工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

岗位内容： 1、负责公司前台接待事务，包括面试人员、新员工入职、访客及客户的登记接待、初步咨询与引导工作。针对重要事项，做好详细记录并迅速传递至相关负责人或上级领导，确保信息传达准确无误、及时到位； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保收发流程高效顺畅，处理及时、条理清晰； 3、采购及发放日常行政办公用品，定期盘点并管理固定资产台账，保障物资供应有序； 4、统筹办公室日常环境维护，涵盖清洁卫生、饮用水补给、水电气安全巡查，以及基础办公设备的保养与故障报修，确保办公场所整洁安全、设施运转正常； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎22届应届毕业生投递） 2、仪容整洁，形象良好，身体状况佳，品行端正，无不良习惯；具备行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极外向，富有亲和力；表达流畅、思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 4、具备良好的服务意识，工作认真踏实，责任心强，对待任务严谨敬业； 5、保持持续学习的态度，热爱行政类工作，愿意深入发展行政运营方向（如空间管理、物业对接、活动执行、仓储管理等行政体系模块）

岗位职责: 1.配合行政部门完成日常行政事务的统筹与支持工作。 2.跟进并督促部门内部各项工作的落实与推进。 3.参与企业相关管理制度及政策的拟定与落地执行。 4.承担公司安全巡检工作，保障生产环节的安全运行。 5.策划并记录各类公司会议，推动会议决议的有效实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 2.能够高效完成任务执行并具备监督落实的能力。 3.熟悉公司制度体系，具备较强的政策理解与执行力。 4.了解园区安全管理及环境保护的相关规范要求。 5.具备处理企业内外部日常事务的综合应对能力。

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作； 2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调； 3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然； 4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

负责公司行政管理工作

一、岗位职责 1.协助组织公司各类集体活动、办公环境布置、年会策划及公务出行的相关协调与支持工作； 2.负责办公物资的采购执行、台账登记与发放管理，统筹物料归集、图书资料整理等事务； 3.对接外部单位联络与接待事宜，承担内部来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4.统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5.推进跨办公区域间的协作沟通与任务衔接； 6.完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政支持性工作。 二、职位要求 1.本科及以上学历，英语六级，专业不限； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.性格沉稳耐心，工作严谨负责，具备较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 4.具备良好的人际沟通能力； 5.有公众号运营管理经验或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：5K-6K； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

接受小白，接受25届应届生，有无经验均可，前期会有系统的带薪培训，比较稳定，适合长期稳定发展。 公司员工平均薪资:4000-5000左右，可月入过万，购买五险一金。 享受带薪法定节假日，带薪孕假，带薪婚假，带薪年假等 公司有净水器，下午茶，冰柜，微波炉之类月安排生日会，团建，每年2次表彰大会。

【岗位职责】 1、维护办公室日常秩序，负责固定资产及办公用品的统筹管理； 2、推动行政制度（如办公纪律、考勤管理、行政流程等）的执行与监督落实； 3、统筹公司各类活动的全程策划、组织协调与实施推进； 4、管理后勤团队，制定工作标准并组织实施考核； 5、完成上级交办的其他事务性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象良好，具备较强的责任意识； 2、具有一年以上行政相关工作经验，有后勤团队管理或活动组织经验者优先； 3、沟通协调能力出色，熟练掌握Office办公软件操作。 【福利待遇】 1、薪酬福利：5-6K+生日/节日礼品+其他福利，五险一金； 2、工作时间：9:30-18:30周末大小休； 3、公司地理位置优越，地处地铁口附近，出行便捷。

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岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

工作内容： 1、负责仓库物料的清点与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助完成物资的进出库流程； 3、配合开展仓库日常运营中的各类数据统计任务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立完成各项统计工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的团队协作意识，可与仓管人员紧密配合。

岗位职责：1.熟悉办公软件2.有工厂经验优先3.应届生可接受

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

正式员工福利: ①基本待遇3000+绩效薪资＋全勤＋津贴一个月大概在4k以上 ② ③每季度国内游机会，年底境外旅机会 ④后期可根据个人能力晋升管理