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人力资源助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
劳务公司员工福利统计员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专
主要负责公司员工考勤统计,招聘人员,
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限, 本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
房产销售
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
职业经纪人
1-1.1万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售按单提成销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求: 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策; 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等); 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。 执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书(如四级/三级); 有互联网、制造业或快消行业HR经验; 参与过校园招聘或大型招聘项目; 熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动; 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等); 协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查; 组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金; 维护员工档案,确保信息准确、合规; 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册); 优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程); 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务; 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人事
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
主要就是在招聘平台上面回复求职者的信息,并且邀约过来面试。朝九晚五,周末双休,底薪7000 公司主要对接本地实体店、中小微企业,提供库存置换、资源互通服务,帮助商家将闲置资源变现
人事管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘绩效管理薪酬福利
工作内容: 1. 组织并执行招聘任务,高效推进各环节流程,确保公司人才需求得到及时响应与满足; 2. 管理员工劳动关系相关事务,涵盖入职、转正、调动、离职及劳动争议协调处理等; 3. 负责每月考勤统计、薪酬核算以及社保公积金的申报与缴纳工作; 4. 统筹管理各类资质证件,包括证书台账维护及考证计划安排; 5. 协助上级开展培训活动、组织管理会议,并参与部分日常行政支持工作。 工作要求: 1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2. 具备较强的沟通协调能力,性格外向、亲和力佳; 3. 有主动学习意识,善于发现问题并进行归纳分析与总结提升; 4. 有一年以上人力资源相关工作经验者优先。 双休;提供免费单人宿舍;设有员工食堂; 早八晚五; 因公司搬迁需前往杭州进行10-15天工作交接,六月初左右转至海盐办公,后期工作地点均在海盐,无法接受者请勿投递。
消防安装消防水15-30天1-2人完工结算
日喀则市聂拉木县樟木口岸,海拔2900米,招消防安装,酒店消防水安装,招两个师傅,过去突击15-30天的样子,工资450一天,包吃包住,立即上班。
日喀则 聂拉木县
6月30日 08:26拨打电话
日喀则萨迦县需要一名厨师工资面议联系号码是
厨师1-2人月结
日喀则市萨迦县需要一名厨师工资面议联系号码是
日喀则 萨迦县
6月30日 08:23拨打电话
服务员包住有提成包吃月结
招聘!招聘!招聘!(色觉恰吉)薪资5000-6000元,另有提成,包吃包住工作地点:西藏日喀则市桑珠孜区扎德中路工作轻松,有意向的欢迎速联系电话:期待你的到来
日喀则 桑珠孜区
6月30日 08:18拨打电话
西藏日喀则今天有没有小挖机司机工作在多角乡
挖机司机
今天有没有小挖机司机工作在多角乡
日喀则
6月30日 08:08拨打电话
强电工长期包住包吃3-5人月结点工高空作业证
日喀则市招强电,有国网工作经验,高压电工证,高空作业证,(不是家装电工),十年工作经验,能独立完变压器,断路器安装等。另招带班队长一人,可带技工4人,需有带班5年以上经验,懂国网工作工艺,熟悉风控各项风险点,熟知如何避免违章,懂看图纸,熟知规划材料运用,工资600,奖金另算。
日喀则 桑珠孜区
6月30日 08:00拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息; 2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试; 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作; 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄25-38周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力; 2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力; 3.  工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善,享有底薪+10%高额提成,多劳多得,收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
人事专员薪资5K-1W
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守,具备较强的责任心 5.大量应届毕业生,无经验可带
招聘专员
8000-16000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
办公室招聘专员合伙人 办公室坐班|包吃住|高提成+团队分红|六天6小时|法定节假日休假|可自由支配时间| 个人提成5/5起步+团队管理分红双收入,做大团队拿被动收益;零基础一对一带教,全套话术、岗位资源配齐;可晋升组长,执掌团队与渠道,长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题,跟进面试入职,维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁,会用手机、善于沟通,踏实肯干有赚钱想法,有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给,订单不愁;结算准时无压单无套路;零投入入行人力行业,低成本创业。 适合不甘死工资,打算创业入行人力的朋友,只求长期干事伙伴,混日子勿扰!
