恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

恩施招水电工

恩施招水电工

水电工，亮化施工，给排水消防施工

恩施土家族苗族自治州恩施市招装修木工、集成吊顶、水电、开槽/切割、泥瓦工

恩施土家族苗族自治州恩施市招弱电/安防、水电

做过生活水二次磅房，安防弱电，会做不锈钢水管压接，要求做过的师傅。二把刀勿扰摸鱼打混的勿扰。钱活，也可以小包

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

恩施土家族苗族自治州清江新城二期，招水电-工地小工/杂工

有土建施工员证，道路护坡项目，恩施本地人。 会RTK、全站仪、cad、办公软件、现场简单资料、分包计价，薪资面议。

恩施招水电

需要铝合金踢脚线安装师傅

恩施土家族苗族自治州恩施市招抹灰

恩施市名族体育中心，招能上高，打过铝板，彩钢瓦的人

负责入户煤气管道及煤气表安装。工程量大可做到年底。工资不拖欠可月结，完工结。可以马上做工。找有做过会做煤气管道施工队伍。有实力做事认真负责的合作。

现在是储备岗位，开工大概是在8月份左右，觉得合适可以打电话报名！ 电话报名时间9：00-20：00！其余时间拨打电话无法接通。 正式开工诚招（储备）建筑工人招聘工种： 土建岗：钢筋工，模板工，混凝土工，架子工，砌筑工，防水工，抹灰工，普工/力工 特种作业岗：塔吊司机，施工电梯司机，起重信号工，特种电工，焊工，铲车司机，叉车司机 机电辅助岗：水电预埋工，管道辅助工，消防预埋工 后勤保障岗位：厨师，帮厨，保洁，安保，通勤车司机，设备维修工 招工要求：年龄18-55周岁！身体健康，无犯罪记录，熟练工优先！ 薪资福利：工资绝不拖欠，免费住宿，有餐补，统一购买工伤+意外险，工期5-8年长期稳定！ 注意：不同工种薪资不同，可以电话预约报名！开工前联系您！

康巴什来个家装电工临时干两天，二把刀混子不要，电话

淮安市淮安区招水电

梅州畲江降低烟感到天花下面，要求会接线，人瘦能上脚手架。工资280，预计2天活。明早能来的联系

恩施土家族苗族自治州恩施市招亮化

恩施附近需要10个电工，具体电话沟通。

招强电，要求能上杆作业，有高压电工证优先

恩施土家族苗族自治州恩施市招强电

恩施土家族苗族自治州恩施市招开槽/切割

恩施土家族苗族自治州恩施市招水电

岗位职责 1. 负责智能化系统监控、门禁、综合布线、无线网络、楼宇对讲、机房弱电、停车场道闸等系统布线、设备安装、接线与调试。 2. 现场线管铺设、水晶头压接、机柜理线、设备点位安装，按照图纸规范施工。 任职要求 1. 年龄22-48周岁，身体健康，初中及以上学历，电子、机电、通信相关优先。 2. 持有低压电工证优先录用，1年以上弱电安防施工实操经验，能独立带队施工优先。 3. 看懂弱电施工图，熟练使用万用表、寻线仪、压线钳等工具，独立处理线路、设备故障。 福利待遇 1. 全职：月休2天。工资面谈。 2. 学徒：带薪学徒4000起，专人带教，学成涨薪。 3. 工期稳定不拖欠工资。 联系方式 电话：

恩施招弱电/安防 岗位职责 1.负责智能化系统监控、门禁、综合布线、无线网络、楼宇对讲、机房弱电、停车场道闸等系统布线、设备安装、接线与调试。 2.现场线管铺设、水晶头压接、机柜理线、设备点位安装，按照图纸规范施工。 任职要求 1.年龄22-48周岁，身体健康，初中及以上学历，电子、机电、通信相关优先。 2.持有低压电工证优先录用，1年以上弱电安防施工实操经验，能独立带队施工优先。 3.看懂弱电施工图，熟练使用万用表、寻线仪、压线钳等工具，独立处理线路、设备故障。 福利待遇 1.全职:月休2天。工资面谈。 2.学徒:带薪学徒4000起，专人带教，学成涨薪。 3.工期稳定不拖欠工资。 联系方式：微信号 电话号码：

本岗位主要是招聘电工储备人才，如果你能吃苦耐劳，可以选择加入我们。 一、招聘计划 本次计划培养招录10人（来凤，恩施）贫困家庭、退伍军人优先录用。 二、培养路径与薪资福利 1. 学徒工 - 要求：热爱电力施工服务行业，品性好，勤劳肯干，踏实爱学 - 学习：1个月，公司统一培训 - 内容：高压/低压电工证特种作业培训、 2. 见习期（预学期） - 要求：持双证，踏实肯干 - 时长：3–6个月，由持双证的5年以上经验导师1对1带教 - 薪资：3000元/月 - 福利：社保、食宿 - 约束：出师后为公司服务3年 3. 初级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证 - 时长：6个月–1年 - 薪资：4000–5000元/月 - 福利：社保、食宿 4. 中级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，高压电工证、高处作业证（焊工证），能独立作业并指导低阶人员作业 - 时长：1–2年 - 薪资：5000–6000元/月 - 福利：社保、食宿 5. 高级技工 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（中级），能带队作业，能组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：2–3年 - 薪资：6000–7000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 6. 技师 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，三证一级（高级），能带队、控成本。组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3–5年 - 薪资：7000–8000元/月 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 7. 工匠 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（技师），精尖技术骨干。能带队作业，能核控成本，办票证，组织、指导并培养低阶人员。 - 时长：3年以上 - 薪资：10000元/月以上 - 福利：社保、评优，评定后参与公司薪效分配 8. 学科带头人 - 要求：勤劳肯干，踏实爱学，四证一级（高级技师），行业领军。能成为行业楷模，带领团队，不断钻研创新，为企业带来突破创造性的增长。 - 时长：5年以上 - 薪资：20000元/月以上 - 福利：成为公司股东，参与股东分红 三、证件说明 - 双证：高压电工证、高空作业证（或焊工证） - 三证：高压电工证、高空作业证、焊工证 - 四证：高压电工证、高空作业证、焊工证、低压电工证 - 一级：技工证中级、技工证高级、技师证或职称证 四、我们提供 - 系统化培训：理论+实操+考证一条龙 - 师徒带教：资深技术骨干1对1带教 - 稳定晋升：从学徒到股东，公开透明 - 保障齐全：社保、食宿、评优、分红 五、任职要求 - 品行端正，吃苦耐劳，踏实好学 - 愿意长期在电力施工/运维行业发展 - 贫困家庭、退伍军人优先

1.1年以上弱电安装相关经验，熟练掌握监控系统、工程系统的安装调试流程，能看懂施工图纸。 2.具备电工基础知识，熟练使用电锤、压线钳、网络仪等专业工具。 3.持有C1及以上驾照，1年以上独立驾驶经验，无重大交通违章记录。 4.身体健康、能吃苦耐劳，适应户外作业及短期出差备良好的团队协作与沟通能力。