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财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专懂财务知识
1.具备财务基础知识,负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜
文员经验不限大专文职数据统计五险一金
岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成 任职要求: 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
文员经验不限本科
岗位职责: 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识; 3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录 职位福利: 定期体检、免费班车、节日福利、包住
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作(包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等)及相关资料整理汇总
储备干部
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限禽畜类
岗位职责: 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施,组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求: 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先,具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先,20-24年毕业的应届毕业生,能适应猪场工作环境,踏实肯干,具备较强责任心 工作地点:襄阳市乡镇范围内 职位福利:包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点:大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高
高薪策划专员
4000-8000元/月
文案编辑1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责文案的撰写与润色,保障内容质量及创意表达 2. 协同团队参与项目方案设计,增强文案传播效果 3. 不断优化操作流程,提升作业效率与创意产出 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 可独立高效推进工作,具备扎实的文案写作功底 3. 对工作品质有追求,能适应高强度的工作节奏 工资底薪4000加500的绩效
跟单文员
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排,保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作,合力推进项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作,具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识,能迅速适应团队工作氛围 薪资: 底薪3300+提成
兼职日结文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:30-15:00 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等,收入按量计算,干得多赚得多 时间自由,任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容,无需打电话、无销售性质 年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职,适合有空余时间的各类人群 当天面试,当天安排入职,新手有专人指导 工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,遇到问题有老师带教 上班时段:8:30-15:00左右 工作轻松,不要求相关经验 全程在办公室内完成,提供免费午餐、空调、WIFI、小零食及热水
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
荆门沙洋县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
荆门市沙洋县招建筑木工
荆门 沙洋县
4月30日 06:19拨打电话
荆门东宝区招短期杂工(工期一个半月)20-45岁,月综合7500-8100
290-300元/天
小工1-2个月1-2人月结
荆门市东宝区招短期杂工(工期一个半月) 20-45岁,月综合7500-8100
荆门 东宝区 苏畈桥
4月30日 06:16拨打电话
荆门东宝区招家具安装
家具安装
荆门市东宝区招家具安装
湖北荆门55岁以内,工资3200+,兼职全职皆可,能长期做的最好,有餐饮从业经验者优先,有
兼职
55岁以内,工资3200+,兼职全职皆可,能长期做的最好,有餐饮从业经验者优先,有意请联系,
荆门
4月30日 06:10拨打电话
文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘办公室文员1名,欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们,携手共进! 一、岗位职责 1. 负责公司日常办公事务处理,包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入,确保办公流程高效顺畅。 2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接,做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通,维护良好客户关系。 3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作,保障办公室日常运转。 4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作,配合各部门完成相关辅助工作。 5. 接听办公电话、接待来访人员,传达各类工作通知,做好内外沟通衔接。 二、任职要求 1. ,年龄18-45岁,大专及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。 3. 做事细心严谨、踏实稳重,具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神,执行力强。 4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先,有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。 5. 遵守公司规章制度,工作积极主动,有责任心,能长期稳定工作。 三、薪资福利 1. 薪资:面议,每月按时发放。 2.联系电话:
