
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
总工程师
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验:至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
水电1-2人
安徽淮南招聘水电工一名,工作时间为数天,要求能够看懂图纸并独立施工。薪资为每天350元,不提供食宿。
五险一金/包吃/可双休/接受无经验小白
4-7千/月
包装工社保加班补贴包吃保险餐补3-5人月结其他汽车制造恒温车间无前科无纹身
工作内容:看机器上下料,装配,打包没有体力活,无需经验
年龄: 男生18-43周岁 女生18-39周岁
薪资待遇:底薪+工资计件+绩效+加班工资(平时1.5,周六周日2倍,节假日3倍)=年终奖(1-2个月工资)
月综合薪资:5500-6500
8点到5点,8小时忙需要加班,后面需要两班倒 双休单休可自选
包吃工作餐
石油钻井工
6-7千/月
石油钻井工司钻包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
【镇江华江油气招聘·2026年第二批】
岗位:钻井工 / 电气工程师
地点:江苏区域为主,可统筹调剂至西南等工区
模式:上3个月休1个月
实得收入:钻井工8万+/年;电气工程师10万+/年
福利:缴纳五险一金(镇江)、包食宿、节日福利、年度体检等
晋升:钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长;电气工程师→副队长→队长
条件:,18—40周岁,高中/技校及以上学历,身体健康,详细见招聘公告
报名截止:暂定11月10日,招满即止
详情/报名:孙经理(0511-、)
欢迎转发推荐,非诚勿扰!
钢结构工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专
钢结构总工(适合智联直接发布)
岗位职责
1. 统筹钢结构项目技术管理,主持图纸会审、深化设计审核,编制、审核施工组织设计、危大专项方案、吊装及焊接方案,组织方案论证、技术交底。
2. 解决现场重大技术难题,管控预埋、拼装、吊装、焊接、防腐防火等关键工序,把控质量、安全技术风险,落实三检制度。
3. 对接甲方、设计院、监理、加工厂,负责技术变更、签证、隐蔽验收、竣工验收及技术资料闭环。
4. 参与投标技术标编制、前期技术踏勘,优化方案,控制材料、工艺成本。
5. 搭建钢结构技术标准体系,管理技术团队,组织技术培训、工艺沉淀。
任职要求
1. 土木工程、结构工程相关专业,本科及以上;持一级建造师(建筑)/中级及以上职称优先。
2. 8年以上钢结构技术管理经验,3年以上总工/技术负责人岗位经历,独立主导过厂房、桁架、网架等钢结构完整项目。
3. 精通钢结构规范、焊接、无损检测等工艺;熟练Tekla、CAD、PKPM等软件,会深化设计。
4. 沟通统筹能力强,能协调多方,可接受项目出差,能独立处置现场突发技术问题。
项目总工程师
8千-1.6万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全、质量与进度目标达成
3. 主导新技术、新工艺、新材料的应用推广,推动项目技术创新与标准化建设
4. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,监督技术规范与强制性条文执行情况
5. 指导培养技术骨干团队,提升整体工程技术管理水平
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业本科及以上学历
2. 拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位履职经历
3. 持有高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格证书
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业规范
5. 具备出色的统筹协调能力、决策能力和抗压能力
总工程师
7-8千/月
总工程师5-10年本科
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
持证总包房建总工(项目总工程师)招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:房建项目总工程师
用工单位:福建省一建集团(广西博白巨典矿业项目部)
工作地点:广西玉林市博白县径口镇巨典矿业施工现场
用工性质:全职驻场、长期稳定工程项目
二、任职硬性要求(必须全部满足)
1. 从业经验:具备8年左右房建施工总承包项目,大型房地产、办公楼、宿舍楼现场全盘管理经验,全程跟进过房建项目开工至竣工完整周期,熟悉一建集团标准化管理流程,新手、半熟手、转行人员勿扰。
