
高速公路工程技术员
8000-10000元/月
技术员内业路桥工程师道路建筑
大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验,年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范,可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。
现场指导员工施工
300-330元/天
技术员15-30天1-2人完工结算粮食机械安装图纸
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导和培养基层技术人员,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术标准规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
4. 持有相应专业职称证书或建造师、工程师资格证者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目调配
工程师
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.监督工程质量、安全与文明施工,及时处理现场技术问题
4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接与验收工作
5.参与工程变更、签证及竣工资料编制与归档
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建施工现场技术管理经验,经验不限
3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审核各类流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产管理工作,控制办公及行政支出,保障后勤支持与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与宣传工作,增强员工归属感与企业品牌影响力;组织公司重要会议和重大活动,跟踪督办会议决策执行及跨部门协作事项,确保有效落地
5、统筹法务合规事务,审核合同文本,处理法律纠纷,防范用工、经营及合规类风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提出可行性优化建议
6、负责本团队日常管理,制定人员培养计划,提升团队专业水平与执行效能;应对重大突发事件,制定应急方案,减少对业务运作的冲击
7、全面管控公司工程建设项目各阶段工作,审核工程建设的质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调相关外部事务
8、落实总经理交办的专项工作任务,助力公司整体战略目标的实现
热电厂总监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
1.有注册监理工程师 2.有钢结构相关业绩 3.沟通能力强
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、缴纳社会保险或商业人身意外保险;
2、提供住宿、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假享有相应补贴;
4、发放绩效工资及年度优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先考虑;
6、学历要求大专及以上。
技术负责人
4000-5000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
工程技术负责人
工作内容
1、负责道闸、监控、弱电、充电桩、新能源配套工程现场施工、对接、调试、验收;
2、统筹项目施工进度、现场技术指导、解决施工技术问题;
3、配合项目报价、现场勘查、售后维护及甲方对接工作;
4、把控工程质量、安全、施工流程,跟进项目全周期落地。
任职要求
1、有弱电、道闸、充电桩、新能源工程相关经验优先,熟悉现场施工流程;
2、能独立带队施工、看懂图纸、处理现场技术问题;
3、工作踏实、责任心强、执行力强,能适应工地现场工作;
4、无经验肯学、吃苦耐劳者也可面议。
薪资待遇
• 试用期:4500元/月
• 转正:5000元/月
• 薪资可根据个人技术能力、经验上调,能力越强薪资越高
其他福利
工作稳定、项目长期稳定,氛围简单,不复杂,专注做事即可。
长期招聘,欢迎想稳定发展、踏实肯干的技术人员
设备专业监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:陕西
薪资待遇:面谈
要求:
1、年龄55周岁以下,具备中级及以上技术职称;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
白城洮南市有没有出来干活的到道两边的护栏板150一天不管饭七天一开支有干的
150元/天
栏杆5-14天周结
有没有出来干活的白城到洮南道两边的护栏板150一天不管饭七天一开支有干的
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
西藏信兆项目管理有限公司
9000-10000元/月
总监理工程师
招聘启事
招聘岗位:总监理工程师一位
工作地点:山南市乃东区
任职要求:需持注册监理工程师上岗且能转注册到我公司,提供西藏监管平台人员履职状态截图。
年龄50岁以下
工资电话联系
联系电话:
技术负责人(风电项目)
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结东北人优先
大专以上学历,必须有混塔基础经验,无经验勿扰
独立完成两个风场以上
编制各类施工专项方案、技术交底等
处理施工过程中所有技术问题
技术员
2000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
大专以上学历
通信专业,和机电专业及类似专业,主要负责日常接线路及运行管理,辅助资料的编辑
防腐监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:广西、安徽
薪资待遇:面谈
要求:
1、年龄53周岁以下,具备中级及以上技术职称;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结性格外向开朗工地在国内,能适应长期外地工作
熟练全站仪,经纬仪测量放线,精通图纸,能长期在外工作
焊接专业监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:青海、新疆、广西
薪资待遇:面谈
要求:
1、年龄55周岁以下,具备中级及以上技术职称,有国证(需注册);
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
环水保专业监理工程师(环保与水土保持)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)监理工作中土建方向的实践经验,专业背景为理工类、光伏、风电、土建等相关方向,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体状况良好,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补贴、免费专业培训等;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享受绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专及以上。
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
栏目概述
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