岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

公司介绍：我们是中粮在河南的运营商，主要产品涉及中粮高品质粮油产品，客户群体是政企单位，合作职工福利相关业务。 一、岗位职责： 本岗位负责公司产品销售和大客户开发、维护以及团队管理 1、开展新客户的拓展工作，同时承担重点客户的日常关系维护； 2、组织并推进销售小组的团队建设，主导人员招聘、培养、激励及日常运营管理工作； 3、制定小组年度及节气经营目标（含业绩与回款），完成目标拆解，并对执行过程进行监督与管控； 4、分析团队成员的销售数据与客户信息，协同制定切实可行的优化与提升策略； 5、指导并监督团队成员日常工作，提供有效反馈与改进方案； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。形象职业、作风干练、心态积极向上 2、具备5年及以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有面对面销售及大客户开拓经历；熟悉B端或G端业务运作模式；有培训、食品、快消品行业背景者优先考虑（非纯渠道/经销商类型） 3、目标意识清晰，能够系统规划实现路径，具备自主推动力； 4、具备长期发展思维（能延迟满足、抗压性强、踏实肯干）； 5、应变能力强，学习敏捷，拥有良好的沟通技巧、商务谈判能力及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：底薪+全勤+高额提成+各类奖金+补贴+年终奖 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1500元/年的节日福利、子女生日福利、家人福利、条线学习及团建 3、参与公司股权激励 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，八小时工作制 5、入职即安排系统培训，配备导师带教，晋升通道清晰：主管-经理-总监

提成1000元/单，周结！周结！ 欢迎零经验新人加入！！！！ 仅需负责房源对外租赁，房屋日常维护由房控部门每月统一安排保洁与维修等服务。 在合作平台发布房源信息，所有房源资料均由公司提供。 无需自行寻找房源！！！！ 客户通过平台主动联系，接到咨询后只需陪同看房即可~ 薪资结构： 底薪+内部推荐1人底薪增加500元，上不封顶+（提成600-1500）/单×成交数量＋内部推荐奖励6000元/年/人（永久享受）＋多项奖金（1000-2000元） 综合月收入6000-15000元/月 ①底薪长期发放，每月固定到账 ②每单提成300-1500元 ③业绩溢价达3倍 ④内部推荐奖励6000元/人/年，按月发放，推荐人数无上限~ ⑤提供住宿，水电网暖等基础配套齐全 享受带薪休假~优秀员工奖~生日抽奖~部门激励奖、首单奖、个人成就奖~节假日福利~团队旅游~定期聚餐等多项薪酬福利~ 工作时间： 早九晚七，上下班打卡，时间灵活安排，工作自主性强，无需全天坐班

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 2、制定营销计划，完成销售指标。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关注。 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资： 试用期一个月底薪3000+300元按单提成 业务燃油补贴每公里补贴0.5元 餐补每天补贴30元 试用期过后底薪提成调整

1. 专注邀约客户，无销售考核压力 2. 室内办公，无需外出，具备销售经验者优先，入职即享带薪培训 3. 公司提供优质客户资源，协助进行客户沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

招茶叶销售业务20名 工作内容： .通过地推/电话//快手/小红书/视频号/联系客户，介绍产品，解决问题，并达成合作 薪资福利待遇： 基础薪资2560+超高提成+团队提成 上班时间： 上午9：30-11：30 下午3：00-5:30或者7:00-10:00 月休10天 要求：想月收入超过10000元的 想交社保的 想时间自由工资高的 不想做牛马的，想做人的 想努力工作，享受生活的 想做销售的 想做茶艺师的 想要健康生活，天天开心的 想提升格局的 工作地点：正商智慧城博园19号楼3单元103 联系方式：（同号）

岗位职责： 1. 通过多种渠道（如线下活动、社群运营、客户转介绍、特别是农村老家的左邻右舍）开发潜在客户。 2.专业服务与匹配推荐：为会员提供专业的婚恋咨询与指导，基于公司数据库和您的专业判断，进行精准的人选匹配，安排并协助会员进行初次约会，提供必要的指导和心理疏导。 3.全程陪伴与关系推进：进行约会后的跟进，帮助会员解决沟通中出现的误解与矛盾，全程跟踪服务进度。 4.活动与社群运营支持：协助策划和组织各类线上/线下主题交友活动（如读书会、桌游局、户外徒步等）， 5.品牌形象塑造：代表公司专业、可靠、温暖的品牌形象，持续为客户传递正能量和幸福感。 任职要求： 1.核心素质：性格开朗，亲和力强，真心喜欢与人打交道，具备出色的沟通与共情能力，能迅速与陌生人建立信任。 2.经验与技能：学历专业不限，但人生阅历需丰富：对情感、人际关系有自己独到的、成熟的理解。 3.具备良好的学习能力：愿意接受公司系统的专业培训，掌握现代婚恋咨询与沟通技巧。熟练使用智能手机，具备基本的数据记录和线上沟通能力。 3.熟悉当地风土人情：深刻理解本地婚恋观念、习俗和潜在需求，能与会员及家庭产生深度共鸣。愿意扎根家乡，做一份有尊严的长期事业。 4.有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效提成+各类奖金+基金池分红”。 5、系统的专业培训：从行业知识、沟通技巧到心理咨询，带您从0成长为一名婚恋专家。 6、稳定的职业保障：转正后即签订劳动合同，让您安心奋斗。 7、充满成就感的平台：每一天的工作都在成就美好、传递幸福，获得金钱与精神的双重回报。 8、广阔的发展空间：随着能力提升，可向团队管理、区域负责人、培训师等岗位发展。 如果您是一个热心肠、人缘好、又想在家乡干出一番事业的本地通，那么请加入我们，把您的人脉和热情，变成一份受人尊敬且收入可观的事业！

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

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岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

工作职责： 1、负责所辖区域的农机产品销售。 2、积极广泛收集市场信息，并及时整理上报领导，以便公司能够及时调整销售策略。 3、严格按照公司制定的销售服务执行，以及与客户保持良好的沟通。 4、完成领导交办的其他工作任务，积极参与公司的各项活动和会议。 岗位要求： 1、追求财务自由，有恒心和毅力。 2、会熟练使用办公软件，有驾照。 3、较好的口头表达及人际交往能力。 4、有较强的主动性、自信心及团队协作精神，善于挑战。 5、能适应出差。 6、年龄：25-40岁。

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1，通过电话方式与客户进行沟通交流，完成邀约到店工作。 2，持续跟进并开发客户资源，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通能力及学习能力，能吃苦耐劳。 2，态度积极乐观，充满正能量。 综合月工资5000＋

岗位福利：公司为每位员工提供五险保障； 为助力新员工快速融入并稳定成长，配备精准客户资源（以经销商为主），配备系统后台及一键拨号工具，提升沟通效率； 底薪6000元+5%-16%提成+开单奖励+月度激励奖金+双休＝综合月薪平均9200元以上； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，享有法定节假日及春节带薪休假约15天； 产品复购率高（超90%），设有专业技术推广团队支持经销商举办促销活动，助力业绩提升； 每逢中秋、端午、春节等节日，为全体员工发放节日礼品； 定期组织团建、聚餐及户外活动，营造轻松活跃的工作氛围，实现劳逸结合； 入职后为新员工量身制定完整培训方案与发展路径，持续开展专业技能与综合素质提升培训。 任职要求：具备农资销售经验或多年销售岗位经历者优先；品行端正，性格积极向上； 年龄要求25-40岁（特别优秀者可适当放宽条件）