2. 持证上岗:持有工程师及以上职称证书,优先持有房建一级建造师证、安全B证,证书真实可查、可备案、可上岗。
3. 纯房建总包经验:精通房建土建施工工艺、主体结构、二次结构、屋面防水、装饰装修、配套临建工程,熟悉房建全套施工规范、验收标准、危大工程管理流程。
4. 独立全权负责全套安全资料+技术资料:能独立从开工报审、过程管控到竣工归档,一手完成整套技术资料、安全资料,无需外援协助,熟练应对住建部门、监理、甲方各项检查验收。
5. 熟悉施工现场临电布置、塔吊、施工电梯、脚手架、模板支撑、深基坑、临边防护等房建危大工程专项管控及方案编制。
6. 无重大质量、安全事故履历,责任心强,技术过硬,敢管敢担责,能长期驻场办公。
三、核心岗位职责
1、项目全盘技术总负责(房建专业)
- 全面统筹项目部房建技术管理工作,组织图纸会审、设计交底、图纸问题整改汇总。
- 编制施工组织总设计、各分部分项专项施工方案、危大工程专项方案,负责方案验算、专家论证、技术交底落地。
- 把控施工现场施工工艺、质量标准,解决现场所有房建技术难题,管控隐蔽工程、分部分项工程验收。
- 负责工程变更、签证、技术洽商、工程量复核,保障项目技术、成本、工期可控。
2、全套安全资料+技术资料统筹编制
- 独立编制、整理、更新、归档项目全套技术资料、安全资料,做到资料与现场同步、真实、合规、可验收。
- 负责安全专项方案、应急预案、安全技术交底、三级教育、班前教育、隐患整改、设备报验、临电验收、应急演练等所有安全资料闭环。
- 建立项目技术、安全台账,全程对接监理、甲方、住建主管部门迎检工作,确保零资料漏洞、零整改重大问题。
3、现场安全与质量技术管控
- 从技术层面把控项目安全风险,对房建危大工程全过程旁站、技术监督、整改指导。
- 统筹现场质量检查、实测实量、质量通病治理、工序验收,落实标准化文明施工。
- 配合项目部安全、生产管理,指导现场规避违章施工、杜绝技术安全隐患。
四、薪资福利待遇
1. 高薪面议(8年资深房建总包总工,技术过硬待遇从优)
2. 项目稳定、工期长、工资按月准时发放、不拖欠
3. 包吃包住,工地生活配套齐全
4. 集团标准化管理,工作体系完善,长期稳定发展
五、应聘须知
1. 要求纯房建总包8年真实现场经验,懂全套资料、懂方案、懂现场管控。
2. 证书齐全可查,能立即到岗驻场。
3. 只会纸上方案、不会做资料、现场实操经验不足者请勿投递。
本岗位为项目核心技术岗,诚招踏实能干、技术扎实的资深老手,非诚勿扰!
福建省一建集团广西博白巨典矿业项目部
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总监理工程师
7-9千/月
监理工程师经验不限学历不限地面探治水项目注册监理工程师
【岗位要求】
1. 安徽凤台县有个煤矿地面探治水工程项目需要1名总监理工程师。
【福利待遇】
1. 薪资7000+证书费+饭补20/天
2. 月休4天,最多2月连休
3. 试用期满报销去程路费,全年可报销2次往返路费
监理工程师
7-8千/月
监理工程师1年以下大专
项目地址:安徽省淮南市田家庵区泰丰大街与淮河大道南段交叉口西南方向208米左右
【岗位职责】
1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底;
2. 负责编制本专业的监理实施细则;
3. 负责本专业监理工作的具体实施;
4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业;
2. 2年以上监理工作经验,中高级职称证、市级监理工程师证或国监注册监理工程师执业资格者优先。
请有意向者来电预约面试。
煤矿项目总监理工程师
1-1.2万/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师煤矿项目高瓦斯矿井
招聘要求:
1、安徽凤台县煤矿项目现需招聘1名总监理工程师。
2、具备高瓦斯矿井或水文地质条件复杂矿井相关项目经验者优先考虑。
待遇福利:
1、月薪9000元起,另享证书补贴及每日20元餐补。
2、每月休息4天,支持最多连续两个月集中休假。
3、试用期结束后报销首次前往项目地的交通费用,全年可享受两次往返。
工长
招聘工长岗位,工作地点在安徽淮南。薪资面议,节日福利,一单一结。包吃,保证作业面整洁有序,按时保质完成分配任务。工作稳定,不缺活,需听从现场负责人安排。
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
专业监理工程师(凤台煤矿)
5-6千/月
监理工程师3-5年学历不限专业监理工程师煤矿项目矿建专监
招聘要求:
1、安徽凤台县煤矿项目急需5名专业监理工程师
待遇福利:
1、地面专监月薪4500元,另享20元/天餐补;下井矿建专监月薪5000元,另享20元/天餐补
2、每月休息4天,最多可连续工作两个月后集中休假
3、试用期结束后报销来程交通费,全年累计可报销两次往返路费
栏目概述
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