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平顶山市新华区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场施工指令 2.执行吊装前检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告设备异常并配合维保 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.填写吊装作业记录表及设备运行日志，保持作业过程可追溯、可复盘 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范，能独立完成中大型构件吊装任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度与安全管理要求 5.无重大交通或安全生产责任事故记录，信用及职业操守良好

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橡胶厂，免费住宿，男女不限 薪资8000-9000元，两班/三班倒可选 福利餐厅一荤一素加两个馒头3.5元 压出，打毛，转运，分拣，叉车司机 修剪轮胎毛边等岗位在招 中途可以预支工资 工作地址：临沂沂水县

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岗位名称：理货员、打包员（白天工作人员）； 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.工作时间为白天，准确遵守规定的上下班时间（上午八点到十二点，下午一点半到五点半）；3.工作内容包含理货和打包。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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岗位要求: 普工操作工，薪资3000-4000+，包吃住，男女不限，年龄22-50岁，身心健康，品行端正，吃苦耐劳，无不良记录。

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理菜员 ，18 - 50周岁（特殊技能人才可适当放宽），遵纪守法，品行端正，无传染性疾病，家族精神性疾病遗传史及其他不适宜从事餐饮工作的疾病，无不良嗜好，无违法犯罪记录；热爱餐饮服务工作，责任心、服务意识和团队协作精神强；身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，需提供指定医疗机构出具的近期健康证明；踏实肯干，服从管理，适应学校食堂工作节奏。严格按照清洗标准规范操作，负责蔬菜的清洗、分拣及初加工；负责蔬菜类仓储及粗加工间责任区域卫生。 薪资福利:薪酬：具体面议（根据岗位、技能、经验等综合评定）；福利：免费提供食宿，发放工作服，住宿有空调、热水、无线网；发展：享有岗前培训和在岗技能提升机会；实行弹性工作制或轮班制，具体按食堂排班安排；原则上享受国家法定节假日、双休和寒暑假。 招工人数:3名 退伍军人、学生家长、具有学校食堂或大型企事业单位食堂工作经验者、持有有效的食品安全知识培训合格证者、家住学校附近或交通便利者优先录用；报名时间：2026年2月12日—3月3日（正月十五截止，正月十六正式上班）；面试地点：汝州外国语高级中学东餐厅 工作地址:汝州市向阳路东段与龙山大道交汇处东北角

9月29号需要2名兼职

万达广场万德隆超市食品专柜北京烤鸭专柜因业务需要，现招聘长期促销员1名，要求年龄25-45岁，薪资3000左右，有意者电话联系，