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起重工起重机月结
招聘起重工,缴纳五险一金,月工资税前1万至1.2万左右,另有饭补、高温费及工作完成奖励等。要求持有Q1操作证,具备2年及以上工作经验,年龄不超过40岁,无犯罪记录。工作地点在层林路。有意者可报名。
起重工起重机月结
招聘起重工,要求持有Q1操作证,具备2年及以上工作经验,年龄不超过40岁,无犯罪记录。工作地点在层林路。薪资待遇为月工资税前1万至1.2万左右,缴纳五险一金,另有饭补、高温费及工作完成奖励等。有意者可电话联系报名。
行车工起重工起重机
宝钢厂区招聘起重工(Q1)和行车工(Q2)各1名,要求为男性,年龄50岁以下,初中以上文化程度。工作时间实行12小时两班倒,做二休二。起重工税前薪资为4000-6000元(做二休二),每月工作15天,休息日可提供加班,加班后薪资可达6000-8000元。行车工税前薪资为5000-7000元(做二休二),每月工作15天,休息日可提供加班,加班后薪资可达7000-9000元。缴纳上海五险一金(城镇户口)或上海社保(农村户口),每月27号发放工资,不压工资。提供免费工作餐,有住宿,住宿费约550元/月,住宿条件为4人间,配备空调和卫生间,水电费自理(约300元/月)。上班时间为白班7:45-19:45,夜班19:45-7:45。体检自理。其他福利包括劳防用品、带薪年假、高温费、免费健康体检等。要求无违法犯罪记录,无银行黑名单。工作地点在宝钢厂区内,需持证上岗。有意者可随时报名并安排面试。
起重工起重机月结
特钢分厂招聘起重工数名,薪资为6000-9000元/月左右,包含五险一金、高温补贴及过节福利。岗位职责包括:根据分厂生产计划和作业指导书,负责电炉冶炼和生产过程的起重工作,确保作业安全,保证分厂生产目标的完成;执行生产计划,做好工作准备,根据生产计划做好起重作业前的各项准备工作并做好记录;服从作业安排,按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作,保证生产作业的进行;执行安全规程,做好“6S”工作,严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业,确保安全生产;按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场的整洁。
岗位要求:爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真,做事严谨;学习能力强,头脑灵活,有较强学习能力;吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神;有挂钩工经验者优先考虑。
福利待遇:提供员工宿舍或上下班通勤班车,提供工作午餐,提供专业化技能培训。
起重工起重机月结
特钢分厂招聘起重工数名,薪资为6000-9000元/月左右,包含五险一金、高温补贴和过节福利。岗位职责包括根据生产计划负责电炉冶炼和生产过程中的起重工作,确保作业安全,完成生产目标;执行生产计划,做好起重作业前的各项准备工作并记录;按照生产需要和安排,负责生产过程、设备维修、货物进出等的重物起吊操作;严格执行安全操作规程,正确穿戴劳保用品,拒绝违章指挥和违规作业,确保安全生产;按照6S要求,负责生产现场物件的规范摆放,保证作业现场的整洁。岗位要求包括爱岗敬业,有责任心和担当,工作认真,做事严谨;学习能力强,头脑灵活;吃苦耐劳,能适应翻班工作,具备良好的团队合作精神;有挂钩工经验者优先考虑。福利待遇包括提供员工宿舍或上下班通勤班车、工作午餐以及专业化技能培训。
浙江丽水松阳县招12吨随车吊驾驶员干散活一名,管住不管吃,要求单独开三年以上的师傅,联系电话
9千-1万/月
随车吊长期1-2人月结
浙江丽水招12吨随车吊驾驶员干散活一名,管住不管吃,要求单独开三年以上的师傅,联系电话
金华义乌市招8吨12吨汽车吊过年加班驾驶员,要求双证齐全,两年以上工作经验。
汽车吊5-14天1-2人日结长期持证汽车吊车
招8吨12吨汽车吊过年加班驾驶员,要求双证齐全,两年以上工作经验。
绍兴上虞区招一开一指挥,司机7000指挥5500,加班都是20,新工地,限年龄
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指挥工长期1-2人月结
绍兴市上虞区招一开一指挥,司机7000指挥5500,加班都是20,新工地,限年龄
衢州衢江区招指挥/司索工,身体健康,男60之内,女55之内
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指挥工司索工长期6-10人月结
衢州市衢江区招指挥/司索工,身体健康,男60之内,女55之内
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