负责馆内活动策划 招生 运营管理 行业经验: 岗位经验: 岗位福利: 3000-9000

形象良好，气质出众，具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先

形象端正，气质优雅，具备优秀的沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑

微信，朋友邀请，扩展圈子，壮大圈子文化

任职要求： 1、借助公司提供的平台与资源，开展客户沟通及指导工作，保持良好的客户互动关系； 2、利用在线通讯工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动合作达成； 3、主动跟进售后服务事项，确保客户反馈得到快速回应与处理； 4、年前安排面试，年后即可正式入职。 岗位福利： 1. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等各项关怀。 薪资待遇：底薪+全勤奖+餐费补贴+住房补贴+交通补助+业绩提成，综合收入5-10k，多劳多得不设上限 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天休息一天，法定节假日照常休假；缴纳社保。 若您对该职位有意向，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

任职要求： 1、借助公司平台及资源，与客户保持良好沟通并提供专业指导，持续维护客户关系； 2、通过线上聊天工具及时响应客户咨询，细致解答问题，推动订单达成； 3、主动跟进售后服务事宜，确保客户问题得到快速反馈与处理； 4、年前完成面试，年后可立即入职。 岗位福利： 1. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪年假、节日关怀等。 薪资待遇：底薪+满勤奖+餐补+房补+交通补贴+提成，综合收入5-10k，多劳多得不设上限 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 若您对该岗位有意向，请投递简历，我们诚邀您的加入！

互联网运营助理，无经验可免费培训，将零距离接触直播行业的核心，希望是在校大学生，应届毕业生，专业不限，对你的背景完全开放，小时工，工资面议。

年龄要求25岁以下，协助工厂后勤及销售团队完成视频拍摄、剪辑与文案撰写，负责电商平台后台相关操作

形象气质佳，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、参与公司核心业务部门的轮岗培养，全面了解并熟悉各环节运营机制； 2、配合开展市场信息收集与分析，为管理决策提供有效数据支撑； 3、深度参与项目方案设计与落地执行，在实战中积累项目统筹与协作经验； 4、协同各职能团队高效对接，强化跨部门联动能力，保障项目顺利推进； 5、持续追踪行业发展趋势，输出创新思考与优化建议，支持企业创新发展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱电声领域者优先考虑； 2、学习能力强，能迅速融入新环境并胜任多样化工作任务； 3、具备出色的沟通技巧和团队意识，可在多线程工作中保持高效输出； 4、逻辑思维严谨，擅长通过数据分析发现并解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备开拓精神，乐于迎接挑战并实现自我突破。

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岗位名称：A2电动货车司机（拉沙石运输）。 岗位要求：1.具有实习经验；2.通过面试即可入职；3.工作地点在陕西省咸阳市泾阳县。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

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1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

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工作轻松简单易上手，线下做一单7元，一个人可以做十几到二十单，工作时间9点到4点，每天7个小时左右完工，务必带上身份证，，不拖欠工资，想做联系

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1. 负责合作商家的管理，包括商家入驻审核、使用指导、日常运营对接，解决商家运营中的核心问题（如商品上架、活动参与、流量获取等），保障商家留存与活跃度。 2. 制定商家运营策略与增长计划，结合平台资源（如流量位、营销活动），推动商家提升商品销量、客单价及用户复购率，达成整体运营目标。 3. 跟踪商家运营数据（如销售额、转化率、履约率），定期输出数据复盘报告，分析问题并给出优化建议，助力商家迭代运营方法。 4. 联动平台内部产品、技术、营销等团队，推动商家需求落地（如功能优化、活动资源匹配），同时收集商家反馈，为平台规则与运营机制迭代提供依据。

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日正常休假 2.每月20号准时发放工资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.负责美团平台商家的日常维护与运营管理，保障平台与商家间的稳定协作关系； 2.通过电话、线上等多种方式与商家保持高效沟通，深入了解其需求，并制定相应运营方案； 3.紧跟市场动态，灵活应对产品迭代及业务发展带来的变化； 4.持续收集商家与用户反馈，优化运营策略，提升整体服务体验； 5.协同团队成员，合力推进并达成各项商家运营目标。 任职要求： 1.工作积极主动，有强烈的责任意识和进取心，能自主驱动工作进展； 2.具备优秀的表达与谈判能力，可顺畅对接不同类型的商户； 3.执行力强，抗压性好，能在高强度工作中保证任务完成质量； 4.重视团队协作，善于与同事沟通配合，共同推动项目落地； 5.学习能力强，能迅速吸收新信息，适应岗位及环境变化。

年龄要求45周岁以下，负责质量管理体系的审核与推进实施。

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