工作要求： 1. 按照线路定期走访终端门店，建立并维护良好的客户关系，保障销售策略落地及销售目标实现； 2. 落实公司各项策略与区域管理规定，推进有货店、合格店等建设任务的达成； 3. 采集市场动态信息并及时上报，配合主管优化本区域市场运营方案。 基本条件： 1. ****** 2. 大专及以上学历

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？90-00后团队， 办公室氛围轻松又活跃！！！ 薪资待遇： 1. 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起上不封顶奖金， 综合收入8000-2w+ 工作内容： 1. 无需外出，坐班制办公 2. 客户在平台提交申请，负责审核相关资质 岗位要求： 1. 接受零经验人员 2. 熟悉基础电脑操作 3. 普通话流利标准

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 主要面向具备销售相关从业经验者； 2. 具备较强的心理承受能力与坚持不懈的意志； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 提供住宿安排、享受法定节假日 4. 按销售额计提绩效奖励 5. 月收入范围4-12k

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按利润点提成：出单每单奖励400元-1000元 业绩提成当月总和的10%-35% 奖⾦补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖⾦，⼯龄奖，包住宿，⽣日福利，节假日福利，带薪年假15天 试用薪资：3000元/月 1、本岗位由公司人力资源部直接招聘，非中介外包，求职者可安心咨询 2、无需电话推销，不进行街头推广，上班不用穿正装，无强制加班要求 3、主营业务为房屋租赁服务，不涉及房产买卖相关业务 4、专注住房租赁领域超15年，全国拥有三十余家门店，北京为总部所在地，合肥办公点位于蜀山区新华国际公寓B座 5、房源覆盖蜀山区、政务区、包河区、滨湖区等合肥全境，全部为公司自有租赁房源，租客免中介费，支持月付、季付、半年付等多种支付方式 6、工作职责为房屋出租管理，公司提供充足房源，并开通58安居客信息发布端口（费用由公司承担），同时可在小红书、闲鱼、豆瓣等平台发布招租信息，客户主动联系后对接需求，安排线下实地看房，协助完成签约 7、租赁成交周期较短，入职即享3天系统培训，新人配备资深导师一对一指导，到岗后2-7天内即可实现首单成交，客户主要来自58安居客平台留言咨询，采用被动接单模式，无需陌拜或外拓，专注将公司房源成功出租即可 8、提供免费住宿，标准为两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套生活设施 一年节省租房开支近万元，性价比极高 9、发薪时间为每月5日，工资按时发放，绝不拖欠 10、工作时间：早9晚7，中午休息1.5小时（11:30-13:00） 法定节假日正常休假，全年享受15天带薪年假，每周固定休息1天 11、综合底薪区间为5000-8000元，根据管理房源数量及业绩表现核定 纯无责任底薪+每周绩效奖金400-1000元，起始任务为完成10单及以上，每单提成不低于400元，整体业绩提成比例为10%-35% 每成功出租一套房提成400-1000元，既享受出房奖励，也享有业绩分红 12、新员工首月收入普遍在6000元左右，工作满三个月以上的员工月均收入稳定达到8000元以上 定期组织节日团建、生日聚会等活动，设立周度、月度、季度优秀员工奖项并发放额外奖金 13、任职要求： 1 不限学历背景，性格积极向上，具备良好沟通能力 2 是否有经验不限，零基础也可培养上岗 3 有强烈赚钱意愿者优先考虑录用 晋升通道： 房产经纪人 → 房屋管家/主管 → 区域经理 → 城市合伙人 表现突出者可获得快速晋升机会，欢迎加入我们的团队

【工作内容】 向平台新入驻的商户推介平台提供的增值服务，协助新手商家进行店铺代运营，主要通过电话（占比80%）结合企业微信的方式开展工作； 【工作时间】 9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 【薪资】 1. 无责任底薪5000元，综合收入到手7000-12000元； 2. 上年度员工平均薪资超9000元，业绩顶尖者可达30000元以上； 3. 每月15日准时发薪，入职即缴纳五险一金，半年后增加商业保险；

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪5000，本科及以上学历无责6000 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品销售工作。 2. 负责产品宣传与销售，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常活动，促进成员之间的交流与协作。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一制度。 任职要求： 1. 年龄需在16-28岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与奖金。 3. 表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

不是中介！！公司直招！！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可报名入职。 2、公司提供高质量客户资源，全部为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进处理客户的贷款相关业务。 4、全程在办公室内完成工作，无需外出，禁止拨打骚扰类电话！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（真实可查），收入上不封顶 享受法定节假日休假+下午茶福利 不聊空想，不谈虚梦，想踏实挣钱的欢迎加入！

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5500 综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5500元/月 社保类型:五险

城北日结，，170元一天吃一顿，夜班，可以连续干 带塑料杯喝水   ☎ 明天日结 160元 早八晚八 包吃2顿 城北纸箱厂 55 周岁以内 长白班7:00-18:00 抬板子，粘纸板。 180元/天，管工作餐，无住宿。 城北长白班 工作时间:8点-6点半 （目前有加班需配合） 吃饭时间0.5小时 工作岗位： 冲压操作工 工作待遇:18/小时包吃 综合工资5000-6000元 工作要求:男女不限 18-53 有冲压经验的 离职提前一周 未提前或元 每月面试时间：9点

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聘规划老师20名(做过销售 保险 教培行业的优先)工资5000-30000

洗衣店急招营业员 18~55 岁 【工作内容】： 负责门店衣物收发，整理上架，活动宣传推广以及店内日常。 要求：亲和力好， 人干练麻利，有销售经验优先，无经验的一对一带。 【薪资待遇】： 1、底薪+全勤奖+提成，到手4000～6000（业绩好，上不封顶） 2、上班时间早9晚8，月休4天 【工作地址】： 西安 沣东新城 昆池四路 中建.昆明澜庭小区二期北门外【格点国际洗衣洗鞋】店 【联系人】李女士 电话 Ⅴ同号

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

润宜佳超市柏堰店，现诚招促销员一名，销售速冻食品，待遇优厚，要求:1，年龄在55岁以下，.2 身体健康。持有健康证。3.有相关工作经验者优先。有意向者可联系

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1. 负责门店商品的销售及推广工作； 2. 按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对互联网及销售行业具备一定认知； 3. 有线下销售经验者优先考虑。

岗位职责: 收集装修相关信息，整理客户资料，把握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格: 学历不限，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验者加入，共同学习进步。 要求表达流畅，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

1、客户资源由公司官网后台直接分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户粘性高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波拓客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，引导客户到访渠道中心签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成单效率； 3、晋升机制远超传统行业水平，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，注重个人能力，实行能者优先的晋升原则； 4、提供一对一系统化专业培训，新人3天快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金