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监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师中专/中技施工员证
工作1-3年
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
岗位职责: 1.负责那曲地区交通工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,监督执行国家及行业规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.独立完成监理日志、月报、专题报告等资料编制,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有交通运输部注册监理工程师资格证书,注册单位需符合项目要求 2. 熟悉《公路水运工程监理规范》及西藏高海拔地区施工特点与监管要点 3. 具备交通工程类项目现场监理经验,能适应那曲地区长期驻勤与高原环境 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担监理责任 5.学历不限,身体健康,无高原禁忌症,服从项目所在地工作安排
专业监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
2个项目均为电力工程光储发电项目,地址分别在西藏自治区日喀则市萨嘎县加加镇和西藏自治区昌都市察雅县吉塘镇,项目所在海拔均在4000米以上,现招聘若干能适应高海拔的专业监理工程师,必须确保能承受高原反应才可,要求专业技术过硬,协调能力突出,安全监理目前急需,土建、电气专业均需要,有电力工程相关项目经验,具备相关专业监理证书或者中级及以上职称,服从管理,会开车,薪资详谈。
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1、能适应高原环境,有高原工作经验 2、需转注册,在西藏监管平台无在建项目 3、能独立完成项目管理及监理相关资料 4、服从公司管理要求 5、工资面议 工作地点:按项目实际情况沟通确定 有意向请主动联系,谢谢!
招聘监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
要求有现场经验,服从公司安排,工资面议
电气监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专电力工程注册监理工程师监理工程师培训证
招电气监理工程师数名,国网改造监理,项目地址在林芝,察隅,昌都,阿里地区都有项目,要求能吃苦耐劳,听从指挥,工资面议,电话:董总
总监理工程师(水利专业)
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师水利工程
在水利项目有过工作经验者,并能独立完成各项监理工作!有意者可电联,非诚勿扰!
专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
有输变电工程监理经验,沟通协调责任心强,工作认真负责,组织监理开展日常工作。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需持注册监理工程师证书,有三年总监或专监工作经验。年薪12万。电话
西藏拉萨阳光房上装玻璃
400-500元/天
玻璃阳光房1-4天1-2人日结
阳光房上装玻璃
拉萨
7月3日 22:24拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘拉萨柳梧王府井招聘保洁要求:年龄18~58岁以下,能吃苦耐劳,服从工作安排薪资待遇3500管吃管住联系电话:
拉萨
7月3日 22:10拨打电话
矿山自卸车渣车司机B2包住包吃月结
《西藏巨龙再次招兵买马》岗位:宽体自卸车驾驶员宇通K145电动矿卡长期活、稳定干、工资准,开始报名啦!工作地点:西藏自治区拉萨市巨龙铜矿紫金建设公司薪资待遇:12000–15000元(保底+提成,多干多得)包吃住。宿舍楼四人间卫生间淋浴都有三级安全教育培训合格上岗要求:•B2及以上驾照,3年以上对应驾龄•年龄45周岁以下•需持无犯罪记录证明•无高血压、心脏病、传染病•能吃苦耐劳,有矿山驾驶经验优先•需电子版驾驶证、交管12123•初中学历联系电话:林
拉萨
7月3日 22:06拨打电话
酒水营销
1.5-2万元/月
酒水销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务快消品
形象气质佳,身高163,能喝酒,不限民族,工资日结,周结均可,月入两万,有才艺者薪资更高(无硬性要求)工作地点拉萨,欢迎私聊。到了拉萨。
特产导购
5000-9000元/月
销售导购1-2人月结全职汉族
1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-3万元/月
财务总监5-10年本科五险一金,周末双休
