2018年迎来新能源造车行业的快速增长阶段，2022年新能源补贴政策达到高峰，多项核心指标已全面超越传统燃油车。然而，在国家大力推动绿色交通的背景下，新能源货车领域仍存在较大发展空间。为此，我司（鑫誉达）积极响应政策导向，自2022年起全面布局新能源货车及物流车辆的市场投放，现面向社会广纳英才。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金（浮动）+高额提成（起始16%，领先行业水平）+多重奖励机制，新员工平均月收入2W+，资深员工可达3W+ 2、依法缴纳五险一金 3、4A级办公空间，宽敞明亮，环境优越，提升工作舒适度 4、提供带薪岗前培训及持续性的能力提升课程 5、济南新门店开业，晋升通道畅通，实行公开透明的晋升制度 6、享受生日关怀、节日礼品等贴心福利 7、定期组织团队活动，聚餐、团建丰富多彩 8、免费提供工作午餐，统一安排住宿 工作时间：08:30—17:30 岗位职责： 1、开展公司新能源货运车辆的销售工作 2、积极拓展新客户资源，借助公司提供的工具，包括APP平台、社交账号等多种渠道获取潜在客户 3、通过线上或电话方式邀约客户到店，详细介绍产品信息及相关金融分期方案 4、面对面沟通促成成交，后续交由交付团队完成车辆交付流程 5、维护现有客户关系，推动二次合作及客户推荐 任职要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历 2、具备5年以上ToC销售经验；若曾任职于房产、金融（保险）、教培（连锁授课类）行业，且在30人以上团队中业绩排名前五者，工作经验可放宽至3年以上 3、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1、深入学习并熟练掌握公司产品体系，达成既定销售目标； 2、依托公司提供的精准客户资源与渠道，主动对接客户，挖掘潜在需求，结合客户需求定制专业污水处理方案，推动客户认可并顺利签约； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户实际需求及市场动态，提供科学合理的污水处理建议与解决方案。 薪资福利待遇: 1、薪资构成：试用期3个月，底薪++绩效+提成+奖金 2、缴纳五险+年底分红 3、法定节假日休息，每周日固定休息 4、公司不定期组织团建、旅游，营造和谐积极的工作氛围 任职要求: 1、具备相关工作经验者优先录用； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、责任心强，具有团队协作意识，勇于追求高收入目标； 万泽盛世环保，一个朝阳有前景的行业， 欢迎您的加入~

公司为济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万！人均业绩达10万以上，专注服务国有六大银行产品线，提供行业优质数据支持，新人配备一对一专业培训，单笔放款额度300万起，合规经营零投诉，客户复购率超50%（轻松创收！！） 仅面向企业法人或负责人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元+通提12%-35%+单笔奖金300元起 依法缴纳五险一金 【工作内容】 线上沟通了解企业资质情况，协调安排服务时间，无需外出见客户（公司设有专职上门服务团队，客户亦可自行到司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3万，中等水平月入5万以上，高绩效者月入10-30万 2、下班后无工作打扰，保障个人休息时间 3、法定节假日正常休假，一天不缺 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期短（最快5天完成1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人首月提成按全额比例计算，不打折 8、定期组织团建活动及下午茶聚会

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

小区联系客户，电话邀约，网络联系

岗位职责： 1.负责推销店内酒水/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过各方面渠道建立并维护客户关系 3. 需了解客户需求 4. 及时反馈店内信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售额 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系 任职要求：年龄21-38周岁，性格积极向上，具备良好沟通心态，服从管理安排，有相关从业经验者优先 岗位福利：每月10号准时发放薪资，试用期月薪4500元含餐补，转正后月薪5500-10000+ 教育背景：不限学历，需具备良好表达能力，热爱销售工作，渴望高收入挑战 行业经验：不接受无实际工作经验的求职者

时间自由安排，无需固定时间，工作简单易上手，当天结算，适合兼职，宝妈，学生党，每一份事业不只是为了生活，更是为了那份不甘平庸的心，真诚欢迎大家

底薪高福利好每天提成现金奖励月休四天调休交五险 工作内容咱是做美团汽车救援平台的联系美团汽修商家入驻我们平台不用客户花钱好沟通好成单 薪资待遇底薪四千加提成每天完成五单30元每单，每天完成十单40元每单 上班时间早8.00-晚6.00午休一个半小时 月休四天调休交五险

钢结构车棚光伏施工经验优先

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

企业代理，社区代理，乡村代理，

职位详情 公司直招! 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降

招聘工作人员，，年龄25至50岁，每天工作八小时，负责店内客户接待，(有健康管理经验优先）工资面议 地址：岱岳区卧虎山花园

不加班不内卷 晋升机制清晰透明 到点准时下班 岗位紧急招聘 招满即止 企业文化： 我们坚持固定双休，坚决不加班，下班即走，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群。同时，对于希望快速成长、实现收入提升的员工，公司提供充分的发展机会。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7000以上 2、依法缴纳社保

有无经验皆可 月休6天 每天工作7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 综合月薪约5000元 法定节假日正常休息

月入过万不是梦！！ 晋升空间广阔，团队氛围融洽！！ 公司成立于2018年，现有员工700+，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，目前为西南市场车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，享国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及相关服务工作，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展期，晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强 3、有销售相关经验者优先考虑 4、退伍军人优先，需有强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，学习能力强 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一提供，均为主动留资的精准线索，每日持续分配，无需自行拓客。 薪酬待遇： 1、底薪面议（结合个人综合能力定薪） 2、新人平均月薪8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军奖金无封顶 这是一份稳定可靠的工作，无需外出跑动，客户资源公司全包，只需专注沟通转化，只要能力达标，其余都不是问题。 上班地点：在小区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体工作地点由公司安排（山东省内范围） 感兴趣的朋友欢迎私信咨询！看到即刻回复！

主要通过各种社交平台发布消息，要求会打字，有一定的线上销售经验的。 开发客户的渠道主要是线上咨询为主，不需要电话营销。也不需要跑店。 公司从事美容行业，互联网药品招商等项目。 薪水以基本工资加提成，多劳多得。根据个人能力，薪水也可面谈。

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岗位职责： 1.结合公司产品与服务，规划并执行销售方案； 2.开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.关注市场变化，搜集行业资讯，为优化产品与服务提供依据； 4.按期达成销售任务，保障业绩持续提升。 任职要求：有驾照并能熟练驾驶车辆，可接受短期团队出差 1.热爱销售工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能适应一定强度的工作压力； 3.具备较强的客户服务观念，善于应对客户意见与问题； 4.具备相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责在直播中进行产品介绍与推广，有效吸引并留住观众关注； 2.积极与在线观众互动，及时解答有关产品的疑问，增强用户参与感； 3.根据直播过程中的反馈优化直播节奏与内容，提升整体表现； 4.持续创新直播形式与内容，保持直播的活力与吸引力。 任职要求： 1.具备优秀的口头表达与沟通技巧，能有效调动观众情绪； 2.热爱直播领域，具备主动优化直播方案的意识； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，可快速熟悉并掌握新产品相关信息。