【福利待遇】 1. 试用期月薪4200元，转正后月薪5000元起，另享绩效奖金（能力决定收入水平）； 2. 公司统一提供员工住宿； 3. 在职期间享受带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5. 设立绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2. 系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经岗位认证后，积极学习并深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4. 负责公司市场业务的策划与落地实施； 5. 协助完成公司对外宣传与市场推广相关工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2. 品行端正，热情积极，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备一定的客户开发能力； 5. 服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。 7. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位福利：

协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务受理，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。同步解答客户关于移动业务功能、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

负责家装公司ip粉丝群的管理和运营 负责专属楼盘的社群运营 会做视频直播 懂施工工艺，会拍摄剪辑 会社群管理，聊天

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件信息，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底政策：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，更关注持续幸福！ 五险一金依法缴纳，社保情况可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围融洽：日常有下午茶供应，生日享有专属仪式，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

不固定上下班时间不固定上班地点，

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

岗位职责： 1. 深入学习并掌握公司核心业务流程，迅速适应企业运营体系 2. 配合运营团队完成产品宣传及活动方案的执行与支持 3. 监测运营相关数据，进行整理分析并提出优化建议 4. 负责客户关系维护，及时响应客户咨询与意见反馈 5. 统筹协调内外部资源，保障运营项目高效推进 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 了解互联网运营逻辑，有相关从业经历者优先考虑 3. 具备基础数据分析能力，能熟练操作常用办公软件 4. 执行力强，富有团队合作意识与责任感

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营盘找个驾驶员长期<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 进度、质量、要料如实说<br>2. 验收整改跟到底、闭环<br>3. 守纪律、别违章<br>4. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br>5. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

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岗位职责: 1、保持清爽、整洁、得体的仪容仪表，为顾客提供微笑、礼貌、细致且高品质的餐饮服务； 2、负责餐前各项准备，按标准要求完成餐厅布局、餐桌布置、摆台及各类物品的补充； 3、工作中做到四勤：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤，善于察觉细节，主动掌握顾客需求并提供周全贴心的服务； 4、熟悉企业服务规范与操作流程，具备敏锐的观察力，能迅速响应顾客需要，提供热情有礼、高水准的服务体验； 5、了解门店菜单构成及各菜品特点，掌握菜品分量与营养搭配，根据顾客偏好推荐合适的中厨菜式、茶点、味部出品、海鲜、汤类等满意选择； 6、关注剩余菜品情况，及时收集顾客在菜品口感、分量、出餐质量等方面的用餐反馈； 7、具备较强的责任意识，主动听取顾客对菜品与服务的建议，妥善处理现场问题，无法解决时及时上报管理层协调； 8、执行区域卫生巡查，认真检查备用餐具是否充足，确保台面器皿及所需用品清洁齐全。 【职位要求】 ·应届毕业或实习生，形象气质良好； 1. 具备良好的服务意识与客户沟通技巧，理解能力强，表达清晰； 2. 责任心强、亲和力佳、形象端正、态度积极、遵守规章、执行力高； 3. 主动配合前厅主管与经理的工作安排，服从管理，注重团队协作，乐于支持同事； 4. 拥有较强的学习意愿与发展潜力。

工作内容： 1、按时整理电商、旅游等相关领域的热点资讯； 2、负责文章的编辑与发布，覆盖网站、公众号、小红书等平台； 3、管理产品信息的更新及上下架操作； 4、协助开展平台日常运营事务； 5、拓展并维护新媒体渠道的合作关系； 6、完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2. 具备良好的文字表达能力，熟练掌握常用排版工具 3. 工作细致认真，责任心强，积极主动 4. 对电商与旅游行业具有浓厚兴趣和热情

岗位职责 1. 负责丽人手艺人运营的全面支持工作，涵盖平台日常管理、数据监控、运营问题处理等相关事务。 2. 参与规划并落实丽人手艺人运营方案，推动业务指标提升及用户体验优化。 3. 对接丽人手艺人，收集反馈信息，及时响应其诉求，提供专业支持与操作指导。 4. 整合跨部门协作资源，保障运营流程高效运转，提升整体执行效率与服务质量。 5. 持续关注行业趋势与竞争格局，动态优化运营策略，输出可行性改进意见。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具有相关领域从业经历，熟悉招聘流程并有实际操作经验。 2. 熟知互联网运营机制与业务逻辑，对丽人手艺人市场有一定理解，具备基础运营认知。 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练使用SQL，能独立搭建数据报表，通过数据驱动决策建议。 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，可与多职能团队顺畅沟通、协同推进项目。 5. 具备较强的应变能力和承压能力，能在高强度环境下处理多项复杂任务。

工资待遇很高。保底加提成。

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明早蓉辰11号库打瓢菜，鸡窝菜的零工要两个，

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迪马洛在云南怒江寻找带班工作，四五天内的薪酬为每天400元，即使只工作半天也会算作一天。

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今天找兼职大姐。15块一个房间。在五一街。联系电话。

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岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便利 3.配备专人指导，帮助新员工获得充分支持与带教 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并投入学习 2.具备良好协作意识，能迅速适应团队氛围 3.态度积极，主动进取，追求在岗位中持续进步

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系