1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

岗位职责： 1、统筹生产部门的生产计划，推动并监管各项制度在各班组的执行与落地； 2、依据生产计划组织车间作业，保障生产任务按进度推进； 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施； 4、科学配置人力与设备资源，优化车间布局与产能分配，提升整体作业效能； 5、实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作联动，快速响应并处理生产异常； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S管理体系，打造规范有序的作业环境； 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理，保障生产安全平稳运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验； 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力； 4.善于总结复盘工作内容，持续追求自我成长与工作流程优化。

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岗位职责： (1)保障生产线稳定运行，生产出符合产品规格及微生物要求的产品，并按计划完成每日生产目标。 (2)负责新员工上岗前的培训工作，确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。 (3)监督原菜出库执行先进先出原则，根据当日加工量合理调整，防止劣质原料进入生产环节。 (4)运用HACCP与GP体系进行生产管理，配合质检人员开展工作，确保食品安全可控。 (5)指导生产作业流程，减少原料损耗，提升整体生产效率。 (6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况，杜绝浪费，降低消耗，控制生产成本。 (7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见，并跟进后续处置措施落实到位。 (8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作，确保生产任务按时保质完成。 (9)指导员工遵守安全操作规程，防范人身伤害等安全事故的发生。 (10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态，发现问题立即维修，避免因故障导致停产。 (11)及时收集并反馈员工的意见和建议，定期评估员工工作表现，向人事部门提供考核依据，实现奖惩分明。 岗位要求： （1）中共党员优先，大专及以上学历，食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 （2）需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验，其中至少1年团队管理经历。 （3）专业能力：掌握净菜加工全流程，熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。 （4）了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。 （5）能力要求：具备较强的现场管控与组织协调能力。 （6）能够科学制定生产计划与人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发状况。 （7）具有良好的成本控制意识和效率优化意识。 （8）个人素质：工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作压力。 （9）具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

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岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

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