广东潮州需要一个包工师傅有没有做洗石的，有的联系我，

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东莞市招地坪/自流平/固化 岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及问题整改 4.做好施工安全防护与现场文明管理，杜绝安全隐患 5.协助完成客户技术交底与售后基础服务支持 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性 2.能独立完成施工放线、找平、收光及细部处理，具备良好工艺把控能力 3. 吃苦耐劳，适应东莞地区工地作业环境，服从项目调配 4.有相关施工资质或职业资格证书者优先 5.无学历限制，具备良好沟通力与团队协作意识

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汕头市龙湖区招地坪/自流平，胶地板，师傅工或者学徒工，要求会开车。

1新人入职可以每周可预支工资 2面试当天安排宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 3入职有福利 [薪资待遇] 底薪3000-4000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-7元 综合工资8000-13000以上，上不封顶[多劳多得] 日均60-100单+各项补贴=整体月薪(跑单越多，工资越高) [福利待遇] 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍[公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等] [工作时间] 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上20:00月休4天可自行调休 [职位要求] 1.年龄18周岁-45周岁 2.会骑电动车，会看导航 3.身体健康 [岗位职责和要求] 1.在超市驻店配送 2.配送零食面包等小件物品， 配送范围：3公里左右 工作地址：广州内都有站点安排，[可根据你住址附近安排上岗]

［本职位公司直招］ 东莞虎门公司直招货运司机，统一配车 1.要求：18-58周岁，持C1/C2驾驶证即可 2.时间：早8-晚6，午休2小时，月休4天可调休，法定节假日正常放假 3. 工作：点对点配送布料、电子产品，无需装卸，公司派单，货源稳定充足 4. 福利：综合月薪约7000+包吃住，15号准时发薪，入职可缴纳社保 有意直接联系，已读未回请多发2遍！ 原标题：《C1C2司机帮送货（包吃住上班八小时）》

[任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，无案底能熟悉使用智能手机，会使用导航 主要配送超市物品，3公里内配送，超出有距离补贴，方便快捷，配送效率超高。 有专人打包好，只需取货配送 [配送货物] 餐品，鲜花，奶茶，药品，文件等小件商品。 [取单模式] 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统就近派单，平均每趟4-10单。 [上班时间] 午高峰10：00-14:00点。晚高峰17:00-20:00高峰期能在岗即可，其他时间不限制。在岗同样派单，多劳多得。 [福利待遇] (1)配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。(2)单量多，只需要负责附近3公里之内的区域，新手很容易上手! (3)有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均40-80单左右! (4)6-9块一单，你送一单都算。系统直接派单给你去 送。 (5)系统派单不用抢，一天能努力干赚个350-500元没问题，月收入稳定在8500~15000 (6)工资可周结

岗位职责： 1.负责点对点配送布料、电子产品等货物，全程无需装卸，按公司派单执行运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成每日配送计划，保持车辆整洁并做好基础保养与日常检查 4. 配合调度安排，灵活调整工作时间，保障货源稳定高效运转 5.协助完成运输单据填写与交接确认，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.年龄18-58周岁，持有有效C1或C2驾驶证，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应早8点至晚6点工作节奏，接受月休4天及法定节假日正常休假 3.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，无不良从业记录 4. 学历不限，有货运配送经验者优先 5.接受东莞虎门本地工作，公司统一配车，包吃住，入职可缴社保 原标题：《直招司机帮送货，不装卸有社保》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

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新厂区急招普工~质检~组装~等岗位，福利多多，白班两班倒坐班自选，做事轻松。 (诚招实习生临时工短期工)(可盖实习证明) 临时工(小时工):24元一个小时; 正式工:6500--7000元一个月; 工作内容:做数据线，耳机，手机壳，等等 工作时间:10个小时; 吃住:包吃包住， 年龄:18--45岁每月10号发放工资。

招聘要求1：年龄：18-39周岁 3；学历：要求会写字，能认出26个英文字母，人事面试随机挑选5个，求职者需要能认出来；； 5：二次入职派遣工限制：之前在惠州华智及深圳华智做过正式工的无法做小时工，小时工自离间隔时间需满3个月以上才可二次入职，小时工正常离职且之前在职工作满1个月以上，二次入职则只需间隔满一个月； 二次入职正式工限制：做过正式工自离/离职二次入职需间隔满1个月，做过派遣工； 7：有案底企业不接收，身份证有效期要求3个月以上； 8：体检：（有广东省内3个月以内的体检报告原件 / 健康证 可以不用体检，注：体检报告原件中的体检项目需符合条件且需携带来面试，健康证则需提前复印正反面，面试通过后需要交给企业留底）；

急聘：电气自动化学徒，不会有师傅带， 小工23-28元/小时，中小工33元/小时 中大工48元/小时 PLC工程师120元/小时 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 一.招聘要求 1、年龄18－38周岁。0基础有师傅带！ 2、学习能力强，服从安排。 3、接受短期加班出差安排。期间包住宿。

工作内容 从事手机配件等产品制造加工，物料、组装、测试、包装、检测、目检、仪器操控等电子生产 类工作。 薪资说明 长期工综合工资：6500-7000元； 薪资发放日：每个月20号准时发工资； 基本工资：第一个月底薪2350，任职满一个月+350元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时 加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍。 餐饮补贴450/月。 短期工：25-28元/小时，综合工资7500-8500，，辞职当天结清工资。 福利待遇 公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会，篮球赛，足球赛等。 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 招工要求 1、性别不限；16—42岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 免费食宿（包吃包住） 6、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 7、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 8、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 9、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 职位福利：包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

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临时工 临时工待遇：24/小时，包吃住，坐着上班工作轻松简单。毎月工时：280-320 综合7000-8000 正式工 底薪2400元，绩效200-800元，岗位补贴300-600元，全勤300元，超产奖100-1000元。季度奖金1600-3600（加班费按劳动法平时平时加班23.3，周末加班28.75，节假日加班43.12）月收入6300-7800元。 注：上六休一，每个月15号准时发工资，离职提前3-7天，人走账清，工资发四大银行，每周可以预支300-500工资。 年龄要求18-40，面试通过了，岗位可以自由选择

暑假工 14元/时 [红包]常平松柏塘手机配件厂 全新厂区，新宿舍 ------------------------------- 【工价】 14元/时 【年龄】16-25岁，男女不限 【食】包吃两餐 【住】宿舍6人间，水电平摊 【班别】长白班坐班 【上班】早上8:30~ ------------------------------ 温馨提示: ①3天有工时，辞工提前3天 ②未做到8月25日，工价少1元

小时工：21元/一小时 2、小时工月收入：6500~7500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520-3150，+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~7500/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

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