岗位职责 1. 收集并整理工程类招标信息，跟踪项目公告、答疑及补遗内容； 2. 办理投标报名手续，完成平台信息录入、资料提交及CA锁相关管理工作； 3. 独立编制商务标书，协助整理技术标材料，并参与报价流程； 4. 负责标书排版、审核、盖章、装订与密封，有效识别并规避废标风险； 5. 归类保存投标文件及业绩资料，持续更新和维护企业投标资料库； 6. 关注开标进展，登记中标与未中标项目台账并做好数据记录。 任职要求 1. 掌握工程招投标基本流程，具备解读招标文件的能力； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，排版规范，工作细致认真； 3. 熟悉电力、光伏、防腐等工程领域技术文档者优先考虑； 4. 具备较强的责任意识，适应投标阶段临时性加班需求。

岗位职责 1、负责招投标信息的搜集、招标文件分析及投标流程的统筹管理； 2、完成投标文件的撰写、格式调整、打印复制、装订封装等全流程工作，确保标书按时高质量交付； 3、与项目主管及内部职能部门密切配合，解决标书编制中的各类问题，保障投标文件准时递交； 4、开展公司所需资源信息及同行竞争动态的采集、整理与分析； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、具备中专或以上学历； 2、了解招投标相关法规、操作规范及整体业务流程； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，主动性强，具备良好沟通能力； 4、具有团队协作精神，能接受出差安排，执行力强； 5、熟练操作Office等常用办公软件，可独立完成文档编辑与版面优化； 6、工程类或市场营销类专业背景者，具大型项目投标实操经验者优先考虑

负责建筑、安装、电力等工程领域的标书编制、审核与上传，确保标书内容完整准确，确保符合招标要求，能够熟练运用办公软件及专业标书制作工具进行文档处理，负责投标文件的打印、整理、胶装、提交及后续跟进，协助团队进行投标策略分析、成本核算与问题解决。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规范及政策要求。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及相关顾问单位，保障招投标工作有序按时推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及执行过程中的沟通协调与问题处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及国家相关政策法规； 3. 具有良好的组织协调能力，能够高效管理时间并合理分配工作任务； 4. 学习能力强，具备较强的分析理解能力，沟通表达清晰，富有团队协作意识；

岗位职责： 1. 标书编制：根据招标文件要求，独立完成商务标书的编制工作，系统整理公司资质、项目业绩等投标所需材料，准确整合内容并合理排版，确保文件齐全、条理清楚、格式符合规范。 2. 文件审核：对标书进行细致检查与校对，及时发现并纠正信息遗漏、数据错误或格式不合规等问题，确保全面响应招标要求，持续提升标书整体质量。 3. 沟通协调：与市场部、经营部、工程部等相关职能部门保持紧密协作，收集投标所需资料，解答编制过程中的疑问，协同处理各类投标问题，保障流程高效推进。 4. 资料管理：负责投标相关文件的分类归档，建立并维护完整的资料档案库，包括招标文件、投标文件、中标通知等，为后续投标策略调整提供有效信息支持。 5. 市场调研：跟踪行业最新动态及竞争对手情况，汇总分析招投标公告信息，研究市场走向与竞标策略，为公司投标决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年标书制作工作经验，熟悉公共资源交易中心、政府采购网等各类招投标平台操作流程，有实际中标经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其精通Word文档编辑与排版，具备较强的文案撰写能力；掌握Excel数据整理与分析功能；了解Photoshop等图像处理软件的基本操作。 4. 能力素质：工作态度严谨、细致踏实，具备较强的责任心和抗压能力，能在紧张周期内保质完成任务；拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门高效配合；学习适应能力强，能快速应对招投标政策变化。 5. 保密意识：具备较强的保密观念，严格遵守企业保密规定，妥善保管涉密文件及相关资料。

岗位职责： 1.负责汽车智能座舱及外饰件类项目的投标文件编制、整合与提交工作 2.深入理解招标文件要求，精准响应技术、商务及资质条款 3.协同研发、销售、法务等部门完成标书技术方案撰写、成本测算及风险评估 4.跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑环节，提升中标率 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标准化模板与应标策略 任职要求： 1.熟悉政府采购及主机厂招投标流程，具备汽车零部件行业投标经验者优先 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成高质量标书排版与制作 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有相关成功投标案例或PMP/招标师证书者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应精准、逻辑清晰 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑等投标环节，配合项目团队完成投标全过程 5.归档投标资料，复盘投标结果，持续优化投标策略与文档模板 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.有建筑、工程、IT或政府采购类投标经验者优先

投标专员

岗位职责： 1、跟进各省耗材招采、集采政策，负责产品全省挂网申报、资料维护、价格申诉、资质续期。 2、搜集医院招标信息，独立制作投标文件，跟进开标及中标落地。 3、建立挂网、价格、资质台账，归档各类产品资质资料。 4、对接平台、经销商及内部各部门，处理准入相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1-3年相关经验。 2、有医疗器械挂网、招投标实操经验，熟悉招采平台流程。 3、熟悉医疗器械各类资质文件，细心有台账整理能力。 4、沟通协调佳，能同步多省份业务，抗压能力强。

