临沂市河东区招土建监理

临沂市招土建监理

技术员(二把刀)带安全员c.证施工内容主要是小区配套地址在济宁高新区工资待遇等其他事项自己谈联系电话是

青岛机场贵宾厅(派遣合同)接受实习生，17周岁可以不要纹身，年龄17周岁--35岁以内，外貌清秀，漂亮，身高160以上工作时间：早五点左右到晚八点左右（根据航班时间）上二休一综合薪资4500元，上一休一综合薪资3300元，根据自己情况安排管吃管住，五险工作性质：主要负责加货，上餐，下餐，服务航空公司贵宾父母和自己的无犯罪机场物流区招聘办公室人员一名，第三方派遣要求：大专学历以上，管吃住，工资4000之5500，五险，一天9个半小时，工作轻松自由，能上夜班。月休4天。

青岛市李沧区招安全员/安全负责人

1、专科以上学历，有安全C证书； 2、对工作认真负责 ，有上进心，有较强的团队意识。 3、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求，行使项目安全、环境监督管理职能。 4、负责识别与评价本项目的环境因素和危险源。 5、组织项目部安全、环境教育培训工作。 6、安全技术和环保措施交底。 7、负责施工过程中的安全控制。 8、做好项目特殊作业人员的验证、登记管理工作。 9、项目安全、环境日常监测检查。 10、负责对检查中发现不合格的处置。

招聘保安2名。最好是夫妻工年龄60岁以下24小时每人干12个小时工资1500元电话地址银雀山路与临西八路向西120米路南大岗仓库备注拨打时间早8.30到晚7点

供电所招聘配电运维员。 综合薪资4500-6000元/月，缴纳五险一金，提供户外作业补贴、夜班补助及节日福利。 工作内容包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记及安全规程执行。 要求年龄20-35岁，全日制大专及以上学历，电气、供用电、电力系统相关专业优先录取，需持有低压或高压电工证及登高证，无证者可在培训期内考取。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

明天需要一名专业打压人员。

招聘两名汽车拆解工，要求吃苦耐劳，多干多得，月薪一万加，修理工工作者优先干活快的看过来

工程监理，监督工程项目

中国五矿招聘监理员，工作地点在天津。招聘对象为2027届本科毕业生，专业要求包括电气、自动化、土木、环境工程、水利、建筑、能源动力、管理工程、工商管理等。工作内容包括施工现场的质量、进度和安全监督，材料验收、工程验收，监理日志记录，以及资料整理归档。

福州市长乐区招土建监理 岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料，监督施工单位按图施工及规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单和整改意见 4. 编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与。 1.福建省监理员/监理工程师岗位证书 2.熟悉《建设工程监理规范》及福建省地方标准，具备土建类项目现场监理实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应福州市长乐区项目驻场工作 4.身体健康，无恐高症等影响现场作业的疾病，服从公司统一调配 5.诚实守信，无不良执业记录，遵守监理职业道德准则

北京市大兴区急招土建监理，要求有监理证书，工资电话沟通，联系王先生

宜宾市叙州区招土建监理

全国风力发电系统招聘，推荐就业，签订上岗就业合同，可工作至55岁退休。全国各城市安置风力发电定期检查保养岗、安全员、运维岗位。 年龄要求18-35岁，学历不限。工作地点按身份证就近安排，从报名到考证再到上岗约一个月左右。 薪资待遇：前三个月试用期工资5000至6000元，试用期后每月6300至12000元。第二年每月8000至15000元以上，缴纳六险一金，与公司直签正式劳动合同，每两到三个月休息20天左右。 统一培训，持证上岗，无经验者可入行，技术岗位，年龄增长不影响职业发展，技术越成熟，工资越高。 公司承诺签约后保障工资、保障上岗、保障调动。

