新开团队，挑战高薪机会等你来！ 1.负责小红书、抖音、自媒体账号及QQ渠道的运营工作，通过短视频进行引流与渠道截流（需自备账号，配备一对一导师带教） 2.主营Python编程线上课程，及时回复私信与评论，维护账号日常互动，提升账号活跃度与曝光量 3.工作时间10:00-19:00，周末单休 4.实习期底薪2800+提成+奖金（周奖、月奖不断），综合收入4-15k 5.优先考虑有耐心、有责任心的候选人，无需经验，无电话沟通要求，非销售岗，客户由专门销售部门对接 6.定期安排下午茶（炸鸡、奶茶、咖啡等）及团队建设活动 7.团队成员均为年轻人，办公氛围轻松愉快，无压抑感 8.会基础电脑操作即可，接受零基础，寻找踏实稳定的伙伴加入 9.工作内容简单易上手，环境舒适，欢迎你的加入

组织研究市场动态信息，结合客户需求制定营销策略 建立有效的客户关系维护机制，确保客户满意度持续提升 负责客户接待、客户关系维护 团队管理与协调 协助部门经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度 负责各部门之间各种日常的工作协调 负责管理、指导、协调团队的日常管理工作 负责对团队成员的工作绩效评估与考核

市场部陪跑专员 1.教育背景：专科及以上学历；2.工作经验：1年以上客服运营或应届毕业生；有加盟店运营支持、社区新零售服务、扶商（扶持商家）或客服经验者优先；3.技能要求：熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；语言表达沟通能力强，责任心重，耐心细致；4.年龄要求：20-30周岁；5.工作时间：周一至周五；9:00-17:00；。选址评估支持：协助店长开展目标商圈调研，分析人流量、竞品分布、消费潜力等核心指标，输出选址建议报告，确保门店位置符合品牌定位与客流需求。装修全流程把关：审核门店装修设计方案（布局、动线、品牌视觉等），跟进施工进度与质量验收，确保最终效果符合品牌标准化要求。开业物料统筹：审核宣传物料（单页、海报、展架等）设计及制作清单，监督物料到货时间与质量，保障开业前物料储备充足、投放精准。引流活动落地：策划并指导门店开业前地推方案（如发单、社区合作），培训店员引流话术与执行技巧，提升门店初期曝光与到店转化。后台运营带教：为店长提供后台管理系统（订单、库存、会员等模块）操作培训，定期跟进数据异常问题，协助优化日常运营流程。 薪资福利:综合月薪4500-5500元（底薪3500元+绩效奖金1000-2000元/月）；1.周末双休；2.法定节假日根据公司业务进行调休；3.；4.定期团建

岗位职责： 1.以管培生身份加入公司，由总经理或高层管理者直接指导培养，经历招聘、培训、运营等多岗位轮岗锻炼，最终成长为公司的核心管理人才，带领团队达成企业业绩目标 2.运营工作的重点是保障业务流水，需全面参与新成员招募、培训体系搭建、场地运营管理、数据复盘分析、活动与赛事策划及市场推广落地等工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，毕业于985/211院校，面向应届毕业生（1.0）或具备5年内工作经验者（2.0） 2.对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉并精通《王者荣耀》《和平精英》《三角洲》中至少一款或多款游戏者优先考虑 3.热衷社交互动，具备良好的人际交往与关系处理能力 4.具备强烈的服务意识，执行力强，拥有优秀的组织、沟通与协调能力，以及扎实的团队管理经验 5.有强烈的进取心和抗压能力，愿意与企业长期共同发展 薪资： 管培生1.0（应届生）：8-13k 管培生2.0（有工作经验）：10-20k

【岗位职责】 1、熟悉公司甲类OTC药品产品，严格遵循业务流程与标准，协助体验课主讲老师完成直播授课全流程：涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等环节； 2、协同医生开展线上用户面诊预约及后续跟进，在医生开具处方后，通过企业微信文字沟通及电话联系方式实现客户转化； 3、参与公司课程周期化运营工作：包括系列体验活动执行、课后作业批阅与反馈、学员社群日常维护与问题解答、高频疑问统一回应等，提升用户粘性，构建客户信任关系与长期合作基础； 4、依托公司专业课程服务体系，深度洞察客户需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等多种方式，推动每期体验课学员完成药品购买转化。 【岗位要求】 1、年龄20-38周岁； 2、具备良好沟通能力，有社群销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我并付出实际行动； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪3500元+提成，月均收入9000-13000元；（首月工资保底6000元）； 2、福利：员工食堂、法定节假日休假、带薪年假、带薪病假、五险一金、生日礼品、节日福利、定期团建活动等； 3、上班时间：9:00-18:00； 4、职位晋升：入职满3个月且业绩达标者，有机会晋升为社群主管，管理3-10人团队； 5、培训机制：入职即享系统化培训，定期组织运营能力提升专项培训。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、内容策划、创作发布、分发互动等全流程工作； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握图文排版技能，具备基础视频剪辑操作能力。 5、网络敏感度高，能迅速捕捉热点信息与流行趋势。 6、心态松弛但不失责任感，工作中踏实专注，具备独立思考能力，值得信赖。 7、沟通协调能力强，性格可内敛也可外向，视场景灵活切换。 8、审美在线，对视觉表达有基本判断力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及可跨行业迁移的运营能力； 2、你将与团队共同经历高目标挑战与突破的成长过程，深度参与并推动团队的快速发展与规模扩张。

