工作内容： 1、负责采购环节的合规性管理，确保各项流程符合公司规定及法律法规要求； 2、协调并推进采购各环节高效运转，提升流程执行效率； 3、负责项目相关数据的汇总、整理与统计分析，协助完成日常行政类表格制作等工作； 4、配合完成上级安排的其他综合事务性支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、市场营销或管理类相关专业优先； 2、性格积极乐观，具备两年以上相关工作经验，熟练操作电脑及WPS等办公软件。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、生日会、节日红包等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部学习及拓展训练等多项成长支持，打造完善的学习与发展体系，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀优秀人才加入，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1. 财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2. 接受应届生应聘，提供成长发展机会 3. 协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2. 具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3. 有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1. 30周岁以下，形象良好，气质佳； 2. 全日制大专及以上学历； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

工作职责 1. 负责公司业务相关数据的采集、归集与汇总，确保信息的真实性和全面性。 2. 按周期生成各类数据分析报告，为业务团队提供有效的数据支撑和决策依据。 3. 配合推进数据统计流程的改进，提高数据处理的准确性和工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，具备扎实的数据整理与分析技能。 3. 工作认真负责，具有较强的条理性、逻辑分析能力及协作沟通能力。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

我们这边是快递公司的咨询客服，无经验要求！放心冲，可实习。 一、岗位职责 负责接听官方咨询热线电话，处理快递工单（丢件、退件、物流信息等）。 二、任职要求 1.中专/高中及以上学历；2026年毕业的大专/本科实习生可接受。 2.普通话标准流利，熟练使用办公软件 3.18-35岁，有半年及以上客服经验可放宽至38岁 三、工作安排 工作时间：可选8:30-18:00或11:00-20:00，每日工作8小时，月休4天。 四、薪资待遇（清晰透明，无隐形扣除） 薪资底薪+提成 提供免费宿舍，环境超棒！配套独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机，距离公司步行仅5分钟~ 五、晋升与发展 1. 晋升机会：每年2次晋升考核（4月、10月），晋升路径清晰：客服→组长→主管→经理 2. 调薪机制：晋升同步调整薪资，个人能力提升可快速实现收入增长 岗位职责： 1. 负责接听快递公司官方咨询热线，准确解答客户关于快件查询、寄递规则、资费标准等各类问题 2. 高效处理物流异常工单，包括丢件、延误、退件、信息不更新等，及时跟进闭环 3. 熟练使用客服系统录入、派发、跟踪及反馈工单，确保服务响应时效与质量 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总典型问题并反馈至运营优化团队 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，2026届大专/本科实习生亦可接受 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 3. 熟练操作Windows系统及常用办公软件（Word、Excel、浏览器） 4. 年龄18-35周岁，有半年以上客服经验者年龄可放宽至38周岁 5. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与团队协作意识

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全国范围内招楼梯师傅每个月保底800015万一年保底45元一米包五金包带货包安装师傅买电车公司赞助1万泰和县文田工业园腾飞路1688运营中心

明天公村用钢筋共8人，泰和府用钢筋工十人南环用10人现金

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岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保外勤业务单据完整、合规、可追溯 5. 与税务局、客户及内部团队保持高效沟通，及时反馈问题并推动解决 任职要求： 1.税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉增值税、企业所得税、个税等主要税种政策及申报流程 3. 具备基础财务知识，能读懂简单会计报表和凭证 4.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 5.能适应短期外勤工作，熟悉当地税务机关办事流程者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

[庆祝]人力资源公司招聘驻厂管理员 20名[庆祝][庆祝][庆祝] 包吃包住｜可预支工资｜当天入职 一、工作内容 负责厂区派遣员工日常管理： 1. 员工面试安排、进场宣讲、试岗培训 2. 入离职办理、信息录入、资料存档 3. 员工关系维护、冲突调解、投诉处理、突发情况上报 4. 员工住宿安排，配合厂区及领导工作 5. 能及时处理员工临时、突发状况 熟悉后可自由选择是否住厂 二、薪资待遇[烟花][烟花][烟花] • 底薪：5500 + 奖励 + 绩效 • 综合保底：8000 左右 • 五险一金 + 节假日礼金 + 年终奖 • 包吃包住，可预支工资 三、工作时间 09:30 – 18:00（上六休一） 中途休息2小时，月休4天 四、入职要求 1. 本人身份证原件（电子身份证、照片无效） 2. 无刑事犯罪记录 3. 面试不穿拖鞋，态度端正 4. 服从公司管理，个人能力强 5. 可以接受出差、实习培训15天左右 6. 下班后需能及时处理厂区相关事宜 有工厂人事、文员、普工等相关经验优先 五、入职安排[烟花][烟花][烟花] • 当天面试、当天入职 • 当天安排2人间宿舍 • 次日09:30准时上岗 • 老员工一对一带教

1. 办公室文员两名： 男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄：30～45岁。 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

武功山宾馆住宿部招工，手脚要麻利，

东段附近有2个临时工打包

招聘：网管 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责网吧/网咖日常设备维护，电脑、**、打印机、监控等故障排查 2. 处理顾客上机、开卡、充值、商品售卖等服务 3. 维持场内环境卫生、秩序管理 4. 简单收银、交接班对账，完成店长安排的其他工作 任职要求; 1.能接受倒班 2. 熟悉电脑基本操作，懂简单**维护优先 3. 做事踏实、有责任心，沟通良好，服从管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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大量招聘学生工，社会工。220一天（学生工不查工资流水）需要请联系

吉安兼职有干吗？吉安海伦司。一个星期至干2~3天，每天至少干6个小时（每个小时15月结）需要联系：（）

魔芋丝打结工 50岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

薪资福利:购买社保、提供工作餐、节日福利。 工作地址:恩江镇恩江古城游客服务中心。

普查辅助人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2. 遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录、无失信被执行记录；3. 身体健康，五官端正，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；4. 所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5. 具备履行岗位职责所需的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得报考：1. 受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3. 与其他用人单位仍存在劳动纠纷的；4. 全日制在读学生及现役军人；5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；6. 法律、法规和政策规定的其他情形。本次招聘岗位年龄计算方法为：38周岁以下是指1987年5月1日以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年4月30日（含）。推动永丰县第四次全国农业普查工作 薪资福利:此次聘用人员为编外临聘工作人员，由永丰县永资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到永丰县统计局工作，日常管理制度等由用工单位按相关制度执行。 招工人数:5名 1. 此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。3. 本公告解释权归永丰县统计局招聘领导小组所有。 彭经理（）