岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、快递收发及办公用品申领与盘点 3.收集、录入并核对基础业务数据，保障信息准确及时，支持部门日常运营 4. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，维护良好沟通秩序 5.配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备一定跨部门协作能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.具备基本的文字处理能力，能独立完成通知、函件等常规文书撰写 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应规范有序的办公环境

从招聘软件和社交软件上招人，越来面试就可以，工作简单

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业化的咨询与引导服务； 2、负责电话的接听及转接工作，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟悉办公软件的操作使用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘专员 坐班3500—6500 18岁起 当月招聘1人 11：00上班 招聘两人 13:00上班 招到3人双休 不加班 18岁起 不加班可双休 高提成 1:男女不限，有无经验均可 带薪培训 可双休 2:工作内容，负责公司各部门招聘、接待等工作 3:工作时间，10:30～18:30，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3500包住包吃提成奖金

招聘办公室人事专员 招聘人数：20名 工作地点: 云南省昆明市官渡区大都摩天一栋2001室 岗位职责 1.负责岗位相关基础作业、操作或服务工作 2.服从现场管理与工作安排，按时完成任务 3.遵守公司规章制度与安全操作规范 4.完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1.年满18周岁， 身体健康，无不良从业记录 2.能吃苦耐劳，责任心强，服从管理 3.能适应岗位正常工作时间 4.有相关岗位经验者优先（非硬性要求) 薪资福利 月薪：4000元/月 绩效业绩另算 食宿：公司免费提供工作餐与员工宿舍 休息： 月休3天，法定节假日按规定安排 工作时间：下午2:00~晚上10:00 工作轻松稳定， 团队氛围好，有意向直接沟通

免费提供住宿，无需承担任何费用 团队氛围融洽，同事关系紧密 【上班时间】 工作时段：上午8:20-12:00，下午14:00-18:20（标准8小时工作制） 中午休息2小时，享受法定节假日及正常休假安排 年假时长可达半个月以上 公司直招岗位 本次招聘为本公司面向社会公开招聘 不以任何形式收取费用 凡涉及资金往来，请务必提高警惕 【任职要求】 年龄范围17-27岁，性别不限 为人真诚积极，具备正确价值观，团队多为00后，务实进取，追求收入也重视快乐工作 乐于学习，心态开放，能力可培养，拒绝以“没经验、没资源”为借口，在信息透明的时代，成长路径清晰 学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与付出，薪酬待遇据此核定） 欢迎随时联系咨询！ 一键报名 立即沟通

公司扩招人事专员｜高提成高待遇，入职即结上不封顶。 工作内容：发布招聘信息，邀约面试，跟进入职流程。 薪资规则：单岗入职提成4800元/人，入职秒结无压薪，招满3人额外奖3000，招满5人额外奖6000，多劳多得无上限。 工作要求：会用直聘及社交软件，有本地求职资源优先，无经验手把手教，提供全套招聘素材。 核心优势：上班轻松/时间自由，本地刚需岗位不愁招，新人也能快速开单。 福利待遇：公司提供每天40餐补，三室一厅小区房住宿，一个月2次的团建。优秀员工可晋升为管理岗，薪资待遇翻倍，个别优秀者还可持有股份。 工作地点：昆明官渡区海乐城。

入职要求： 1. 中专/大专及以上学历，工程管理、文秘、机电、建筑、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备项目文员、工程文员、资料员或行政助理等相关工作经历者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成表格、台账、报表制作及文档排版。 4. 熟悉金蝶管理系统操作者优先录用。 5. 工作细致、作风严谨、责任心强，确保文件归档规范、数据信息准确无误。 岗位职责： 1. 负责项目部日常公文的撰写、收发、登记、传递、查阅及归档工作，以及会议通知发布、会议记录整理和工作纪要编制与下发。 2. 统计并登记项目人员出勤、材料使用、机械设备、工时统计等相关数据信息。 3. 承担项目部考勤管理、办公用品申领、差旅安排、宿舍调配、车辆调度等后勤支持事务。 4. 协助财务部门开展对账、费用报销、资金申请等相关配合工作。

