
河北唐山观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商
酒店经理
观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
保定莲池区小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
5-6千/月
餐厅领班月结全职
保定小阿九餐厅(深圳园店)招聘:长期工急聘前厅主管一名,有经验优先(工资面议)联系电话:
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮经理/主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
学校餐厅经理、主管
工作职责: 负责餐厅的日常管理、团队打造,与学校沟通,收集意见及处理客诉。
我们需要你: 组织沟通能力强|有创新能力|执行力强 | 2年以上团餐经理工作经验
薪资福利:4500-6000。(包吃包住,全勤奖、工龄奖)
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住五险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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保姆月结
急招保姆女姆工资5000一个月两天休法定节假日,过年去海南,帕金森综合症,直管病号,有时间打扫卫生,不做饭电话。一个屋,两张床,唐山市路北区60岁以下的
临时工月结
网格化管理员工作地址:河北:唐山、石家庄执行二三五劳动合同签约机制;实行倒班轮休制度税后综合薪资(工资+绩效+奖金)4000‑6500元/月;岗位晋升至站长岗位,综合薪资可达8000元/月;薪资随属地城市经济水平上下浮动约500元,一线地区薪资标准更高缴纳六险一金18‑28周岁,在此过程考取相关证书,大专及以上学历,条件优秀者中专学历可放宽录用
管道安装/维修月结
招聘维修工,经验不限,学历不限。工作地址位于港务局院内。
职位要求:年龄55岁以内,动手能力强,吃苦耐劳。工作内容为场内水管软连接、阀门更换。
薪资4500元-5000元。福利待遇:提供劳保用品,工作时间每天8小时,每月4天假期,有师傅带。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
【食堂】招聘厨师长,工作地点位于河北省唐山市金融中心附近。我们提供极具竞争力的双休及节假日全休福利,工作时间早6:00至晚1:30,作息规律稳定。薪资待遇为4000元,期待有实力的成手师傅加入。主要职责包括负责食堂日常菜品制作、厨房管理及食品安全把控,确保出餐质量与效率。我们需要您具备扎实的烹饪功底和丰富的实战经验,能独立胜任后厨管理工作。有意者请致电或(同步),期待您的加入,共创美味健康的工作氛围!
客房服务员
唐海金港国际酒店招聘:保洁员一名工作内容:打扫公共场所以及其他领导交代的事情应聘要求:干活利索工作时间:白班待遇:2500/月,环境好,活不累客房服务员一名工作内容:打扫客房卫生。应聘要求:干活利索工作时间:白班待遇:3000/月,环境好,活不累联系电话:郭店长
唐山遵化市招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
餐饮主管
招聘前厅经理一名,要求有餐饮经验,沟通能力强,工资4500~5000,电话
酒店前台月结
招聘:市中心全国连锁大型酒店招聘前台一名。待遇优厚,3000+有绩效有奖金有提成。招20—30岁,能适应站岗和倒班,管吃管住,有经验优先。联系电话:
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
【大里路】诚聘餐饮经理,工作地点位于河北省唐山市。我们寻找形象气质佳、具备优秀管理能力与执行力的专业人才加入团队。若您拥有扎实的餐饮运营经验,擅长团队管理与客户服务,能够统筹门店日常事务并提升经营业绩,这里将是您施展才华的广阔舞台。岗位职责涵盖门店全面运营管理、服务质量把控及团队建设与培训等核心环节。薪资面议,具体待遇根据面试表现及个人能力综合评定,期待实力出众的你前来洽谈。有意者请致电联系,期待您的加入!
厨师长月结
【食堂】招聘厨师长,工作地点位于河北省唐山市金融中心附近。我们极具竞争力的双休及节假日全休福利,工作时间早6:00至晚1:30,作息规律稳定。薪资待遇为4000元,期待有实力的成手师傅加入。主要职责包括负责食堂日常菜品制作、厨房管理及食品安全把控,确保出餐质量与效率。我们需要您具备扎实的烹饪功底和丰富的实战经验,能独立胜任后厨管理工作。有意者请致电或(同步,期待您的加入,共创美味健康的工作氛围!
客房服务员酒店前台
丰南区盛景假日酒店【岗位】酒店前台//上24休48【薪资】2800-4500元【岗位】客房服务员/公休【薪资】3000-4500元【电话】
唐山丰南区投简历建设路市场(五街市场)岗位:厨师长8000-10000地址:欣胥路与胥新街
8千-1万/月
厨师长月结
投简历丰南建设路市场(五街市场)岗位:厨师长8000-10000地址:欣胥路与胥新街交叉口电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,大专以上优先,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
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