1.招全职开单员 早八点半晚六点 实习3500+提成 转正4000+提成 。 2.招一个煮饭打扫卫生阿姨 只做一顿午饭 打扫一次卫生 月薪1500-1800。

用户跟进，商务提供，产品咨询对接 感兴趣可细聊

招聘销售助理5人（不含销售性质）（面谈根据能力定绩效） 无责底薪4000保底+绩效，月综合1.5万+

通过电话回访老客户，沟通客户软件使用情况，为上门服务同事约好上门服务时间

工作职责： 1. 性别不限，具备良好的沟通能力与语言表达能力，思维清晰，理解能力佳 2. 负责对接工程类相关项目，服务客户涵盖国有企业及中小型企业，以线上沟通协调为主，无需线下拓展 3. 享受周末双休，法定节假日按规定带薪休息 4. 工作内容简单轻松，办公室固定岗位办公，无需外出跑业务或地面推广 上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1、结合日常业务，主动获取与客户相关的各类信息，并对所获数据进行整理、分析、统计与归集，构建有效的客户资料库； 2、配合商务团队处理客户售后服务事项，提供产品使用实例支持，协助完成销售相关工作； 3、依据客户实际状况，灵活安排拜访及回访计划，提升客户对产品与服务的认可度与满意度； 4、持续提升专业能力与工作效率，深入掌握行业动态、产品知识及客户需求，增强服务品质； 5、收集并接收客户对公司及产品的反馈建议，汇总后及时向有关部门传递相关信息； 6、快速响应并妥善解决客户售后提出的意见与问题，确保信息同步至对应责任人； 7、与公司内部各职能单元保持良好协作与沟通，协同客服助理推进产品后续优化工作； 8、协助客户识别并解决在产品应用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品价值； 9、基于现有客户资源，洞察潜在需求，提供增值化产品服务；参与新产品的试点推广，归纳可行的销售策略与方法，为公司决策提供有效参考。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备客户接待或服务经历者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，性格乐观积极，具备出色的口头表达与沟通协调能力； 3、具备较强的应变能力和组织协调能力，可独立应对突发情况； 4、具有良好的服务意识、耐心与责任感，工作态度主动认真； 5、薪酬：无责底薪＋个人月度激励奖金＋国内外旅游机会＋法定节假日＋年休假＋节日慰问。 福利待遇： 1、无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入5-7K； 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息； 3、实行季度和半年度考核机制，考核合格即有机会晋升（储备干部﹣商务主管﹣商务经理）； 4、享有国内外旅游、团队建设活动等员工关怀项目。 职位福利：周末双休、带团队、定期团建、绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：每年提供多轮晋升通道，过程公开透明

统计账务，工作非常轻松，一个月工作15天左右工资，

尊敬的求职者： 您好！我们公司现面向社会诚招招商部门精英人才。 我们是一家在行业内极具影响力的企业，拥有广泛的商业资源。 岗位要求: 具备较强的商务谈判和沟通能力。 能够准确把握客户需求。 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够在高强度的工作环境中高效完成任务。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，帮助您不断提升专业能力。 如果您认为自己符合以上要求，并且渴望在招商领域取得更大的成就，欢迎将您联系我们 客服: 人事:

负责工厂进出账款管理、协助处理合同、以及公司里面其它事宜，

商务策划岗位招聘 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，正常法定节假日休假 2.薪资体系： •实习生：底薪2000元+450元绩效 •转正员工：底薪3500-4000元+500绩效+业务提成+五险 岗位概述：主要负责新媒体文旅板块广告业务的商务对接、客户需求挖掘、方案初步策划、及回款跟进，链接文旅商家与平台广告资源，完成公司商务业绩指标。 工作职责： 1. 负责新媒体文旅类客户的日常对接与基础维护。 2. 协助收集客户推广需求，整理推广目标配合团队完成基础推广方案、报价方案的撰写与 调整。 3. 协助跟进合作报价沟通、合同拟定与签署流程，同步客户信息，保障项目顺利推进。 4. 跟进项目执行进度，整理投放效果数据并同步客户；协助跟进合作款项对账与回款。 5. 关注小红书文旅行业热点，协助整理平台广告资源与达人资源，配合团队完成业务拓展。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、广告、文旅、策划相关专业优先，接受无经验应届生、实习生； 2.熟悉新媒体平台调性，了解文旅行业推广模式，对新媒体广告、品牌营销有浓厚兴趣； 3.具备基础的方案撰写、沟通谈判能力，思维灵活，有较强的客户服务意识和目标感； 4.工作认真负责，执行力强，能独立对接客户、跟进项目，抗压能力良好。 补充： 1.固定双休、准时下班，无强制加班，法定节假日正常休假； 2.年轻化团队，工作氛围轻松，新人一对一带教，上手快； 3.完善的转正晋升机制，业绩提成透明，多劳多得；

