工作内容: 负责后台日常事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ 岗位要求： 年龄18-38岁，熟练使用电脑，性格良好 薪资福利: 综合收入到手4000-6000+ 提供住宿、缴纳社会保险（五险）、住房公积金（一金） 享有免费培训、节日福利、大型团队建设活动、带薪休假等多项福利！

办公室固定岗位，无需外勤，欢迎无经验新人加入 年龄18-36岁，不限性别，熟练使用电脑，具备良好沟通能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享受带薪培训、节日福利、定期团建等多项福利！ 工作地点：侯马市建工路移动第七研究所院内

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

办公室接听电话，处理客户咨询、业务查询等相关事宜，可接受零经验人员 18-36岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑打字能力 综合收入4000-7000元，缴纳五险一金 提供住宿，享有带薪培训、节日福利、定期团建活动等！

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一通过移动官方平台，响应客户来电，提供话费、流量等业务查询服务，协助用户解决使用中的问题； 一一工作内容简单清晰，无销售任务，公司提供专用设备接听电话，无需使用个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元 + 缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费的专业技能培训，全程带薪学习； 定期组织多样化的团队活动，岗位成长机会丰富，晋升机制完善 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，有无经验均可；

老客户缴费提醒 老客户各种保全服务变更 老客户售后服务 新老客户保障需求服务 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇：、商业保险、多攻过节费及定期体检 有意者请联系我：

1、工作内容：负责接听并处理客户售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供带薪培训确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6.协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先 福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全事项支持。 2、承担红利通知书的整理与派送任务。 3、执行公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、在本地有稳定住所，年龄介于25至45周岁之间； 2、具备大专或以上学历，有从业经验者可放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及亲和力； 4、语言表达清晰，具备较强的逻辑思维与判断能力； 5、拥有积极向上的进取心和迎接挑战的心理素质； 6、责任心强，具备一定的团队合作意识。 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿坚持“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人原则，为区域客户服务专员提供多元化、多层次的职业发展通道，通过实践培养，可向管理岗、讲师岗、理财顾问、内勤岗位等方向发展。

岗位职责： 1、负责客户售后服务相关工作，提供业务咨询、投诉处理、理赔服务及各类保全支持。 2、负责红利通知书的整理、分发与派送任务。 3、落实孤儿保单及失效保单的后续回访工作。 4、参与新单拓展及团队增员相关活动。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁； 2、大专及以上学历，具备工作经验者可适当放宽至高中（中专）学历； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的逻辑分析与判断能力； 5、富有进取意识，乐于接受挑战； 6、责任心强，具备团队合作精神。 薪资待遇：（下有保底底薪三千，平均五千，上无封顶）： 基本工资＋培训津贴+绩效+管理津贴+季度现金推动奖励+年终奖励＋专业培训+国内外旅游+ 工作时间： 比国家规定的“朝九晚五”更加灵活自由的上班时间： 正常上班时间每日上午要求在公司，下午时间弹性，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间： 中国人寿奉行“能力决定岗位，贡献决定价值”的用人理念，为区域客户服务专员提供多方位、多阶的发展空间，经过锻炼后，可往管理、讲师、理财顾问、内勤多方面发展。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与服务，确保沟通顺畅高效； 2.及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，保障服务满意度； 3.主动维护客户关系，持续优化客户服务感受。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听客户意见； 2.具有团队合作精神，工作认真负责； 3.能适应标准办公作息，确保在办公环境下稳定高效完成任务。

岗位职责: 1.提供专业售前支持，及时响应并解答客户咨询问题 2.协助客户进行购前评估，给予针对性的建议与指导 3.持续跟进客户体验，维护良好服务关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够精准把握客户实际需求，提出切实可行的解决策略 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作落实

招聘：山西移动10086客服代表 工作内容：接听山西移动客户来电咨询 薪资待遇：综合薪资3000-6000元，上不封顶 法定节假日享受三倍工资，每周上五休一 提供工作餐、餐点，享有节日福利、节日红包及各类奖品 工作地点：洪洞县泽瑞嘉园南门丁字口

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任职要求：通过微信与学员进行在线沟通，处理售前及售后相关事宜，无经验者可带教上岗 八小时工作制，节假日正常休息，定期组织团队建设活动，公司提供下午茶福利 招聘（接受应届生，暑期工暂不考虑）

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岗位职责: 1. 通过在线渠道与客户保持顺畅交流，及时回应并解决客户咨询； 2. 负责内容规划与日常运营，优化客户体验并提高服务满意度； 3. 整理和分析客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供参考依据； 4. 策划并落实周期性活动方案，促进团队协作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和清晰的语言表达技巧； 2. 熟悉微信相关功能及基本操作流程； 3. 拥有良好的团队协作意识，能与成员协同达成工作目标； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户突发情况； 5. 具备基础的市场洞察及客户反馈分析能力，能为运营决策提供数据支持。 无需外出，主要通过线上与学员互动交流，解答学员疑问

岗位职责: 1. 提供专业的法律咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 办理法律相关业务，保障服务流程规范与质量 3. 接受无经验人员，入职初期由专人指导带教 上班时间8.30-12.00 2.00-6.30 双休 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 2. 学习能力强，可迅速熟悉法律相关内容并持续提升专业水平 3. 富有团队意识，能与同事协同配合完成各项工作任务