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单,提升跨部门协作效率 4. 监控关键运营指标(如转化率、留存率等),定期输出简明报告 5. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求: 具备良好的沟通协调能力与责任心,能高效处理多线程任务 工作地点灵活,适应快节奏团队协作,新手也可, 18-35 公司包吃包住上班时间 8 小时
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
职位要求:公司直招:招聘专员、等 注意️:自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限,17-25周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000,包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后,综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求 招聘岗位: 人事助理 售后专员 储备主管岗位 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导 工作时间:上午8:15-下午5:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+ 二.工作待遇与福利 1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员 工旅游! 2、可晋升渠道宽阔。 任职资格: 1、18周岁以上,高中及以上学历; 2、有责任心,能承受较大的工作压力。 3、想找个工作,简单轻松能发财我们为您提供: 1、人性化休息:双休、法定节假日全休; 2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们不介意雇用一个开心果。 招聘要求中写着有责任心,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。 工作简单轻松,来了就会,不需要经验,来了就有师傅带。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司招聘缺失的岗位,包吃包住,待薪培训,本人亲带,晋升空间大
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
[玫瑰][玫瑰]招人事助理1人 工作内容:人员招聘、面试 招聘要求:25-45周岁,大专及以上学历 工作时间:周一到周五早八晚四点半,中午午休2.5小时,周六周日双休,法定假日休息。 福利待遇:,月薪3000 地址:大庆市华溪龙城 咨询电话️微信同步
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责 1.前台接待:负责来访人员接待、登记与指引,展现公司良好形象; 2. 招聘支持:发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职,及时补充各部门人力; 3. 数据管理:每日更新招聘台账、人员流动报表,月底汇总考勤、绩效基础数据,确保0误差; 4. 上级交办的其它人事行政事项。 我们给你 综合到手 5K,不玩套路; -上班时间 9:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5h,不加班; -年轻活力的团队,扁平管理,团建一样不少; -免费带薪培训,HR 老司机1对1带教,职业发展路径透明。 岗位要求 18-28岁,专业不限,形象得体,普通话标准; 熟练使用 Excel、Word,对数据敏感; 性格外向,沟通协调能力佳,抗压能力强; 有人事/招聘/前台经验优先,优秀应届生亦可。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【高薪招聘员上六休一】 ️保底4500+500绩效 长白班,上六休一, 一、招聘职位:招聘专员20名, 三、工作时间:早8:00-11:30,下午12:30-18:00 四、工作内容:公司提供资源,网络招聘、发布招聘信息,简历筛选邀约面试 (微信聊天) 四、职务要求: 1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,表达沟通能力强 2、性格开朗,责任感强,服从安排 3、有从事招聘、销售、客服等相关经验优先,应届生也可以 4、工资结构:第1个月保底4500+500绩效,第2个月底薪+提成+稳岗,工资在6000~10000之间
文员
5000-7000元/月
人事专员学历不限
【岗位职责】 - 负责招聘工作,线上平台发布职位邀约求职者面试。 协助办理员工入职、离职等人事手续 【职位要求】 - 无经验要求,可零基础上岗 - 学历不限,年龄不限 - 工作认真细致,有责任心 绩效+提成+全勤奖 - 综合薪资:4500-7000元/月
人事专员
3000-20000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技
1、岗位职责 (1)主要负责招聘工作,邀约面试、参训、入离职手续等 (2)完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 (1)薪资待遇:3000+提成(收入上不封顶) (2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00;周日休息、法定节假日休息 (3)福利保障:养老保障、意外保障等 3、任职要求 (1)年龄:25-45周岁(能力优秀可放宽条件) (2)学历:中专及以上学历(能力优秀可放宽条件) (3)具备人力资源或人事相关经验优先考虑 (4)善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
经纪人/经理/店长
5000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专宝妈需要大平台电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、学历背景: 1、通常要求全日制专科及以上学历,从事房产行业精英2年以上,学历条件放宽。 2、专业不限,但具备房地产、市场营销、广告策划等相关专业背景者可能更受青睐。 工作经验: 3、对于应届毕业生或实习生,链家提供丰富的实习和就业机会,注重个人潜力和学习能力。 4、对于社招岗位,可能要求2年以上相关行业或岗位的工作经验。 二、沟通能力: 1、具备良好的沟通能力,能够与客户、同事进行有效交流,理解并满足客户需求。 2、在房产经纪人等岗位上,这一要求尤为重要,因为需要频繁与客户沟通,提供置业咨询服务。 三、团队合作意识: 1、具备团队协作精神,能够与团队成员共同完成任务,达成业绩目标。 2、链家注重团队合作,鼓励员工互相支持、共同进步。 四、学习能力与适应能力: 1、具备持续学习和自我提升的能力,能够适应行业发展和岗位变化。 2、链家提供完善的培训体系,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 五、积极心态与抗压能力: 1、具备积极向上的心态,勇于面对挑战和困难,能够在压力下保持冷静和高效。 2、链家鼓励员工保持积极乐观的态度,勇于挑战自我,实现个人价值。 六、专业技能: 根据岗位不同,可能要求具备特定的专业技能,如熟练掌握设计工具、具备数据分析能力、熟悉房地产交易流程等。 七、遵纪守法与诚信: 1、遵守国家法律法规和公司规章制度,具备良好的职业道德和操守。 2、诚实守信,无违法违纪记录,能够维护公司形象和利益。 岗位福利 1、薪酬福利 薪酬体系:链家提供具有竞争力的薪酬,包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金等。具体薪酬水平根据岗位、职级以及个人业绩而定。 年度综合收入:对于优秀员工,年度综合收入可达较高水平,具体数额因个人业绩和公司政策而异。 2、社会保险与公积金 五险一金:链家为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。 商业保险:部分岗位可能还提供额外的商业保险,如补充医疗、意外伤害险等,以保障员工的健康和安全。 3、住宿与租房优惠 提供住宿房源信息:链家为新入职员工提供住宿房源信息,帮助员工解决住房问题。 租房优惠:应届生入职后,选择链家租房可享受佣金全免或减免等优惠;选择自如海燕计划,则可在一定期限内免押金,并享受自如服务费折扣。 4、员工关怀与福利 健康体检:链家为员工提供年度免费体检,关注员工身体健康。 带薪年假:员工可享受带薪年假,以及法定节假日等休息时间。 节日福利:在重要节日,如中秋节、春节等,链家会为员工发放节日礼盒、礼品等。 亲情福利:对于长期服务的员工,链家还会邀请其家人参加人民大会堂荣誉晚宴等活动,体现公司对员工的关怀和尊重。 5、培训与晋升机会 培训体系:链家拥有完善的培训体系,包括新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训等,帮助员工不断提升专业技能和
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