招聘性格开朗、工作认真负责的人员。薪资为2000至3000元每月，提供餐食，包含酒水提成及全勤奖。工作地址位于永康商贸城。

后天临沧装防坠落熟悉安装高空大师再来一个

招聘大坡头啊丽清真凉粉店招工1名（只招长工，短工勿扰)，年龄：35岁以上，50岁以下。要求：身体健康，干净卫生，能吃苦耐劳且服从工作安排，供吃住，工资面议电话：

有基础最好，没有基础可以学

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

岗位职责： 1.负责格尔木光伏项目日常财务单据审核、凭证录入及账务处理 2. 协助完成月度结账、报表编制及税务申报基础工作 3. 管理项目费用报销、合同付款及往来款项核对 4. 运用办公及财务软件（如Excel、用友/金蝶等）高效处理数据 5.配合内外部审计及财务检查，确保资料完整合规 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备财务文员或会计助理相关工作经验，熟悉基建或新能源项目财务流程者优先 3. 熟练操作办公软件及主流财务系统，具备较强的数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应项目制长期驻场工作 5. 年龄50周岁以下，性别不限，工期三年，提供食宿

○ 进行账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证和登记账簿。 ○ 核对收支单据，确保凭证的准确性和合规性。 ○ 定期核对现金、银行存款，进行物资盘点，保证账实一致。

1，负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿 2，按时开具发票、进项发票认证、月度 / 季度 / 年度纳税申报，把控税务风险 3，核对往来账目（应收、应付、其他往来），定期往来对账、清理挂账 4，编制月度、季度、年度财务报表、内部经营报表，做好数据整理分析 5，负责费用报销审核、工资核算发放、固定资产登记盘点管理 6，保管财务凭证、合同、票据、档案，配合审计、税务稽查工作 7，完成领导安排的其他财务相关工作

招聘：内勤/财务专员 岗位职责 1. 负责公司往来账务核对、费用核销、货款结算等日常工作； 2. 整理单据、台账登记，做好数据统计与报表汇总； 3. 对接业务及合作客户，完成对账、票据整理等相关工作； 4. 完成上级安排的其他行政、财务辅助类工作。 任职要求 1. 有商贸行业内勤/财务相关工作经验，熟悉核销、结算流程者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、责任心强； 3. 具备良好的沟通能力，遵守财务制度，工作踏实稳定；

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对，确保会计信息准确及时 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及日记账登记，保障资金流清晰可溯 3.协助编制月度财务报表及基础管理报表，支持业务部门开展财务数据分析 4. 整理归档会计凭证、合同文件及税务资料，确保档案完整、合规、可查 5. 配合完成纳税申报、工商年报、税务自查及内外部审计等基础财税支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先 2. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（含常用函数），具备基础数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识与职业操守 4. 了解增值税、企业所得税等常见税种基本政策及发票管理规范 5.沟通协调能力良好，能主动配合团队高效完成阶段性工作任务

1、 财税顾问2名。 任职要求： 1、男女不限，20-35岁，学历不限 2、具备较强执行力及学习能力，财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户，预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传，让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强，有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利：底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间：8.30～12:00。 14:00～18:00上班地址：恒基广场陆女士：（微信同号）

公司需细心的财务助理（出纳)一位，熟悉办公软件。有经验，有证优先。公司提供基本食宿。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，有三年以上建筑公司财务经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5. 诚信务实，具备高度责任心与抗压能力 岗位职责： 1.全面统筹公司财务战略规划、年度预算编制与执行监控，优化资金配置与运作效率 2. 主导财务体系搭建与持续升级，强化会计核算标准化、内控流程合规化及财务数字化建设 3.统筹税务全周期管理，包括筹划方案设计、合规申报、政企沟通及内外部审计协同 4.深度参与重大投资、并购及业务拓展决策，提供多维度财务分析与风险评估支持 5.负责财务团队梯队建设与绩效管理，提升专业能力与组织协同效能 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA/CMA/高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年大型企业财务总监或同等岗位实操经历 3.精通企业会计准则、税法政策及集团化/上市公司财务管理规范 4. 具备出色的战略视野、商业判断力与跨部门资源整合能力 5. 诚信稳健，责任心强，具备卓越的抗压能力与领导影响力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

能吃苦耐劳，细心

公司报账

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

岗位职责: 1.协助经理做联通项目谈判运营。 2.负责公司业务市场拓展 用户开发。 3.协同经理主管完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对通信行业有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5K提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！