工作内容： 1、根据公司标准开展司机岗位的招聘工作； 2、通过电话沟通筛选合适人选，并邀请其到公司参加面试； 3、跟踪候选人到场情况，组织并完成面试流程； 4、员工入职后协助稳定工作状态，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、具备汽车销售相关经验者优先，有租车或车辆交易经验者优先； 2、大专及以上学历，需具备两年以上招聘或销售工作经验，具有相关行业背景者可适当放宽学历条件； 3、有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏和强度； 福利待遇： 1、基础薪资3000元+绩效500元+奖金提成，综合收入5000 -8000元； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3、每月享有1天带薪事假，春节期间享受超过15天的带薪假期； 4、每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建活动（无拓展训练）； 5、办公区冰箱长期提供免费饮料，夏季额外供应充足冰淇淋。

整理资料，录入台账，资料归档，入场人员登记，帮助填写资料，整理人员进场信息，同上级单位对接劳资资料，技术资料制作等，要求自带电脑，会操作电脑，会使用office 包吃包住

吃苦，技术力量过硬

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文山文山市招钢结构安装/打板,幕墙安装

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椰谷集团旗下佛山市绿岛椰谷食品有限公司 招聘： 行政电工：1名，25-45岁，中专以上学历，必须持有低压电工证，同时有高压电工证优先，有物业维修经验，懂电梯维修，上班时间是8:00-20:00。 普工/机手 多名，20-45岁，中专以上学历，能倒班，制造业开机调机经验者优先，薪资5500-7000 清洁工，3名，45岁左右，主要工作为清洁岗位，有相关工作经验优先，行政班，薪资3000-3500 有意者私聊 包吃包住（新厂房，新宿舍，新饭堂，），购买社保，加班补贴，工龄工资、不定期发放饮料等 招聘热线：杨小姐

✅上班地址：瑞安市云周街道云周工业区长征路5号2号楼 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【浙江振兴石化机械有限公司】 ➡招聘：人事行政专员1名，，5000-6000元/月，要有相关工作经验 ➡招聘：仓库发货员1名，，4500-5000元/月，月休2天，要有相关工作经验  ✨ （福利待遇：食堂供应中、晚餐，提供住宿，设有五险一金、佳节礼物、，法定节假日带薪休息，荐才奖、上下班厂车接送及其他福利） ☎联系方式：人事部、

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

1. 根据公司招聘规划开展人员招募工作； 2. 负责员工人事信息的录入与档案资料的更新维护； 3. 协助组织新员工入职培训，促进其快速融入团队和适应岗位； 4. 处理日常人力资源相关事务性工作。

普通话正常 性格开朗 有一定的抗压能力 服从管理 上班时间 七小时 月休三天

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚4。

岗位职责： 1。协助推进招聘流程，包含岗位信息发布、简历初步筛选、面试协调及后续跟进工作 2。负责日常人事事务咨询处理，维护良好的员工关系，确保基础人力资源服务有序开展 任职要求： 1。人力资源相关专业背景优先，学历无硬性要求 2。欢迎应届生或无经验者投递 3。具备良好的沟通与协调能力 4。工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识和保密观念 薪资待遇： 薪资：4500-6000 工作时间：早十晚六，月休3天，支持灵活调休 包吃住：提供公司员工宿舍，每月发放300元餐补

岗位职责：人事 1:负责日常人事事务的协调与处理 2:协理完成团队基础运营工作 3:有无经验均可 具备团播/娱乐行业招聘者优先 4:年龄18-30。 福利：包住 宿舍有空调 有无线网 团建聚餐 全勤奖 加班补贴

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助拟定并优化人力资源相关制度，保障人事工作与公司战略及行业规范相契合； 3. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范、执行准确； 4. 策划并推动内部培训项目及团队活动，助力员工专业能力提升； 5. 统筹员工关系管理及日常人事事务，涵盖沟通协调、问题反馈处理等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事宜； 2. 拥有良好的组织规划与执行力，可高效推进各项工作任务； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，恪守职业道德； 5. 熟悉人事管理各环节流程，能灵活应对实际工作中的人事问题。

驻厂工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题 2.负责带领员工，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训 3.核对员工考勤工时管理薪资待遇: 实习期4500，转正5000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大 包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间: 9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求: 1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限 2.持有效身份证件，无传染性疾病，小面积纹身要报备 3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责 4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力) 5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责云贵省区证照管理； 2.负责云贵省区食堂/宿舍管理； 3.负责云贵省区社保管理； 4.负责云贵省区场地租赁合同管理； 5.负责云贵省区场地/水电费管理； 6.负责云贵公事物管理； 任职要求： 1.大专以上统招学历； 2.具有1年以上人行工作经验； 3.熟悉行政日常管理要求； 4.责任心强； 5.退伍军人优先；