临沂市兰陵县招专职安全员/住建局颁发c证，工作内容安全培训，施工安全手续，现场安全监督。必须有责任心。

中国第一大央——集团合作服务商公司招聘管理岗（安全方向）人员，可马上安排入职。 岗位要求： 1. 学历要求大专及以上，理科优先。 2. 年龄在18至35周岁以内，优秀者可放宽年龄。 3. 需考取安全员C3证书。 福利待遇： 1. 实习期薪资为5000至7000元左右，实习期为3至6个月。 2. 定岗后综合工资为7000至12000元左右，购买五险。 3. 根据个人工作经验和能力表现，每年提升一次工资，综合年薪为10至18万元左右。 4. 员工宿舍设施齐全，生活用品和床上用品齐全，具体以单位发放为准。 5. 公司提供规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、规范的薪酬体系，包括绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资和技能津贴。

招聘安全员，要求持有C证，且人证合一。薪资待遇面议。工作地点在沂水。

招聘安全员1名，要求大专及以上学历，具备安全管理工作经验。薪资福利为4500至5500元。工作地址位于临沂市兰山区马厂湖镇珠峰路与龙盛路交汇处。

招聘施工员、安全监护员数名，经验值不限，年龄22-45周岁。公司提供劳保服等劳保用品，有伙食补助。项目地址位于临沂费县北高铁站附近，有意者请联系

罗庄地区招聘替班人员，薪资面议。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合修。

招聘安全员，要求持有C1证书，能够随时到岗。

临沂三区消防安全员，培训一个月，8个小时，上五休二，工资4000到5000左右，名额有限，抓紧报名

年龄35岁以下； 具备高速公路现场安全管理经验，有交通厅安全员C证，优先考虑； 录用后月工资8000左右； 高速公路项目内业资料和房建项目差别很大； 本次招聘为总承包项目部招聘用工。

有土建安全员C2证联系我

济南市历下区招安全员/安全负责人

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

安全管理 安全检查：定期对工作现场进行安全检查，识别潜在的安全隐患，提出整改意见，确保施工环境符合安全标准。 安全培训：组织安全知识培训，确保员工了解安全操作规程和应急处理措施，提高安全意识。 制度执行：监督执行安全生产规章制度，确保各项安全措施落实到位。 事故调查：对安全事故进行调查，分析原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。 安全记录：建立和维护安全管理档案，记录安全检查、培训、事故处理等情况，确保信息的完整性和可追溯性。 现场监督 现场巡查：定期巡查施工现场，确保人员佩戴防护装备，遵守安全操作规程。 危险源控制：识别并控制施工过程中的危险源，制定相应的控制措施。 应急预案：制定和完善应急预案，组织应急演练，提高应急反应能力。 安全标识：设置明显的安全标识和警示标志，提醒注意安全。 设备管理：定期检查施工设备，确保安全性能，防止设备故障导致事故。 沟通协调 与管理层沟通：汇报安全工作情况，提出管理建议，确保安全工作得到重视。 与施工单位协调：保持联系，协调安全管理工作，确保共同落实安全责任。 与外部机构联系：与监管部门、行业协会等沟通，了解新的安全要求。 信息共享：建立安全信息共享机制，及时传递信息，促进管理水平提升。 安全文化宣传：积极宣传安全文化，提高全员安全意识和责任感。 法律法规遵循 法律法规学习：掌握安全生产法律法规，确保安全管理符合法律要求。 政策落实：制定并落实安全管理政策，确保符合法律法规。 合规检查：进行合规性检查，确保工作符合安全生产法规。 责任追究：对违反安全规定的行为进行追责，确保安全管理的严肃性。 安全评估：参与项目安全评估，确保项目符合安全生产要求。 持续改进 管理评估：定期评估安全管理工作，提出改进措施。 技术创新：引入新的安全管理技术和方法，提高管理水平。 经验总结：总结安全管理经验，形成制度化的管理流程。 反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工提出建议，促进持续改进。 绩效考核：参与安全管理绩效考核，推动管理提升。 现场安全员需具备专业知识、良好的沟通能力、分析能力、责任心和应变能力，以有效预防和控制安全隐患，保障人员安全与健康，推动项目顺利进行。