岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

【岗位职责】 ✓负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 ✓收集整理报表，协助工作落实 ✓协调会议室预定及使用安排 ✓维护办公区及会议室环境整洁有序 ✓完成上级交办的其他任务 【职位要求】 ✓形象好，气质佳 ✓有资料整理、档案管理经验优先 ✓熟悉办公软件操作 ✓具备高效执行力和团队合作精神

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

岗位职责： 1.负责公司信息系统中业务数据的维护及使用权限的管理； 2.负责薪资的核算，完成相关报表的统计、编制与报送； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

会办公软件，cad，会打印和客户沟通

薪资：底薪6000起，月到手8--20k。 内容:邀约面试，后期维护，无需外勤，全程有专人教。 福利:免费吃，提供住宿，免费下午茶、零食、生日奖金等。 环境:独立工位，时间自由，公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务 时间:朝九晚六。 要求: 16--35岁，男女不限 ，学历不限，经验不限，带薪培训。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，管理订单进度，通过邮件与客户沟通，及时反馈客户需求及动态； 2、配合船务日常事务，协助完成报关材料的整理与递交； 3、协助处理部门内部事务，进行数据汇总、资料归档及文件管理工作； 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历；（接受应届毕业生） 2、英语六级或新托福90分及以上（学习能力强、反应迅速者可放宽至四级），英语专业者不建议申请； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、思维敏捷、具备良好沟通能力，能适应高强度工作并承受压力； 5、有外贸行业经验或同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库日常库存数据的统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供有效数据支持； 3、配合开展库存盘点工作，进行差异分析并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力及严谨的工作作风； 2、了解仓储管理流程，有统计相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作任务。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责： 1.负责公司信息系统内业务数据的维护及用户权限配置管理； 2.承担薪酬核算工作，完成相关报表的统计、编制与上报任务； 3.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计或数据类相关专业； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.能够接受驻外工作安排。

要求18-38岁肯吃苦会干活会电脑，善于沟通

嘉兴市区找配菜一名 工资6500到7000 最好做过衢州菜 阿姨一名 工资4500

工作地址:浙江嘉善 19.0元/小时+300餐补；每月10日工厂发同工同酬工资，每月25日补足19元/小时，综合月薪5300元左右；同工同酬工资超过19元/小时不扣，2025年以后 生产、组装、检测蓝牙耳机、数据线，手机零部件等产品 18-24周岁

日结252一天 高额过年留任奖金 男女不限19-48周岁，身高158以上 [红包]点对点252/天 [红包] 以上薪资包含餐补， 长期支付，要求点对点出勤. 岗位：普工，操作工 早8晚8，接受两班倒能吃苦耐劳 （住宿免费，水电平摊），4-6人/间，有空调及独立卫生间，。 工期最低2个月，， 面试时间：12:50厂门口集合

濮院医院附近小饭店招杂工一名，工资4500一个月，一天休息，联系电话

需要个洗碗阿姨 过年不回家 的 金泰城 下面 井鹤烧肉 工资待遇 面谈 联系

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

司经理微（同微） 《同微》

内勤工作辅助

认真负责，细心安排不情绪化

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

熟悉南湖区交通局质检站，应对检测，一站式解决资料移交问题

工作内容： 1、负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件整理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与组织内部会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与推进； 3、维护办公室日常运转，保障办公环境有序高效； 4、协助线下餐饮门店运营支持，关注岗位人员发展与人文关怀。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并应对突发情况； 2、了解行政管理相关流程，可独立开展各类行政工作的执行与落实； 3、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围并保持积极主动的工作状态； 4、有人事岗位实操经验，熟悉人力资源制度建设与培训工作，具备为门店提供人才支持与赋能的能力

服务顾问岗位要求任职要求：（人员储备） 1）优先考虑汽车、市场营销等相关专业背景； 2）有销售经验或维修接待工作经历者优先； 3）具备敬业态度、进取意识及良好的团队协作能力； 4）拥有出色的沟通技巧和较强的客户服务意识； 5）能够灵活应对各类突发情况，反应敏捷； 6）执行力强，作风扎实，对待工作认真负责，注重细节； 工作职责： 1）严格执行本田“标准接待流程”开展接车服务； 2）主动邀约客户回店，确保服务目标达成率； 3）持续提升售后服务部CSI客户满意度水平； 4）推动扩销产品、保养套餐等项目销售，完成经营指标； 5）加强客户关系维护，提高客户忠诚度，扩大维修市场份额；

协助经理处理日常事务，负责文档的整理与归档

工作职责: 1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范，推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。 2、负责员工考勤与休假管理、薪资计算与发放，开展人力成本核算及薪酬数据的整理、统计与分析。 3、协助落实员工职业发展路径建设，组织专业技术职级评定，依规办理调薪定薪、社保公积金等相关人事事务。 4、承担公司重要档案资料管理、文件收发传递、会议及活动的协调组织等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，熟练操作常用办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力。 2、品行端正，坚持原则，工作严谨细致，执行力强，具有良好的职业操守和团队意识。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、负责公司检验单据的日常管理与维护 2、保证文件信息的准确性并按时完成更新 3、配合完成资料处理相关的其他事务 任职要求 1、关注细节，具备较强的条理性和统筹能力 2、可独立开展工作，拥有良好的交流协调能力 3、工作态度端正，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏

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