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从事水电站安全文明施工广告制作现场生产管理，工期2年半，要求会开车，有责任心，沟通协调能力强，薪资待遇面议。

工程部专员（工程师）专科及以上学历，男女不限，年龄20-45岁，有从事工程管理工作经历者优先。8名薪资福利:月薪3000-4000，购买保险招工人数:8//工作地址:利辛县工业园区迎宾大道与晴岚溪西路交叉口

安装造价工程师薪资福利:五险+公积金+住宿+年度体检+交通补助+通讯补助+高温（高寒）补助+生日礼招工人数:1名欢迎各位小伙伴们推荐、自荐工作地址:阜阳市太和县

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厂房8万平方招聘总工一名，需要带项目经理证

聘水利总监，地点安徽，要求带水利部监理+高工（专业不限），有点水利经验，薪资1.1-1.2万，谈好能够尽快到岗，欢迎咨询王工

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招市政项目总工，有边坡施工，5A景区创建的施工经验优先

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矿山项目经理，矿山项目总工，高级爆破工程师，中级爆破工程师薪资福利:24-40W/年，具体薪资面议

总工：1名主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。6、熟悉图纸（包含水电、幕墙、设备、装饰、建筑、结构等专业）任职：1、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书录取；2、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或相关职称证书；3、具有国企、央企工作经验者录取。具有五个及以上总工程师任职经历；4、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；5、具有工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。6、熟悉EPC房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本，全程参与项目建设所有内容，包括前期勘察设计出图阶段的所有细节，保证项目收益性。备注：项目分配地广东省梅州市，服从项目调配，酬可面议。工资待遇：11K-14K

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

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招聘：工程师薪资：8000元以上/月无联系人：李老师

水利专业技术总工1.施工管理：监督施工现场，确保施工过程符合设计规范和安全标准，采取措施保护人员和环境。2.竣工验收：负责项目的竣工验收工作，确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调：与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通，确保项目顺利进行。4.外部协作：与甲方等相关方进行有效沟通，解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表，并监控项目的实施情况，确保按时完成各项任务。6.调整计划：根据实际情况调整项目计划，以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导，确保团队成员明确自己的职责，根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告，包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况，确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告，包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持，解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进：关注行业最新动态，引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系，确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查，发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。

安徽淮北薪资：面议招聘工程师一人要求大专及以上学历，有经验者优先考虑八小时工作制，包午饭。招聘人数:1人，长期工

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工程师助理把握简洁的电路原理图；娴熟掌握办公软件；态度端正,较好的学习能力薪资福利:4500-6000元招工人数:3名