要求有工程施工单位项目部现场人力行政后勤工作经验，能适应项目部工作生活环境，熟悉宿舍、食堂、车辆等后勤管理，熟练使用电脑。联系电话：（微信同号））

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 管理公司固定资产及办公环境，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

【招聘岗位】:行政专员 【学　　历】：大专以上 【年　　龄】：25—45 【上班地点】：昌吉市 【薪　　资】：4000 【职位要求】: 1、负责并落实办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等工作。 2、负责并落实公司人员招聘，面试人员的信息采集、面试通知、接待、简历填写、证件复印、秩序安排等相关环节。 3、负责并落实新进人员的入职手续办理。提供相关表格，指导填写、明确办理流程；收集证件复印件、照 片，负责《员工花名册》、信息的更新。 4、负责并落实对新进人员的培训资料准备、场次安排、培训会务、效果跟踪等基础工作；参与人事、业务的相关考核统计。 5、负责并落实见习、试用、转正、转岗、升降职，离职人员的手续办理，按时签订劳动合同及保密协议。 6、负责并落实办公室各项档案资料（包括电子档）的收 集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 7、负责并落实员工绩效考核资料的汇总、公示、上报。 公司地址：昌吉市 联系人：王经理 电话：

岗位职责： 1. 负责项目办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神和应变能力

岗位职责: 1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。 2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。 3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。 4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。 5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

会电脑，脑子灵活！勤快

岗位职责 1、报告审核：负责技术报告初级审核，检查完善报告公文格式、附件完整性及标准更新等问题。 2、会议与接待工作：协助组织公司会议，做好会前准备、会中记录、会后整理归档；负责来访客户、访客的基础接待、登记与引导工作。 3、办公用品管理：负责办公用品、劳保物资的盘点工作，定期核对库存。 4、后勤辅助工作：负责办公环境维护、日常考勤统计等基础后勤工作。 5、对接协调工作：配合各部门做好日常对接、信息传达、工作跟进；落实上级交办的临时性工作。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，有1-3年文员、行政内勤经验。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够独立完成Word文档排版、Excel数据录入、表格制作、基础数据统计，会使用OA办公系统、钉钉/企业微信者优先。 3、职业素养：工作细心、责任心强，做事踏实稳重，条理清晰，能够接受重复性、琐碎性日常文职工作。 4、沟通协作：具备基本沟通表达能力，服从工作安排，配合团队完成日常工作，执行力强。 5、工作态度：遵守公司规章制度，积极主动，抗压能力良好，无频繁跳槽习惯。

要干到工地结束

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招二次结构木工

阜康市海纳物流诚聘A2驾驶员多名。要求三证齐全，证件真实有效，技术娴熟，爱惜车辆，服从管理，吃苦耐劳，能熟悉操作各种平台及APP。线路为奇台五彩湾拉煤，至乌昌石河子、奎屯乌苏。工资按趟结算，不拖不欠，实行绩效工资，另有月全勤奖及月趟数最高奖，基础工资为每天500元。

招聘：餐厅经理（包吃住）薪资：6000-8000元/月全面负责前厅日常运营管理、人员管理与客户接待；负责访客、研学团队、活动宾客的接待签到与引导；做好前厅环境、物资、现场秩序管理；对接各部门协同保障活动开展；处理客户咨询及投诉，落实安全巡查，提升整体服务质量

昌吉回族自治州阜康市招水电

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文书起草、发布与归档，确保信息传达准确及时 2.统筹员工招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.管理员工全周期人事事务，包括社保公积金申报、入职/离职/退休手续办理及档案维护 4.组织策划员工培训、企业文化活动及办公环境日常运维（含水电收租等后勤支持） 5.协调跨部门行政需求，保障办公秩序高效有序 任职要求： 1.年龄24-40周岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉行政、人事及社保相关流程，有实操经验者优先 3. 具备基础公文写作能力及办公软件操作技能 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力 5. 无明确学历及经验限制，欢迎踏实肯干、学习力强者加入