标书制作，网上投标

出板司机工作地址:封丘县工业二路发展路交叉口西北角两班倒5000-6000以上25-45岁

新乡市红旗区招打胶半天活

新乡市牧野区招建筑木工、二次结构木工、水电、泥瓦工、贴砖

新乡市封丘县招门窗安装 安装玻璃一天310明天可以直接干 活简单可以日结

岗位职责： 1.负责编制投标施工组织设计。 2.根据需求优化设计方案 任职要求： 1.建筑学或相关专业毕业，学历不限 2. 具备建筑投标方案相关工作经验 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.热爱工作，注重细节，有较强的责任心与团队意识

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

主要根据要求编写标书，线上线下招投标

岗位职责 1. 负责公司餐饮团餐、食堂托管、厂区保洁、后勤一体化项目招投标全流程工作，包含询价、竞争性磋商、公开招标等各类采购文件响应； 2. 研读采购招标文件，梳理商务条款、人员配置、服务标准、考核细则、资质要求，搭建完整投标方案框架； 3. 独立编制全套标书：商务标（资质文件、人员资料、社保、健康证、业绩合同、承诺书）、技术标（保洁作业方案、食堂运营方案、人员管理、培训、安全、应急、考核体系）、报价明细标； 4. 整理企业资质、过往同类政企/工厂/学校后勤服务业绩，排版优化标书格式，统一字体、目录、表格、层级，修正文书口语化表述，规范正式公文话术； 5. 核对标书响应条款，逐条响应采购需求，规避废标风险，查漏补缺资质、盖章、签字、页码、密封等细节； 6. 跟进投标全流程，完成标书打印、装订、密封，配合项目负责人开标答疑，中标后归档全套投标资料； 7. 持续积累餐饮、保洁后勤行业标书模板，更新标准化服务方案库，优化标书撰写效率。 任职要求 1. 有餐饮食堂承包、厂区物业保洁、后勤一体化服务类标书独立编制经验，能单人完成整套标书撰写，熟悉政企单位采购流程优先； 2. 熟练使用Word、Excel，精通文档排版、多级目录、表格制作，擅长优化长篇技术方案文字，公文写作功底扎实； 3. 熟悉招投标法规，清楚商务标、技术标编制规范，能识别废标关键点，具备风险自查能力； 4. 了解团餐管理、食堂运营、厂区保洁、人员排班、安全消杀、绩效考核等后勤行业基础业务知识； 5. 细心严谨、责任心强，能够适应投标截止前阶段性加班，逻辑清晰，具备良好的文字整合、资料梳理能力； 6. 有餐饮管理公司、保洁物业公司投标岗从业经历者优先。 薪资福利 1. 薪资：底薪+标书绩效提成，多劳多得，中标额外奖励； 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、定期团建、带薪年假； 3. 工作环境：办公稳定，提供全套标书模板、公司业绩、资质素材，无需从零搭建方案； 4. 发展：可深度参与政企后勤项目全流程，晋升投标主管、项目商务岗。 工作内容补充 服务项目覆盖：企业职工食堂托管、学校营养餐、单位团餐配送、厂区全域保洁、后勤一体化配套服务标书编制。 联系方式 工作地点：西安 有意者可投递简历，附过往独立完成的餐饮/保洁类标书案例优先沟通。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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苏州工厂大量要人 可预支工资，230-280/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7500左右，小时工230-280/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资，企业根据个人年龄以及自身的实际情况来安排 咱们这边小家电、新能源、汽配厂，半导体都有，岗位包含组装、包装、搬运、装卸、操作工、质检等等，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

岗位职责 1. 搜集并筛选招标项目信息，统筹管理联营项目的投标全过程，跟踪开标及中标结果。 2. 开拓并对接联营合作单位，保持良好合作关系。 3. 编制与审核联营协议、项目责任书，建立并维护项目及合同台账，做好归档管理。 4. 汇总整理投标所需业绩资料，确保材料及时有效用于投标工作。 5. 识别与控制联营合作中的风险点，协调解决各类商务事务。 6. 落实上级交办的其他商务相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、市场营销类相关专业优先考虑。 2. 熟悉建筑工程领域招投标流程及电子标操作，具备联营合作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握建筑行业相关法律规范。 4. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组成员完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与基础维护，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1.年龄 25-40 周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

1.负责对AI训练所需的文本、图片、音频或视频数据进行标注、分类、校对。 2.根据项目规范，完成如关键点标注、区域框选、语义分割、内容转录、质量审核等具体任务。 3.按时保质完成标注任务，配合团队完成日常数据交付与简单质检。 4.可逐步参与标注规则优化、新人指导等延伸工作（视能力与意愿）。

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