内勤文员
2000-3000元/月
文员物业内勤1-3年大专弹性工作制
1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件,高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作; 2. 负责运输业务日常登记:每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细,同步登记员工借支、预支款项,做好每笔收支明细留存; 3. 账务与薪资核算:负责公司日常记账、简单账务处理,核对运输业务收支,核算员工工资,确保账目清晰、数据准确; 4. 税务相关工作:协助完成公司记账、报税等基础税务事宜,保障税务事项规范办理; 5. 总结汇报工作:按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结,梳理业务数据与账务情况; 6. 其他内勤工作:记录公司日常特殊事项、临时业务安排,配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁,做事细心严谨、责任心强,有良好的执行力与沟通能力; 2. 有会计相关工作经验优先,具备基础记账、报税实操能力,熟悉财务办公流程; 3. 熟练运用Excel及各类办公软件,能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作; 4. 工作稳定踏实,服从工作安排,了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元,具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系:李女士 联系电话: 工作地址:四川省遂宁市大英县
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中
日常整理资料 ,项目报账等业务
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限居家办公
负责开单,处理客户异常,查件,报表。
文员经验不限大专电脑操作熟练混合办公
岗位说明: 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员,绝不接打电话,绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑,收集整理求职者投来的简历,合格的写简要分析报告,就行了,再没别的事了。(都可以整天不说话)。 3、非常适合性格偏内向,整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项: 1、操作电脑, 2、收集整理求职者投来的简历,合格的写简要分析报告,就行了。 处理完简历,后续的事,就是别的部门的同事在做了,就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件,要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业!工作踏实,严谨认真,有责任心,有上进心,有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点,晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休,法假正规休。国家规定休几天,我们就都是正常休几天的。只会多休,不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元,另加绩效0-2000,多劳多得,综合4000多。每月10日准时发薪,从不拖延。可预支工资。 3、正规公司,入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。(当月后续天数,即按正式员工标准计薪。) 4、办公地址,高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的:可持续从事本岗位工作,本岗位工作长期稳定。(综合4000多 ) 2、想多挣钱的:可选择猎头发展方向,努力工作,多多挣钱。(综合1-2万左右,绩优3万。) 3、想发展的:可选择综合管理方向,根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六:补充说明。(正规公司,实事求是) 1、本岗位不接打电话,不是客服,不是电销,也没有任何销售性质。当下没有,后续也没有。 2、本岗位不做招聘,没有任何约面、到面人数要求,也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情,写在最后。 1、实话实说,因为现在找工作的人特别特别多,所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作,那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了,祝你生活愉快! 2、如果你是吃苦耐劳,勤奋努力、踏实肯干的人,想通过自己的努力工作,收获更高的经济回报;长期稳定的工作,长期稳定的发展,那非常欢迎投递简历,咱们随时沟通!
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格: 1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆保密管理具备财务经验接待/外联
职位描述: 1、能熟练操作CAD及常用办公软件(CAD技能可在入职后进行学习掌握)。 2、负责公司日常接待事务(包括接单、报价、制作安排及回款跟进)。 3、协助组织公司内部开展的各类定期与临时性团队活动。 4、配合领导完成行政相关的对外协调工作。 5、根据公司行政管理规范,处理其他相关日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调。 3、工作细致,责任心强,态度端正。 4、仅限有长期发展意向者投递,短期人员请勿扰。
