1、面向中小企业及个体客户推广公司法律类服务与产品（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决策略； 4、依据公司整体发展战略，搭建并维系高价值合作渠道，推动长期稳定协作； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强合作关系紧密度，同时带动新客户转化。

不需要你懂得法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行线下沟通，由法务销售经理协同完成面谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，主动联系潜在客户，完成邀约到面谈的全流程，后续由法务经理协同对接，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，具备销售背景者优先，学历、专业、性别均无限制，要求表达清晰，热爱销售工作，敢于突破自我，具备较强的抗压能力与责任心。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展通道完善，晋升路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪普遍8k-1w以上。 别再纠结2000起的底薪，实际底薪按能力定级，签单即享2500起，多数同事底薪已达2800。 2、每日工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周安排，后半月是否需冲刺业绩视当月情况而定，最低保障6天休息），入职即缴社保，享有法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司产品体系，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维系高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等员工福利 公司提供客户资源支持 入职有系统培训，专人带教，快速上手 底薪2200-2700元 提成比例高，月业绩达1.5万元，综合收入预计可达5500元左右 热爱销售、渴望高收入，零经验也欢迎加入 期待您的咨询与加入

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约面谈，配合法务经理共同为客户制定解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，无经验可培养，有销售背景者优先，学历、专业、性别均不限，具备良好的语言表达能力，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应快节奏工作模式。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高比例提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 不必在意起始底薪2000，我们按实际能力定薪，开单即享2500底薪起步，多数同事稳定在2800底薪水平。 2、每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:00。 3、每月休息6-8天（根据业绩目标灵活安排后半月是否冲刺任务，确保至少6天休息），入职即缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项休假权益。

1、面向中小企业及个体客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、立足客户需求，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，搭建并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，促进新客户转化。

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖全国16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休假，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训体系，专人带教 底薪2200-2700，提成比例高，达10%-22% 提成丰厚，月业绩达1.5万，预计综合收入可达5500元左右 热爱销售、渴望高收入，零经验同样欢迎加入 期待您的咨询与加入

1、面向中小企业及个人客户推广公司法律类产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式开拓客户资源； 3、站在客户需求视角，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，巩固长期合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性，推动新客户转化。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的商务咨询支持，涵盖市场调研、策略规划等相关服务； 2.负责客户关系的维护与持续拓展，保障服务品质与客户满意水平； 3.参与各类商务洽谈，配合制定合作计划，推进项目顺利实施； 4.汇集行业资讯，跟踪竞争格局变化，为管理决策提供有效依据； 5.整合协调内部资源，确保客户需求得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立应对和处理客户相关事务； 2.拥有较强的市场敏感度和分析判断力，能迅速捕捉市场动向； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理及报告编制技能； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

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岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

工作内容：负责商务楼宇内的客户信息摸底、业务宣传、物业及客户拜访、关系维系；负责推介楼宇内企业信息化组网解决方案，完成公司要求的基础组网解决方案的推介数量和服务频次；负责商务楼宇内企业智慧组网等业务的营销服务工作；负责楼宇内企业IT、CT业务的各类故障解决和服务品质的保障工作。

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、职位要求：18-35周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. 五险，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早班5点—中午1点、中班上午10点下午7点，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

招聘：洗消残疾人 薪资：2500-3000元/月 负责清洁洗消类的工作

招聘业务推广员（销售助理）数名： 1. 招聘条件：26-45周岁，学历专业不限，具备销售或推广经验者优先考虑。 2. 主要工作内容：通过微信进行宣传推广，开展线下推广活动，挖掘潜在客户，进行沟通对接，完成客户邀约及后续跟进，协助推动成交达成。 3. 薪资待遇：月薪4500-12000元。薪资构成包含无责任底薪、全勤奖、邀约奖励、成单奖金及绩效奖金。 4. 工作优势：法律服务行业属于高收入朝阳产业，薪酬水平高于同行业标准，晋升通道畅通，可向组长、主管、经理等岗位发展，实现薪资提升。工作强度适中，办公环境优越，于高级写字楼独立办公，配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。 5. 上班时间：周一至周六，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00；周日休息，法定节假日按规定放假。 6. 工作地址：玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号，联系电话:***********，************

