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1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。 2、有团队管理经验者优先录用。 3、学历要求高中及以上或大专以上。 4、年龄范围30至45周岁以内。

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【美连美集团市场部诚聘英才】 核心职责： •维护现有合作门店关系，深度挖掘老客户价值 •拓展全新合作渠道，推动业务持续增长 •引导潜在客户到院，协同咨询师完成项目转化 •独立搭建团队，享受团队业绩10%的管理提成（多劳多得，上不封顶） 薪资亮点： 有责底薪5000元起，提成上不封顶，叠加团队佣金，收入与实力直接匹配！ 新人支持： 提供免费系统培训，涵盖市场开拓策略与团队管理实战，全程带教助你快速融入～ 渴望高薪回报、想带队闯出一番事业？发送“市场部”，开启你的创收新篇章！ 在这里，你将接触先进的医美技术，与一群志同道合、追求“美”的伙伴并肩作战；我们拒绝内卷，专注专业能力——带薪年假、定期团建、节日福利一应俱全，更有定制化技能提升计划助力职业成长。 如果你愿以专业唤醒更多人的自信，用热忱打造属于自己的事业版图，欢迎投递简历！ 美丽征程，期待同行的你——我们在美连美医美等你，共同赋予“美”更强大的意义！

储备营销工程师岗位： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术系统培训，随后进入市场实战锻炼，深入掌握市场运作模式及营销方法； （2）培养期结束后，正式纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销机构工作（区域包括苏北、河南、安徽等地，具体分配依据初试结果确定）。 任职要求： 全日制本科学历，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑。 我们提供完善的成长平台与系统化培养机制，期待您成长为行业内的销售精英！

入职前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目旨在系统化培养未来中坚销售管理人才。作为集团重点打造的人才储备计划，我们将面向应届毕业生，甄选具有高成长潜力的优秀学子。通过科学设计的轮岗机制与实战型任务历练，助力其成长为各业务条线的杰出管理者。 二、培养方向： 销售管理 三、成长支持： 提供双通道发展路径与Z字型成长模型，构建全面人才培养体系。全程配备导师辅导、绩效评估、荣誉激励、案例学习及晋升发展五大支撑机制，护航职业进阶。 四、薪酬福利： 具备行业竞争力的薪酬待遇，健全的培训发展体系，多元化的节日礼金与员工福利，同时设有丰富的兴趣社团与文化娱乐活动。 五、任职资格: 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，抗压性强，具备较强的适应力与执行能力。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场相关调研，收集行业政策、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，掌握客户维护方法，提升服务满意度与客户粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具产品推广，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析辅助。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气领域知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论基础。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强的落地执行能力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通任务。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全流程，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等。

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任职要求： 1．负责研学项目前期的市场调研与分析，制定整体规划方案，独立完成研学活动的策划文案； 2．统筹整合优质基地、营地、课程及师资等资源，开展资源的日常管理与维护工作； 3．结合季节特征、现代科技、文化内涵及地域特色，依据学生发展阶段特点进行研学课程的设计与开发； 4．配合总经理推进“奇迹农庄”项目的全流程策划执行； 5．具备研学项目策划相关经验，拥有扎实的文案撰写能力； 6．需常驻项目所在地，工作地点为庐江奇迹农庄

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【工资待遇】 1、300一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强的创意能力、文案功底与PPT提案能力，能独立完成方案呈现 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门沟通与多任务统筹能力

负责规划并落实市场营销方案，带领团队达成公司营销目标，增强品牌影响力与市场占有率。需具备敏锐的市场判断力、出色的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。 主要职责： 制定公司整体市场营销战略与实施方案，确保与企业长期发展目标相匹配。 深入研究市场变化、竞争格局及用户需求，为产品或服务提供准确的市场定位支持。 策划并推进各类营销活动，如促销推广、广告投放、公共关系等，提升品牌曝光度与公众认可度。 跟踪并分析市场数据，评估营销效果，及时优化策略以提升投入产出比。 统筹市场营销团队的日常管理与能力培养，激发成员积极性与创造力，强化团队执行效能。 与相关部门保持高效协同，保障各项营销工作有序推进。 参与公司重大决策讨论，从市场视角提出可行性建议，助力企业持续发展。

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招聘寒假工，提供半天班的工作时间，工资为每小时13元，工作地点在三义，要求识字并服从工作安排，年龄范围为18至48岁。

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