岗位职责 1. 政企外联对接（核心工作） 负责各地项目属地政府、住建、发改、应急、政务中心等部门日常沟通对接，跟进政策通知、手续办理、问题协调落地；需要常态化短期出差至项目所在地完成外联工作。 2. 项目手续辅助 协助各类项目备案、申报、年审、资料递交、验收对接等外联事宜，整理完善政企对接台账，确保各项工作闭环落地。 3. 商务接待与对外统筹 负责政企来访接待、外出走访对接、会务洽谈安排，撰写工作汇报、对接简报、情况说明等公文材料，维护公司对外良好形象。 4. 日常行政管理 负责公司内部行政后勤、文件归档、会议组织、资料整理、日常事务统筹，保障公司日常运营有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，26-35岁，专业不限，行政管理、文秘、汉语言、工商管理优先； 2. 能适应省内短期出差，不排斥外勤工作，有政企对接、工程行业外联、政府办事经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达、情商高、应变能力强，擅长对外交涉、事务协调； 4. 熟练使用办公软件，可独立撰写各类公文、汇报材料、工作总结； 5. 做事认真细致、执行力强、抗压性好，形象气质端正，职业素养良好；

日常办公与文件管理，人事与后勤支持。

一、主要工作内容 1、日常行政办公管理 负责院内日常行政事务统筹，文件收发、整理归档、公文撰写、通知发布；负责各类台账、档案、合同、证照资料规范化管理，保证资料齐全。 2、对接政府部门 对接民政、消防、市场监管、卫健等主管部门；负责日常检查、季度检查、年度年检资料准备、台账更新等。 3、后勤与物资资产管理 负责院内办公用品、消杀物资、护理耗材、生活用品申领、登记、入库出库管理；协助完成固定资产盘点、物资台账登记，管控院内物资损耗。 4、安全、消防、应急资料管理 完善消防、食品安全等台账资料；整理消防培训、演练记录、巡查记录、安全台账；跟进院内各类安全资料留存。 5、对外接待与家属沟通 负责来访家属的接待工作；登记老人入住信息、协助办理入住、退住手续，简单解答家属疑问。 6、院内制度落地与日常统筹 协助院长落实院内各项规章制度，跟进各部门工作落实情况，做好院内日常运营统筹、会议记录、工作汇总总结。 二、岗位任职要求 1、熟练使用Word、Excel、电脑办公，会做表格、台账、整理资料、写简单公文。 2、做事细心稳重、逻辑清晰、执行力强。 3、沟通能力良好，待人礼貌耐心，擅长对接人员、处理行政事务。 4、人品端正、责任心强、踏实稳定，无不良嗜好，服从院内工作安排。 5、行政、文职经验优先，无经验踏实好学也可。 三、特别说明 1、工作稳定、长期干优先，院内氛围简单、人性化管理。 2、不高强度体力劳动，主要为文职、资料、人事、后勤统筹工作。 3、可接受适量临时性工作，配合院内节假日工作安排。 4、有良好的职业素养，尊重老人、团结员工，无情绪化工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、装订及归档工作，确保档案完整规范 2. 熟练使用办公软件进行电子档案录入、检索与日常维护，保障信息准确可查 3. 协助开展档案借阅登记、保密管理及定期盘点，落实档案安全管理制度 4. 配合完成档案数字化基础操作及单位交办的其他行政支持类事务 5. 严格遵守档案管理相关法规，确保档案工作合规有序 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 大专及以上学历，专业不限，档案管理、文秘、行政管理等相关专业优先 3. 熟练操作计算机及Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，责任心强，具备良好的沟通协调与执行能力 5. 服从工作安排，有档案管理工作经验者优先

前台收银，两班倒，懂得基础电脑操作

人事助理｜细心认真即可｜有人带 岗位职责： 1、协助人事部门处理日常事务性工作； 2、负责员工信息录入、资料整理归档； 3、配合完成招聘流程中的事务性支持； 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、细心认真，做事有条理，不丢三落四； 3、具备良好的沟通能力，有责任心； 4、熟练使用办公软件，工作态度端正。 我们提供： 无责底薪3,000元/｜五险+包住宿｜单休+法定节假日｜晋升通道畅通

会使用办公软件，ps，ppt

人员招聘

负责考勤 记账 食堂宿舍管理

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责：（单位可提供食宿） 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排车辆调度、会议支持及接待服务工作 3.协助办理员工入职、离职等行政事务及档案管理 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行情况 5. 处理突发事件，保障办公秩序与基础运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，有较强执行力和应变能力 4. 有后勤或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。