岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌客户接洽及入驻流程办理等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具有一年以上在商超综合体或商业街区等项目担任招商经理或运营经理的工作经历； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，并具备一定的品牌资源积累； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备主动开拓意识 3.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排 4.诚信正直，具备团队协作精神与客户服务意识

1. 工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日及带薪年假 2. 公司提供充足资源支持，工作无需外出奔波 3. 年龄要求25至45岁，条件特别优秀者可适当放宽标准 4. 无责任底薪3000元，叠加行业高提成、绩效奖金及其他收入，综合月收入可达10000元以上 5. 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，拥有快速晋升发展通道 6. 公司按规定缴纳社保，定期组织团建活动及员工旅游 位置：新郑市龙湖镇双湖大道地铁口附近

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区

主要工作内容，理货摆货，包装，上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结

职位描述： （1）负责拓展便利店类客户资源，维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； （2）监督各区域促销活动落地执行情况，跟踪阶段性销售目标完成进度； （3）推进新产品及重点产品的市场铺货与终端网点布局工作； （4）完成领导安排的其他相关工作。 此岗位工作地点为郑州、荥阳、中牟、港区、龙湖，可按居住地就近分配！ 任职资格： （1）具备2年以上快消品销售经验，熟悉郑州市及周边六县区域市场，有零售通拍档、新希望便利小二、京东新通路掌柜宝业务经历者优先； （2）具备良好沟通能力，专业知识牢固，了解市场营销运作，具备一定市场拓展能力； （3）热爱市场营销工作，具备较强的团队协作意识和沟通表达能力； （4）工作积极主动，能承受工作压力，责任心强，踏实肯干

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入不低于六千，微信详聊可查看明细，年后岗位空缺多、奖励优厚，入职即可领取高薪，绝无虚假承诺。 1，客户资源：公司统一提供精准客户信息，新人首月开单成功率100%（重点强调） 2，成交周期：周期短，多数员工入职三天内即可完成首单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并推荐产品，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发，拓展不同类型的客户群体 3，合理运营和管理公司提供的客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动客户重复购买，老客户复购率高达90% 4，公司配备全新工作手机、手机卡及微信号，全程支持开展业务 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清楚流畅 2，具备良好的交流互动能力 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，零基础也可胜任 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒说三遍：绝不加班 持续强调：绝不加班 再次确认：绝不加班 薪资结构 高底薪＋业绩提成＋各类奖金＋补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月收入6000-9000元 每月15号准时发薪，提前发放，从不延迟 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主营牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州团队正处于快速扩张阶段， 面试安排：周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团 随时欢迎前来面试 总部正在扩大团队，急需储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一个选择多一次机遇，欢迎咨询了解，回复迅速！

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇分销商—种植大户终端 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：根据公司安排在全国各省份统筹分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

招销售业务

河南濮阳需要普焊数名，工资月结，有意者联系。电话李老板

明天要一个木工二刀

光伏安装能爬高，手脚麻利，

明天龙源路在加1个小工1天140元下班发工资不要年龄大的能干的打电话。。

广告发单员营销活动人员年龄学历不限

负责商场整体招商规划落地，根据商场定位、业态布局及空铺情况，制定针对性招商计划；主动挖掘、洽谈优质品牌商户，涵盖零售、餐饮、休闲、体验等多元业态，完成品牌引进、商户签约、落位排布等全流程招商工作，保障商场出租率达标；维护品牌资源库，拓展线上线下招商渠道，建立长期稳定的商户合作资源。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘物流财务文员 2名 一：岗位职责： 1、负责统计物流数据报表。 2、负责整理报销凭证。 3、熟练掌握word，excel等办公软件。 4、协助领导，完成其他文职类工作。 以上工作事项有专人指导 二：任职要求: 1、物流行业经验至少1年以上 2、具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅对接。 3、做事认真、负责、踏实。 4、有初级会计证书者优先。 5、短期工者勿扰。 三：薪资待遇： 3500元-5000元 四：联系电话： 孙总 五：地址清丰县产业区

学历经验不限 薪资待遇： 1：底薪2700+提成+奖金，综合收入6000以上，能力突出者月薪可达2W+ 2：员工享有生日福利、节日礼品、团队旅游及明确晋升通道 3：工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，每周工作六天，周日休息，法定节假日正常放假 4：支持灵活到岗，如您为宝妈需接送孩子，可协调上下班时间 工作地点覆盖濮阳市区、老城、南乐以及安阳、鹤壁，各地均设有办公部门 岗位职责： 1：针对公司已成交客户进行电话回访，推动客户复购或转介绍 2：工作内容简单，提成机制优厚，团队协作氛围融洽 3：无需外出，全程室内办公，无业绩硬性指标，不强制加班 4：享受国家规定节假日休假安排 联系电话：***********（微信同号）