岗位概述 1.负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与时效性,按时出具财务报表(月度、季度、年度),并于每月15日前完成合并报表编制,向公司提交经营分析报告(含收入成本结构、现金流异常点)。 2.组织编制年度财务决算报告,配合完成内外部审计工作。 3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析,每月向公司汇报,为成本控制与经营效率提升提供数据支持。 4,监控公司各项成本费用支出,审核重大资金支付,确保资金有效使用。 5.负责公司资金计划与日常调度,保障资金安全与流动性。 6.主导公司的税务筹划工作,按时完成纳税申报,确保税务处理的合规性与最优性。 7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程,有效识别与防范财务风险。 8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。 职位要求 1.学历与专业:本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。 2.专业证书:必须持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。 3.工作经验:5年以上财务管理工作经验,有制造业、商贸或相关行业背景者优先。 4.精通中业会计准则及财税相关法律法规,具备出色的全盘账务处理能力。 5.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,精通Excel数据分析。 6.具备较强的跨部门沟通协调能力,能够将财务逻辑转化为业务语言。 7.严谨细致,原则性强,具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰,具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
5000-9000元/月
测绘工程师1-3年大专
测绘,会GIS/ccass,等软件,不动产。地籍图,地形图
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
职位要求:(应届生优先) 1、会计相关专业,大专以上学历,并具有初级会计资格证书,有无经验均可 2、对待工作认真负责,吃苦耐劳、善于沟通,并具有良好的职业操守 3、能独立思考、接受能力强、思维敏捷、善于总结工作经验 4、熟练应用财务及Office办公软件 5、 踏实、肯学,勇于接受新的任务 6、长期稳定 7、应届生优先 工作内容: 1、对接工商、银行、税务相关部门的工作 2、学习公司记账报税业务,了解相关账务处理办法 3、负责维护客户,解决相关问题 4、协助上级做好各类工作 薪资待遇:1、单双休制+法定节假日全休+婚假+产假+(入职纪念日) 2、节日福利+年终奖金 工作时间:早上:9:00—13:00 下午:2:30—6:30
会计
1-1.2万元/月
会计经验不限学历不限应收应付成本
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务8000-12000
8000-12000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账税务线下零售金蝶EAS
财务岗位职责: 1.负责门店日常收支的管理和核算; 2.负责汇总各区域门店的经营明细; 3.负责网店的每月核算; 4.负责公司基本账务; 5.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 6.负责开具各项票据; 7.领导交办的其他工作。 职位要求: 1.统招大专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先; 2.熟悉操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件; 3.两年以上财务工作经验,有一般纳税人和小规模纳税人经验; 4.有责任心、认真负责、工作效率高; 5.精通企业全盘总账核算,熟悉门店经营账务;精通全流程税务申报、税务风控,擅长对接税务部门,独立处置税务疑难、税务稽查、涉税整改工作,具备独立把控公司财税风险能力;
会计
9000-10000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
西藏自治区日喀则市拉孜县曲下镇,具体电话沟通要有会计工作经验
测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师经验不限大专
会南方CASS GIS,会用全站仪,RTK 适应野外作业,沟通能力强。
财务会计
8000-12000元/月
会计经验不限大专
要求有中级会计资格证
西藏拉萨招聘房建工人,工作地点在拉萨。薪资面议。
房建工程师
西藏拉萨招聘房建工人,工作地点在拉萨。薪资面议。
拉萨
6月4日 13:04拨打电话
文员,会计记账
4000-5000元/月
会计经验不限初中及以下
文员,会计,
总监理工程师
招聘启事西藏贵腾人力资源服务有限公司受委托,招聘以下英才:公路工程总监理工程师2名要求:工程类高级职称及以上、全日制工程类专科及以上学历(公路工程类)、熟悉公路工程监理业务、能独立完成公路工程施工监理工作,身体健康(年龄不限),持“公路工程监理工程师证书”。基本待遇:(试用期一个月合格后)月工资15000元起、提供食宿、签订劳动合同并缴纳注册公司社保(五险),根据工作需要,适时将监理工程师证书转入对应监理(咨询)公司;工作地:西藏自治区昌都市八宿县卡瓦白庆乡。公司地址:拉萨市金珠西路街道七一路吉曲玉景小区商品房联系人:黄婷
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鱼泡直聘为工人提供拉萨水利总监招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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