薪资福利：保底6000，平均1W+。周日固定休息，法定正常休 岗位职责: 1.负责物流运输相关事务，确保货物安全准时送达 2.协调内部资源，优化配送流程，提升服务品质 3.应对运输过程中的突发情况，保障物流运行顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理物流环节中的各类问题 2.有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3.具备较强的责任感和抗压能力，可在高强度工作环境中保持高效作业

销售的产品对接客户

岗位职责 1.负责老客户业绩维护，处理突发异常情况，积极开拓新客户资源 2.定期外出拜访客户，开展客户回访工作 3.维系客户关系，保障客户业务的持续稳定 4.按周期与合作客户保持沟通，促进长期稳定合作关系的建立 5.跟进每月客户款项回收进度 6.主动配合并落实公司下达的各项规章制度与工作任务 任职要求 1.年龄24-34岁，具备大专或以上学历； 2.不抗拒销售岗位，对收入增长有强烈追求； 3.具备良好的应变能力，思路清晰反应迅速； 4.有销售相关经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：采用师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国top10律所作为后盾，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期生命力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、负责处理客户发货过程中的异常情况； 2、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时回收； 6、积极落实公司制定的各项业务规范与工作要求； 任职要求： 1、年龄在24-34岁之间，具备大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、熟练操作常用办公软件；

跨越速运诚聘销售助理 工作地点：宣城 岗位职责： 负责维护现有客户关系，深度挖掘老客户需求，提升业务合作规模 配合销售经理开展新客户的开发与拓展工作 薪资待遇：无责任底薪6000元，综合收入8-12K 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息2小时 固定周末双休，享受五险一金，公司配备笔记本电脑

跨越速运招聘啦！ 职位：销售助理 岗位职责：负责维系现有客户关系并深度挖掘老客户需求，配合销售经理开发新客户资源 薪资：底薪6325，试用期5750，转正综合薪资8-12K[勾引] 上班时间：早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金

岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求：态度积极，具备良好沟通能力，能承受工作压力，24-34岁 岗位福利：试用期6335，转正8000-13000 教育背景：大专学历 行业经验：有销售相关工作经验

我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广公司产品，推动合同签署； 2.协同内部各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户信息数据：做好客户关系归档、动态更新用户资料； 4.严格执行公司各项规定，维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保，工作餐，休假 岗位职责： 1.负责智能装备产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.持续维护并扩展客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签订及后续支持服务； 4.汇总市场一线反馈，为产品改进和营销策略优化提供依据。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售项目； 2.熟悉智能装备领域者优先，具备销售经验者更佳； 3.性格积极进取，结果导向，能在压力环境中完成业绩目标； 4.具备优秀的团队合作意识，能与各部门高效协同作业。

1.协助经理处理老客户各类突发状况，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是物流行业B2B服务商，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现专业白领工作形象 3.岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务及维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新人保底六个月6900元，实际多数员工收入远超保底，月入2—3万较为常见 5.晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监直至高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，本岗位面向成熟职场人，需具备一定销售经验，性格稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉基础人事模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

我们正在寻找一位可爱又靠谱的小伙伴，一起在长白单双休的节奏里快乐工作！ 岗位亮点超吸睛 •薪资透明：4.5-5K/月，还有绩效奖金+节日福利 •学历友好：高中及以上就可以来试试 •核心协同：和销售团队一起打怪升级，助力业务顺利通关 你要做的事情 •帮经理整理客户资料、跟进订单、做数据统计 •做团队的小桥梁，让沟通更顺畅 •参与会议组织、写会议纪要，让工作有条有理 •完成经理交给你的其他小任务 我们希望你 •高中及以上学历，有销售或助理经验更好 •会用Excel、Word等办公软件 •细心、负责、有耐心 •沟通顺畅，能和大家愉快合作 工作地点 风筝广场对面中药谷大厦（位置超方便！） 快来加入我们吧！ 把你的简历砸过来，让我们一起开启新的工作冒险～

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1.正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2.根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3.新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4.工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

工作内容主要打电话，工作简单，底薪4500和提成，提成日结，上班时间上午9点到晚上5点，中午休息一个小时，每月4天正常假期，法定节假日休息，工作性质签约饿了么美团外卖商户，有专业模版，话术，客户群体，一天上手

平安融易·岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

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职位：销售助理 岗位职责：负责维护现有客户关系并深度挖掘老客户业务需求，配合销售经理开发新客户资源（属于销售类岗位，具备销售属性） 薪资：试用期6325，转正综合薪资8-12K[勾引] 上班时间：早九晚六点半，中午休息2个小时。单休，周日休息，五险一金 学历：全日制大专及以上 年龄：24至34周岁

岗位职责： 1、负责开发并维护抖音平台的商务合作渠道，挖掘潜在合作机会并推进洽谈落地； 2、策划并实施品牌在抖音平台的合作项目，提升品牌的可见度与行业影响力； 3、结合市场动态，为品牌方提供针对性的抖音内容营销解决方案； 4、协同内部相关部门，保障合作项目高效执行并实现预期目标； 5、持续监测合作成效，通过数据复盘优化后续合作策略。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，掌握短视频营销模式，具备相关从业经历者优先考虑； 2、拥有较强的商务拓展能力与市场判断力，能独立完成资源对接与谈判； 3、具备优秀的跨团队沟通能力，善于资源整合，推动项目按时高质量完成； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据反馈及时调整运营策略； 5、工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的责任感和协作意识。

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1.在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2.零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1.底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2.新人最快7-15天完成转正 3.工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4.无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

底薪:5750元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:6300元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力销售能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运诚聘英才！ 岗位职责：负责老客户关系的维护及业务深度挖掘，配合 销售经理开展新客户的拓展工作 薪资待遇：试用期6300元，转正后综合收入8-12K 上班时间：早九晚六点半，中午休息2小时，单休（周日休息），缴纳五险一金 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户高效沟通，了解其需求，上门拜访并拓展新客户，把握销售机会以达成业绩目标； 2、定期回访已合作客户，保持良好互动，建立稳定长期的合作关系，持续发掘客户潜在需求； 3、积极落实公司制定的各项政策和管理要求，协同完成团队任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34周岁之间； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备出色的沟通表达技巧； 4.反应灵敏，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，具有强烈的进取心、责任感和积极的职业态度，有同行业销售经验者优先考虑

岗位职责 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.维护现有客户关系，提升客户服务体验 3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户说服技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，热爱销售事业，目标感强 岗位福利： 五险一金，保底6325，享提成