工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工 薪资待遇:底薪4000提成 上班时间:9:30--18:00 月休六天，可自己调休 要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

只需要负责面试，招聘就好，不需要会用电脑，在手机上就可以操作，上班轻松不压抑，同事好相处

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

是专门负责招聘

办公室坐班

1、工作内容 主要负责招聘平台 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、管理公司人事的档案 6、协助实施员工培训活动 7、完成人力资源部经理交办的其它事项

人力资源成本管控，绩效管理，5年以上人力经验，招聘与配置，薪酬福利

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

叉车工 年龄18 - 42周岁，、。身体健康，无犯罪记录。需识字、认识英文字母。要求技术熟练，持叉车证。负责物料搬运、装车等。 薪资福利:17元/小时 + 20元/天餐补，每日计薪11小时，约207元/天。月收入：5000 - 7000元。入职满7天可每周预支200元生活费。每月15日发薪。餐补：20元/天，先就餐后补贴，食堂为自助形式。住宿：4 - 6人间，独立卫浴，水电费平摊，环境优良。 /月。面试携带：身份证原件、1支笔。报名地点：1.兰坪县万人集中安置点就业“幸福里”社区（翠屏街道永昌社区党群服务中心）；2.兰坪县东力资源怒江兰坪产业园（导航直达） 工作地址:大理洱海光伏厂

电表安装工作人员 年龄18 - 50周岁，身体健康，优先两人一组，能适应户外及体力劳作；具备电工证和有基本的电工操作常识者优先；责任心强，服从工作安排，遵守现场作业规范；无不良从业记录，具备良好的安全意识。负责大理市城区周边区域电表安装工作，两项电表每套安装费30元，三项电表每套安装费50元。 薪资福利:住宿免费，因工作区域分散不统一安排就餐；梯子需，干满一个月后凭票据报销；城区上下班提供接送服务；工资月结，80%薪资由中国南方电网直接发放至个人银行卡。 （） 工作地址:兰坪县万人集中安置点就业‘幸福里’社区（翠屏街道永昌社区党群服务中心）；兰坪县东力资源怒江兰坪产业园（导航直达）

厂区招聘年后入职员工，一天320，保底九千一月，重点是人走账清，不压工资，每月十号准时发放工资，包吃住，不花一分钱，坐班长白班

酒店招客房兼职，从14号开始，每天十五间以上，平时10块钱，春节期间每间20元，需认真，踏实，电联同步

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招贴壁纸

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

负责办公室文档和日常工作

公司名称： 佛山市尊程汽车运输有限公司 行业：旅游客运 招聘岗位： 行政文员 工作地点： 佛山市顺德区乐从镇腾冲社区 招聘人数： 1名 工作性质： 全职 岗位职责： 1. 文档与资料管理： 负责主管部门对接公司文件的录入、排版、打印、复印、归档及保管，确保文档的准确性、完整性和保密性。 2. 数据录入与处理： 熟练使用办公软件进行数据录入、统计和制作各类报表（如Excel表格），保证信息的及时更新与准确。 4. 会议与活动协助： 协助安排会议，准备会议材料，做好会议记录与纪要整理；协助筹备公司内部活动。 5. 部门协作： 高效完成上级领导交办的其他临时性行政支持工作，配合其他部门完成相关工作。

负责超市的管理销售

兼职 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

专职调解员 报名需要提交本人身份证原件及复印件一份、学历证明（毕业证、学位证复印件一份）；参照人民法院干警招录的要求进行政审考察，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。专职调解员应当依据《中华人民共和国人民调解法》等相关规定开展调解工作。任职期间，应严格遵守职业道德和人民法院、法服所调解员相关管理制度。 薪资福利:专职调解员与单位签订劳动合同，享受相关福利待遇。新选任的专职调解员试用期1个月。 1.报名时间：2026年2月5日至13日截止（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。2.报名方式：报名人员可以电话、报名，或将个人简历等交至报名地点进行现场报名。3.资格初审：报名的同时进行资格审核。4.面试：资格初审合格后，将通过电话通知方式组织面试，面试方式、时间、地点另行通知，面试当天需提交报名所交材料的原件进行审核。5.政审考察不合格的，取消聘任资格。6.专职调解员选任后须进行公示，公示期5天，公示期满后不良反映的，将正式予以聘任。7.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘任手续者解除聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。8.本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:泸水市新城区沧江路116号

有没有做兼职的大姐？15号到21号。找两个大姐有没有？有的你信我。。

泸水市生态修复管理所岗位 招工人数:1 31 17 9 38 15333002008000001

有没有做兼职的大姐？15号到21号。找两个大姐有没有？有的你信我。。

专职调解员 报名需要提交本人身份证原件及复印件一份、学历证明（毕业证、学位证复印件一份）；参照人民法院干警招录的要求进行政审考察，主要考察应聘人员的家庭情况和个人政治素质、遵纪守法情况、思想品行、诚信记录和学习工作经历等。专职调解员应当依据《中华人民共和国人民调解法》等相关规定开展调解工作。任职期间，应严格遵守职业道德和人民法院、法服所调解员相关管理制度。 薪资福利:专职调解员与单位签订劳动合同，享受相关福利待遇。新选任的专职调解员试用期1个月。 1.报名时间：2026年2月5日至13日截止（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。2.报名方式：报名人员可以电话、报名，或将个人简历等交至报名地点进行现场报名。3.资格初审：报名的同时进行资格审核。4.面试：资格初审合格后，将通过电话通知方式组织面试，面试方式、时间、地点另行通知，面试当天需提交报名所交材料的原件进行审核。5.政审考察不合格的，取消聘任资格。6.专职调解员选任后须进行公示，公示期5天，公示期满后不良反映的，将正式予以聘任。7.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，已办理聘任手续者解除聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。8.本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:泸水市新城区沧江路116号

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与人事制度与流程的制定及优化，保障组织运作高效顺畅。 3. 协助落实员工福利相关事项，增强员工归属感与满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类人员协调事务。 2. 具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升意愿。

周末双休每天3小时下午自由不推销不打电话

工作内容: 1.负责公司各岗位的招聘事务，制定招聘方案，发布职位需求，筛选应聘简历，组织面试流程，搭建人才信息库；开拓并维护各类招聘渠道（上班时间：早10晚7） 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 3.承担日常招聘与面试组织工作 4.关注员工心理状态，协助进行情绪引导与心态建设 5.策划并参与团队活动，提升团队凝聚力与协作效率 6.协助团队成员推进日常工作，保障任务执行的质量与进度 7.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与亲和力，有一年以上相关领域工作经验者优先考虑 2.形象良好，性格开朗，富有责任感，善于人际交流 3.能够独立应对工作中的问题并有效解决 4.具备团队意识，能良好融入集体协作环境 岗位福利: 1.无责任底薪3000元+招聘提成，提成方案面议，表现优秀者可提高待遇 2.每月四天休息，可灵活调休 3.年终根据团队业绩发放额外奖励 欢迎有意者投递简历

核对专员/主管招聘要求： 1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）无经验小白（可带薪学习培训）主要核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿 2、无责底薪4500+300餐补（一个月试用期） 转正：无责底薪5000+300餐补+300房补+提成 3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时）月休6天，有事可连休 员工福利：法定节假日放假.每个月有团建活动，野外烧烤 名额有限，招满截止