我们是集团连锁型企业，主要负责产品运营和项目运营，现招聘一批储备运营综合管理型人才，内部培养，内部公平公正的晋升，希望这里成为你大展宏图的平台，期待你的加入。 【薪酬福利】 1.实习期：3000+提成+绩效+奖金，综合薪资4000-8000+元/月；多劳多得转正后：薪资6000-10000+元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 4.公平晋升：基层------主管-----高管------项目负责------运营经理 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3，管理6-8人月薪8000起!管理8-12人月薪12000起!管理12人以上按年薪来算，年薪20万起! 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司市场、人事、行政、运营4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和熟悉，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

四川省达州市渠县北站招募木工小组，共需十人，每月进度款支付比例达百分之八十，工资每月二十五日发放。有意向请联系相关负责人。

四川渠县高铁站招聘木工，专门负责模板工作，不涉及搭架和拆模，工作地点为井字梁5米多的楼层，族兄弟应聘。

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推送视频素材到抖音平台即可，手机操作10分钟完成

岗位职责： 1.负责公司短视频帐号内容策划与制作，确保内容质量和传播效果； 2.管理和优化短视频账号，提升粉丝互动率和用户粘性； 3.跟踪分析短视频平台数据，根据反馈调整运营策略； 4.挖掘健康领域的热点话题，结合用户需求及公司产品创作相关内容。 任职要求： 1.对短视频平台运营有浓厚兴趣，具备良好的内容感知能力； 2.熟练使用视频剪辑软件，有基础的视频制作技能； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成项目； 4.懂一些简单的图片处理，封面设计优先。

岗位内容： 1.策划和执行短视频推广活动，并提高品牌曝光度和用户粘性。 2.监控竞争对手的市场活动和行业趋势，提供有效且准确的解决方案。 3.协调内部资源，完成视频拍摄、制作和发布等工作。 任职要求： 1.掌握短视频推广技巧，有成功的短视频推广案例。 2.具备优秀的项目管理能力和市场分析能力。 3.有一定的视频拍摄和编辑经验，熟悉视频制作流程。

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

岗位亮点：独立负责账号从0-1起号，打造专业品牌人设，流量变现双丰收！ 核心要求 专科及以上学历，新闻传播/影视制作/市场营销相关专业优先 1-3年短视频运营经验，熟悉抖音/视频号/快手规则，有成功案例者加分 会拍会剪！精通拍摄设备+剪辑软件，能独立完成创意视频全流程 脑洞大、文案强，精准拿捏行业受众，快速产出爆款内容 数据分析小能手，能根据数据优化策略，提升传播与转化 积极主动有责任心，抗压能力强，可接受不定期出差 我们期待这样的你 有审美、爱学习、有想法，对行业满怀热情，秉持长期主义～

岗位职责: 1.负责团播过程中的镜头操控，保障直播流程的顺利推进与高效执行 2.协同团队成员，确保直播内容呈现的质量与整体效果 3.实时监控直播进程，快速响应并解决现场突发的技术问题 任职要求: 1.具备优秀的团队协作意识，能与团队成员保持紧密配合 2.熟悉直播设备的使用及日常维护，具备应对各类现场状况的能力 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与观众进行有效互动

直播运营，有娱播经验优先 待遇从优底薪+业绩+总流水提成。

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1.主导政府园区招商引资工作，深入发掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2.负责抖音等短视频平台及公众号的内容创作，包括视频拍摄、剪辑与直播运营，运用新媒体手段拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3.统筹企业来访接待全流程，结合企业实际经营情况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户转化率与入驻意愿。 4.对接各级政府部门及行业协会资源，建立高效协作机制，协助入园企业完成签约落地等相关手续，确保入驻流程顺畅高效。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场推广或销售相关工作经验，有ToB服务经验者优先考虑，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的内容制作与账号运营，可独立完成招商类视频内容输出，擅长通过新媒体实现客户触达与传播。 3.具备高度责任心与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推动多方协作与跨部门联动。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资体系透明且晋升通道明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，注重工作与生活的平衡。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配套完整的职级晋升体系，支持员工职业能力与岗位等级同步成长。 4.专属福利：每月享受0.5天带薪女性关怀假，同时享有五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

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居家办公，需要电脑，简单，熟练日收入120-200

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.与团队协作，提升内容质量和用户互动 3.分析数据反馈，优化运营策略 薪资：2500—4300底薪+绩效＋全勤＋餐补＋社保 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有持续学习和适应新环境的能力 工作时间：早班9：00—18.00，中午午休12:00-14:00