 1、市场专员： 基础薪资3000元，叠加市场团队奖金、个人业绩提成，另享600元有责绩效； 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效； 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效； 另有灵活多样的团队激励政策支持。 2、市场副主管： 底薪3000元，加2000元有责绩效，另享团队整体业绩提成。 3、渠道专员： 底薪3000元，加600元有责绩效。 4、兼职人员： 单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪补贴，并享受高额业绩提成。 三、岗位优势 1、医疗行业稳定性强，从业年限越长越具竞争力。口腔市场岗位适合长期深耕，具备可持续发展潜力。 2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬机制科学合理。口腔市场营销在山西属新兴岗位，全省自2022年起才开始规模化招聘，目前省外已发展成熟。 在各城市中，该岗位普遍属于本地收入较高类别。 岗位福利： 公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘市场副主管、市场专员、渠道专员、兼职人员共10人 打造市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责：将存在口腔问题的患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式包括两种： （1）义诊活动：在社区、超市、公园、居民小区等场所开展，集中收集中老年群体信息，赠送小礼品，并邀约其前往口腔医院进行免费检查与拍片。 （2）渠道合作：对接各类单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、市场岗位工作时间灵活，完成当日任务即可，便于兼顾家庭事务，如接送子女等，整体节奏自由可控。 3、晋升通道清晰明确，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累优势，从业时间越长资源越丰富，转介绍机会多。优秀员工可晋升为市场管理岗或转型为咨询师岗位。 二、薪资结构说明 1、市场专员 初级：3000元底薪+市场部奖金+个人提成+600元有责绩效 中级：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级：4000元无责底薪+600元有责绩效 另设多样化的团队激励机制，奖励灵活且丰厚 2、市场副主管 底薪3000元+2000元有责绩效+团队业绩提点 3、渠道专员 底薪3000元+600元有责绩效 4、兼职人员 单月业绩达5000元以上，额外享有500元底薪，另加高额业绩提成 三、岗位优势 1、医疗行业稳定性强，工作经验随时间积累持续增值，适合长期发展与职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重员工培养，无复杂人际关系，无需高情商应对，工作环境简单纯粹。 3、薪酬体系设计合理，具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴方向，省内自2022年起才开始规模化招聘，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场岗位普遍属于当地收入较高的职位类型。 岗位福利： 公司提供话费补贴、餐补、交通补贴

岗位职责: 1.策划并执行电话销售培训项目，提升员工客户沟通能力； 2.结合客户反馈持续优化培训内容，保障培训实效性； 3.跟踪评估培训成果，利用数据反馈改进培训方法； 4.维持优质客户互动，妥善解决客户异议与投诉； 5.与团队协同配合，推动培训目标高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和电话教学实操经验； 2.擅长客户关系维护，能有效应对客户问题与投诉； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作； 4.掌握基础数据分析技能，可依据结果调整培训方向； 5.熟悉电销业务模式，能结合市场动态更新培训方案。

执行基础招聘工作，能主动寻访人才，积极解决招聘难点，独立完成招聘任务。 要求大专以上学历，年轻，形象好，气质佳，有保密意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1.每日开展直播活动，时长6-8小时。 2.负责直播方案的规划与实施，保障直播效果。 3.对直播相关数据进行统计分析，结合反馈优化直播策略。 4.工作态度端正，确保直播流程稳定有序执行。 任职要求： 1.具备较强的直播责任感，能按时完成既定直播任务。 2.拥有优秀的直播策划水平及数据解读能力。 3.熟悉常用直播工具，可应对一般性技术故障。 4.具备团队协作意识，能与组员保持良好沟通。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活便捷】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容； 4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、熟悉新媒体平台运作机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备较强执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

要求熟练使用抖音和剪映。工作积极有上进心。能接受外出工作。

不限工作地点，不限工作时间，风吹不着雨淋不到，完成任务即可

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、夜班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位职责： 1.每日开展直播活动，时长维持在6至8小时之间。 2.策划并落实直播内容，保障直播过程的高质量输出。 3.统计并解析直播相关数据，依据结果优化后续直播方案。 4.工作态度严谨，确保每次直播顺利推进与完成。 任职要求： 1.具备较强的直播责任感，能按时履行直播安排。 2.拥有优秀的直播规划能力及数据解读能力。 3.熟悉常用直播技术，可独立应对一般性技术状况。 4.具备良好协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