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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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招聘A2司机学徒。公司在长春市青年路高速公路口要求45岁以下。供吃供住。工资电话详谈。

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职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率 2. 分析行业及竞品数据，制定月度销售目标与推广策略，监控ROI并持续优化投放效果 3.管理店铺客服响应、售后处理及用户评价，维护高分店铺评分与良好口碑 4. 协同设计、仓储、供应链团队，确保大促（如618、双11）备货、发货及页面落地高效协同 5.定期输出运营数据报告，复盘流量、转化、客单价等核心指标，提出可行性改进建议 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具，有建材/家居类目经验者优先 2.熟练使用生意参谋、CRM等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进跨部门协作事项 4. 学历不限，有1-3年电商运营相关工作经验 5. 工作地点为浙江金华市婺城区乾西工业园区，接受阶段性加班与大促冲刺

岗位职责： 1. 平台日常运营： · 负责天猫店铺的商品日常管理，包括商品上下架、价格调整、信息核查等工作。 · 跟踪店铺核心运营指标（如流量、销量、转化率），及时识别异常并反馈处理。 · 掌握天猫平台各类活动场景规则，保障店铺基础操作符合平台要求。 2. 活动提报与执行： · 协助完成天猫大型促销活动（如双11、618等）的报名、资料提交及进度跟进。 · 参与活动页面的基础搭建，配合商品选品及活动规则设置。 · 统计活动期间数据，输出初步的活动效果分析报告。 3. 平台订单与补货： · 监控天猫渠道订单情况与库存动态，按时启动补货流程。 · 与内部供应链或物流部门协同，确保库存稳定，防止断货发生。 · 理解天猫补货机制，提升订单交付达成率。 4. 数据与报表制作： · 熟练运用Excel等工具，按日/周/月整理运营报表（如销售数据表、库存表、活动复盘表等）。 · 通过数据比对，核验平台账单、营销费用等信息的准确无误。 任职要求： 1、了解天猫平台的运作流程与规范，具备扎实的数据分析能力和用户需求理解力，能独立推进项目落地执行。 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、PPT等。 3、有天猫相关工作经验，熟悉商品运营逻辑，具备2年以上天猫前端运营经验者优先考虑； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识，态度积极乐观； 5、具备良好的学习能力与沟通协调能力；

公司简介： 自运营公司，多家品牌授权电电商务。 岗位职责： 1、负责淘工厂/国货严选店铺的整体运营与日常管理工作。 2、主导店铺爆款产品的打造与维护，制定运营策略、目标及具体执行计划。 3、实施相关网络营销方案，达成既定销售任务；分析热销类目与核心产品。 4、熟练进行数据分析，能通过数据洞察问题，提升商品访客量、点击率及转化效率。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态及客户信息，及时提出优化建议并落实可行改进措施。 6、优化关键词设置、库存结构与产品布局，并结合实际运营情况调整经营策略。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台电商运营工作经验。 3、目标导向明确，执行力出色；思维清晰灵活，沟通顺畅，学习能力强。 4、具备良好的表达与协调能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战。

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本公司为电商领域初创企业，现需要一名运营经理组建电商团队， 要求有丰富的运营经验和整体统筹工作能力，公司有独立的办公场所和门市，对满足条件的贤者将给予优厚待遇。

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1.数据驱动的选品管理 ◦依托美团、饿了么、京东等外卖渠道的运营数据（如订单量、用户反馈、品类趋势），制定科学选品方案并动态调整SKU组合； ◦洞察消费者偏好与市场竞争格局，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦联动采购团队开展新品试销及库存调配，确保商品结构与仓容能力、配送节奏相匹配。 2.客服团队管理与服务质量提升 ◦统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，提高响应速度与服务体验； ◦建立统一客服应答规范与售后处理机制，妥善解决复杂投诉并实现问题闭环管理； ◦持续追踪客服运营指标（如咨询总量、转化表现、负面评价比例），优化服务策略以减少客户投诉。 3.线上运维流程建设与系统保障 ◦搭建前置仓线上系统运行机制，实时监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦对接技术部门快速处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦推进智能化工具落地应用（如自动分拣、库存提醒），提升整体运维效能。 4.线下加盟门店培训与督导执行 ◦设计加盟商培训体系，指导市场督导落实标准化培训内容，并持续跟进加盟店运营问题； 5.品牌推广与外部合作推进 ◦联合美团运营方沟通资源投放（如流量扶持、活动入口），助力商户入驻与成交转化； 6.跨部门协同与成本管控 ◦与仓储、配送团队协作优化前置仓补货策略与拣货动线，减少缺货情况及履约支出； ◦编制运维费用预算，严格控制外包服务开支（如系统维护费、设备租赁成本）。

小时工 有餐饮经验的优先。下午四点到十二点，春节不休息 薪资福利:二十元一小时 招工人数:五个 信息源自 工作地址:南关附近

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1、招聘小米大家电专项经理，需具备3年以上家电行业相关从业经历 2、具备良好的人际沟通技巧，思维独立，表达清晰，富有团队协作精神 3、愿意接受门店轮岗安排，包括跨城市工作调配，能积极配合公司整体部署 工作地点：迅驰小米店、车城万达小米店、栖乐荟小米店

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