1、面向中小企业及个人客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求角度，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，同时挖掘潜在新客户。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.制定并执行公司商务发展战略，促进业务规模扩张与市场份额提升。 2.拓展并维系多元化的合作网络，涵盖企业单位、政府机关及行业组织等关键伙伴。 3.统筹商务团队建设与管理，持续优化团队效能，保障合作项目顺利推进与落地。 4.研判行业动态与市场走向，输出战略性建议，探索新型合作机制，提升品牌竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的商务谈判与市场开拓经验，擅长客户关系的维护与深化。 2.拥有出色的团队领导能力，能有效激励成员达成业绩目标，具备良好的跨部门协同经验。 3.对市场变化具有高度敏感性，能及时调整策略，提出切实可行的商务解决方案。 4.具备较强的项目统筹能力，可高效整合内外部资源，推动项目按期高质交付。

我们提供给你的资源： 1. 多渠道、多元化拓展客户资源，公司拥有成熟的客户体系、长期积累的线下客户群体以及面对面销售支持； 2. 深化客户合作，协同推进新客户开发与项目落地； 3. 维护客户关系，客户需求旺盛，行业前景稳定。 需要你发挥能力的工作内容： 1. 主动参与公司组织的学习与培训，带领团队高效开展客户开拓及产品推广工作； 2. 指导团队成员通过电话沟通、客户引荐、口碑传播、会议交流等多种形式开发客户，并安排实地拜访与商务洽谈； 3. 提升团队整体专业素养与业务能力，打造高绩效团队； 4. 达成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 我们在寻找优秀的人才： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言得体且具亲和力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备强烈的责任意识、团队归属感、事业追求和积极向上的工作热情，有客户开发经验或带领电话销售团队经历者优先考虑。 我们给你的广阔平台： 1. 完善贴心的薪酬福利：底薪（2300-3500）＋奖金+个人提成+团队提成+五险+公司激励，收入轻松突破万元； 2. 公正透明的晋升机制：商务主管——商务经理——商务总监——分公司总经理——区域总监（全国超90%的分公司总经理从集团一线商务岗位晋升而来）； 3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 4. 其他福利：国家法定节假日、带薪年假、丰富多样的员工活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、花艺沙龙等主题互动，团队氛围年轻活跃、团结进取。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广运营与管理落地，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职位职责: 1. 主动通过电话与客户沟通，了解其需求； 2. 电话中回应咨询者疑问，做好信息整理并推动后续跟进流程； 3. 收集客户有效信息，如联系方式等，及时转交客户经理处理； 4. 准确汇总咨询数据，并完成相应的归类、统计与分析工作。 （无直接销售任务，资源整理由销售经理负责后续对接。成交） 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 2. 具备较强的口头表达能力，态度亲切，思维敏捷，应变能力强，逻辑清楚； 3. 学习能力强，能快速掌握产品内容，熟悉行业动态及相关促销政策。

我们提供给你的资源： 1. 多元化、多途径的客户需求开发，公司具备充足的客户资源、长期积累的线下老客户群体以及成熟的面销渠道； 2. 协助拓展客户合作关系，支持新客户的开发与项目推进； 3. 与企业级客户保持稳定沟通，客户需求数量可观，行业前景广阔、发展稳健。 需要你发挥能力的工作内容： 1. 主动参与公司组织的学习与培训，带领团队成员达成客户开拓及产品推广目标； 2. 指导团队运用电话邀约、客户转介、口碑传播、会议交流等多种方式获取客户，并开展实地拜访与商务洽谈； 3. 持续优化团队成员的职业素养与业务水平； 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 我们在寻找优秀的人才： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言得体且具有亲和力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备高度的责任意识、团队归属感、事业追求以及积极向上的工作状态，行动高效、态度主动、充满热情，能够激发团队士气与信心。有客户开发经验或管理电话销售团队经历者优先考虑。 我们给你的广阔平台： 1. 完善贴心的薪酬福利体系：底薪（2300-3500）＋奖金+个人提成+团队提成+五险+公司激励，收入轻松突破万元； 2. 公平透明的晋升机制：商务主管——商务经理——商务总监——分公司总经理——区域总监（全国超90%的分公司总经理来自集团一线商务岗位晋升）； 3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 4. 其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，定期举办员工活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、花艺沙龙等丰富主题互动，办公氛围青春活跃、协作进取。

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务交流，保障服务品质达标 2. 按时完成上级安排的商务工作，维持高效执行节奏 3. 主动融入团队协作，协同推动项目顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善维护商务合作关系 2. 具备快速融入团队的适应力，与成员共同达成目标 3. 具备优化工作流程的意识，致力于实现高水平工作成果