总经办专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科保密管理
1、具备扎实的统计学理论功底及数据分析能力,熟练操作相关数据处理工具; 2、思维条理清晰,具备较强的公文撰写能力,精通PowerPoint制作; 3、拥有良好的文字表达与沟通协调素质; 4、具备较强的抗压性,能在高负荷工作环境下持续保持高效产出。 5、对表达能力要求较高,需具备优秀的逻辑思维水平; 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。
短视频策划
5000-7000元/月
导演/编导3-5年本科
岗位职责: 1. 负责产品(节目、视频、IP、数字产品等)的创意构思、内容选题及方案撰写。 搭建内容结构、梳理叙事脉络、设计用户互动路径,确保内容契合目标人群偏好,紧跟行业动态,研究同类产品,挖掘独特创新方向。 2. 对接编剧、导演、拍摄、后期、运营等多方团队,监督项目执行进度与产出质量,制定制作排期,统筹预算与资源配置。及时应对制作中的突发状况,保障内容按期完成并交付。 3. 借助数据洞察与用户反馈持续优化内容策略,提升用户体验,依据品牌定位或平台特性,协调商业目标与创作表达之间的平衡。 4. 联动市场、运营、技术等部门,推进内容推广与产品实施,参与商务沟通,协助实现内容变现(如广告合作、IP延伸开发)等商业拓展支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,影视编导、新闻传播、广告学、数字媒体、戏剧影视文学等相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上内容策划、编导或制片相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件、思维导图工具及项目管理类应用。 4. 具备较强抗压能力,能适应高强度、多线程并行的工作节奏。
电商视频剪辑专员
3000-8000元/月
剪辑师经验不限高中短视频
我们是一家专注于淘宝、京东、抖音等电商平台运营的活力企业 1. 负责淘宝、京东、抖音等电商平台的图文内容与短视频创作及日常发布工作。 2. 使用剪映等操作便捷的剪辑工具,对原始素材进行整合剪辑,确保内容贴合平台调性并满足推广需求。 3. 入职后将由经验丰富的同事一对一指导,从入门到提升,快速掌握岗位所需技能,顺利开启职业发展新篇章。 三、任职要求 1. 对短视频剪辑有强烈兴趣,能熟练使用剪映等基础剪辑软件完成作品制作。 2. 具备一定的审美能力,能够对拍摄素材进行有效筛选与合理编排。 3. 学习能力突出,积极主动接受新知识、新技能的培训与应用。 薪资待遇:1800元底薪+200元全勤奖+5%-10%阶梯提成,3个月后月收入可达4000元以上,半年后可升至6000元以上,一年左右有望达到8000元以上,收入上不封顶,能力越强回报越高。表现优异者,三个月后有机会晋升为组长,开启管理路径,获得更广阔的发展空间与薪酬增长机会。 工作时间:8:30-12:30 13:30-17:30 单休,法定节假日正常休息,倡导高效工作,拒绝无效加班,保障工作与生活的平衡。 工作地点:万昌二楼(铮鸿信息传媒有限公司) 如果你希望在电商短视频领域实现自我价值,欢迎加入我们!期待你的到来,共同开创电商营销新篇章!
后勤经验不限学历不限
实习生长白班包吃住月5500+ 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务,保障工作进度与执行质量 2.主动配合团队协作,助力整体目标的顺利达成 3.持续学习并融入新工作环境,增强自身综合能力 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和集体协作态度 2.能够胜任长时间在岗工作,保持积极投入状态 3.有较强的学习意愿,期望在实际工作中积累经验 认真履行后勤支持相关辅助职责
短视频拍摄
4000-5000元/月
摄影/摄像1-3年大专摄影摄像皆有
岗位职责: 1、负责短视频、宣传片、广告片、纪录片等多类型视频的拍摄工作,依据脚本与创意方案,完成画面拍摄及后期特效处理。 2、对拍摄所得视频与音频素材进行分类整理、筛选优化,并做好成片及原始素材的归档管理。 3、具备视频特效制作与优化能力,可独立完成基础MG动画或动态图形设计,熟练进行调色、画质修复、降噪等操作,根据各发布平台标准调整视频格式、分辨率与时长,保障输出质量。 4、与项目团队密切配合,准确理解创作方向并执行落地,结合反馈高效完成内容调整与修改。 任职要求: 1、大专及以上学历,影视制作、数字媒体、动画设计等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年视频剪辑相关工作经验,有独立主导视频项目经历者优先,熟悉各类视频形式的剪辑特点与风格表达。 3、精通主流剪辑软件,掌握特效合成与音频编辑工具,具备调色经验及动画制作能力者更佳。 4、具有良好的审美素养与创意思维,关注视频技术发展动态,乐于学习新软件与技能,沟通顺畅,协作意识强,能高效推进团队任务。
视频运营
8000-10000元/月
剪辑师学历不限
直播,视频剪辑,新媒体运营,弹性工作时间有提成,
行政工程师
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2. 持续优化行政工作流程,提升整体运营效率 3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施 4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3. 具有团队协作意识,能与各部门保持高效协同 4. 熟练使用PPT,具备一定的文案撰写能力 5. 口语表达清晰流畅,可胜任客户对接工作 具体工作内容: 日常行政业务 1、负责公司日常行政事务处理,涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作 办公环境管理及活力提升 1、维护公司办公环境整洁有序,保障良好的办公秩序 2、协助策划并组织实施公司内部活动,如团建聚会、员工福利发放等 3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案,包含接待计划拟定、物资准备及现场执行(含用餐、住宿、交通安排) 人力资源支持 1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作 2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集 4、承担其他行政服务事项(包括人员就餐、住宿协调等)
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