【岗位职责】 1. 流程体系规划与搭建：负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化，制定流程管理标准、制度及规范，搭建全集团流程清单、流程知识库，统一各业态、各分子公司流程管控标准，完善集团流程标准化管控体系。 2. 核心流程诊断与优化：针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程，常态化开展流程诊断，精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题，输出专项优化方案并落地推进。 3. 重大流程变革项目推进：独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目，统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作，协调内外部资源，解决项目落地卡点，保障变革成效落地。 4. 流程稽核与绩效管理：负责全集团流程执行督导、合规稽核，排查流程执行偏差与违规问题，推动问题闭环整改；搭建流程绩效评估体系，常态化开展流程数据复盘、效果量化分析，沉淀优化成果与标杆案例。 5. 流程数字化赋能：深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化，推动线下流程线上化、线上流程智能化，打通系统与业务流程壁垒，实现流程提质提效。 6. 合规风控与体系赋能：结合医药行业监管政策、集团内控风控要求，嵌入流程管控节点，筑牢流程合规风控体系；开展全员流程培训与赋能，规范基层流程管理工作，搭建集团流程管理文化与人才梯队。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。 2. 从业经验：8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验，或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验，有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。 3. 专业技能：精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘，熟悉BPM系统落地及流程数字化改造，精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。 4. 能力素养：具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力，逻辑清晰、结果导向，能够独立操盘集团级流程变革专项工作。

监理单位招聘，土建，设备，管道和安全等专业实习生，监理员和监理工程师，要求大专及以上学历，监理员及专监要求3年以上相关工作经验，持有监理培训证，身体健康。

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

湖北荆州风电项目 招聘 1、安全专监2名 : 必须具有注册安全工程师证书。有地方专监证书优先。 2、吊装专监2名 : 具有风电吊装项目经验，有专业监理工程师证书。有登高证书、安全员证书优先。 3、电气工程师1名 : 具有风电电气专业经验和电气工程师证书。有专监证书优先。 4、土建专监2名，具有建设部注册监理工程师证书。 5、有愿意做风电项目的监理工程师，请联系 : 唐先生 。 6、薪资待遇面议。根据证书持有情况和能力、年龄确定工资待遇。

需要有道路工程相关经验！！ 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改意见； 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料，确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内（具体项目地点根据公司安排） 薪资待遇（面议），具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注； 2. 学历大专及以上，工程类相关专业优先； 3. 工作地点为湖北省内项目现场，需服从公司统一调配。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

岗位职责： 1、通过公司培训的流程和方法，与达人建立合作沟通，邀约对方进行短视频带货 2、长期维护和达人的合作关系，将不同带货等级的带货达人进行分层管理和资源倾斜。 职位要求： 1、有小达人资源最佳，入职有老员工带，上手快。 2、性格外向，具备良好的沟通及谈判技巧、数据分析能力和抗压能力。 3、具备较强的责任心和良好的服务意识，有耐心，有团队合作精神。 公司员工平均到手薪资：4K-8k，上不封顶。 工作时间：10:00-19:00

潜江市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆

潜江招厨师一名，要有自己的拿手菜，二把刀，半吊子勿扰7000－9000具体面谈电话：地址:潜江市光明社区

潜江市招塔吊司机

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

潜江市招泥瓦工,工地小工/杂工

达州市招土建监理 招聘一名监理员，渠县当地人员最好。要求有监理员证书。

自贡市项目，招聘土建监理员，相关专业毕业，1年以上监理工作经验，有相关执业资格者优先

招聘监理员，薪资2500元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

昌吉回族自治州呼图壁县招监理员，包吃包住。主要负责施工现场质量管理，监理资料日常处理和监理规范要求中的监理工作

吉林高标准农田建设项目招聘水利、土建监理及监理员，要求年龄在58周岁以下，人证合一，持有水利、土建监理工程师证书且需注册。入职后缴纳五险，薪资面议，需马上进场。项目为冬季施工，合同工期至2027年12月31日交验。

公司主要承接新能源方面的工程总包，分包！现因业务需要招聘商务人员（会熟悉办公软件，商务合同，招投标文件，进度报量，工程报表、工程结算）等，要求项目现场办公，吃苦耐劳，愿意加班，工资7000+，详电议，张

销售助理

一、工作内容： 1.通过电话、网络、微信、抖音等渠道开展客户开发工作； 2.深入了解客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案； 3.主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成； 4.做好新老客户的日常维护，持续学习并及时响应客户问题，促进长期稳定合作； 5.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度； 6.具备基本的市场洞察力和业务判断能力。 二、任职要求： 1.有销售工作经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技能培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，具备团队协作精神，能与团队共同成长。

从事过房建高层综合体监理工作，经验丰富，能解决实际问题，身体健康，不超过65岁。

监理单位招聘电气监理工程师，要求身体健康，服从安排！

襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先，具备5年及以上工程监理工作经历，其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位，熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责： 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作，确保施工质量达到规范要求； 2. 定期开展施工现场巡查，及时识别潜在问题并提出有效整改措施； 3. 与项目各方密切配合，保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求： 1. 具备较强的应急处理能力，能快速响应并解决现场突发状况； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流； 3. 熟悉工程监理体系与操作流程，能够准确落实各项监理任务

职责：负责施工过程中的安全、进度与技术监督，统筹施工团队的管理与调度，协调材料供应及仓储配送 要求：年龄30至40岁，持有驾照并自带车辆，高中以上学历，具备100户以上户用光伏项目施工管理经验，能使用蕲春方言者优先考虑 待遇：底薪加提成加油费补贴（根据个人能力核定，具体面议）

国企监理单位直聘：化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等，空分项目经验优先。总代要求50岁及以下，2个化工项目总监或总代经历，注册监理，大专及以上学历。专监要求58岁及以下，5年及以上本专业工作经验，大专及以上学历。待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

工作内容： 负责工程项目的监理工作，包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理，以确保工程项目的顺利进行。 【岗位职责】 1. 对工程项目进行现场监理，对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正； 2. 定期进行项目检查，对施工质量、进度、费用等方面进行评估，并向建设单位提供检查报告； 3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系，确保工程项目的顺利进行； 4. 对工程项目的档案资料进行管理，确保档案资料的准确性和完整性； 5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复，确保工程项目的耐久性和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程监理专业，具备3年以上工程监理工作经验； 2. 熟悉工程监理法规和规范，具备较强的判断力和分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通；

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，处于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：缓解催收压力，降低不合理利息负担，减免超过司法保护标准的费用支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内Top10律所“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成任务 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

危桥改造项目，要求有相关桥梁经验，公司暂无住宿条件。