【有原则有实力】 1.理论结合实操的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月3~4次系统学习机会，涵盖全面的房产专业知识（房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部提拔，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，相较于文凭，我们更重视您的能力与职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于您是否具备强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，拥有服务行业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，具备强烈的进取心，个人征信良好，无不良记录及嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧意志是我们的核心期待； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、积累经验、快速成长的理想平台； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、线上或电话形式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在交易达成后作为中介方协助签署房屋买卖协议； 4.提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍达2万以上，提成比例行业领先：租赁业务统提35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，享有业内领先的开单成功率；

濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️

【招聘岗位】 社区金融客户经理（原网格专员） 【工作内容】 服务维护+服务推介 1、根据公司区域划分，针对所负责区域内的客户做好售后服务工作（保全变更，理赔申请，年⾦领取等） 2、入职配发平板电脑，利⽤企业微信互动（如健康养⽣，免费洗车券，家庭医⽣，生日抽奖等）提升客户活跃度与满意度 3、根据客户需求进行家庭资产和个人风险配置 4、专属线上坐席对接筛选精准客户，不电销，不陌拜 【福利待遇】 1、基础无责底薪+业绩提成＋新人津贴＋季度奖金（月度、季度）综合薪资5k-1w+，上不封顶 2、周末双休，法定节假日带薪休假（享受国家法定假期，带薪158天产假） 3、缴纳社保和公积金 【任职要求】 年龄25-45周岁，大专以上学历（学信网可查） 从事销售，保险，金融行业优先 善于沟通，具有服务意识 【培训】 入职前新人岗前培训、入职后全程跟踪带教 【工作环境】 1、团队年轻化，氛围融洽 2、舒适的办公环境，员工旅游、生日会等 3、享受国家法定婚嫁、产假及陪产假 濮阳、郑州、新乡、洛阳、安阳、焦作、中牟、新密、新乡、开封、荥阳、巩义同步招聘中，就近安排 （平安社区金融服务部） [][]这是平安21年底成立的部门，也是未来集团的重点核心项目。24年8月更名为平安社区金融服务事业部。豫北地区郑州，新乡、洛阳，开封、濮阳、安阳、焦作、中牟、新郑、新密、荥阳、巩义同步招聘中… 老网点老客户二次开发转化率可达65%以上。 工作内容：公司系统分配400+固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配30-50个），不电销！！配发平板电脑，科技助力服务客户，先联系面访客户，进行保单整理、保单检视、保单保全、协助理赔等，主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。可用企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送），也可线下邀约社区活动、客户活动等。线上还有专属坐席团队协助联系邀约客户，线上线下联合经营。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行理财、贷款、信托、证券、平安担保业务、线上商城……全子公司产品都在我们的推荐范围内，出单我们有5-35%的提成。 该岗位客户服务为主，维护的老客户一般是购买平安寿险交费5年以上的，二次开发有额外提成。不要给客户强推，做好服务，平安的产品和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们挖掘需求，推荐适合客户的产品。也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多 总结：非电销！打造社区金融顾问，也是未来的趋势。维护客户的同时做好二次开发，包括自有客户的开发。 超短工时，时间自由安排 上午8:30-10:30， 下午17:30-18:00，双休，节假日正常休息。

接待客户 介绍产品 推动成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地看房、客户开拓、开发商关系维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训、带薪年假

我们是新能源光伏公司，招聘对接农户业务员数名，待遇10000-20000元，业务简单，能吃苦耐劳，有挣钱欲望的，

1，通过电话方式与客户进行沟通交流，完成邀约到店工作。 2，持续跟进并开发客户资源，推动成交达成。 任职要求 1，普通话标准，具备良好的沟通能力及学习能力，能吃苦耐劳。 2，态度积极乐观，充满正能量。 综合月工资5000＋

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全。 工作职责: 1、根据公司需求安排省内短期出差;（团队一起 主管带领 ） 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广。 有意向的小伙伴们可与我联系!公司直招，提供住宿，不收取任何费用!

聚利水泥房 聚利装配式建筑有限公司招聘业务员数名 要求：面容良好，出色的口头表达能力和镜头感。 主要负责：销售水泥房，拍视频，测量宅基。 工资底薪+提成。

1. 通过电话积极开发新客户，推广公司产品与服务，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动后续合作机会； 3. 完整记录客户沟通信息，及时跟进潜在客户，规范管理销售过程台账。