1.通过电话交流了解客户装修意向，添加微信并预约上门量房时间，进一步沟通具体装修需求，设计师将在48小时内完成详细设计方案与报价，方案完成后邀请客户到店深入洽谈，并参观案例现场，协同设计师推动签约转化。 2.在新小区交付阶段驻点服务，积极接触潜在客户，主动发掘有装修需求的目标群体。 3.持续维护已有客户关系，提升服务质量，促进客户口碑传播，实现老带新推荐。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户有效信息，进行有效过滤，对意向客户跟踪维护，完成销售指标。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格; 1、有上进心，吃苦耐劳。 2、善于交流、学习。 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

公司主营奶制品系列及高端滋补品，发展前景广阔，福利优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人成长与职业发展，配备丰富的学习资源支持成长。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每周日休，法定节假日正常休假 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，享受带薪培训； 3.免费入职培训，配备一对一师徒指导； 4.月度团建活动、春节父母礼赠、年度豪华聚餐； 5.多样化奖励机制：现金红包、电子礼品、旅游机会、汽车奖励、年终大礼包； 6.建立公平透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据居住地就近分配上岗 晋升机制： 1.入职满3个月即有一次晋升机会，表现优异者可纳入未来领导人计划； 2.本次招聘岗位属于公司战略核心发展部门，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因业务快速扩张急需补充管理型人才； 3.晋升通道清晰：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售服务； 3.参与并推动门店社群运营，实现客户增长与维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.定期开展周度技能培训，季度及年度专项课程由瑞羚商学院系统授课，管理层设有专属培养计划 任职要求： 1.年龄18-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，同时欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工总数超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构和办公网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户分析行业走向及网站运营数据，及时回应并解决日常问题； 4、主动开展售后支持，关注客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户满意度； 5、与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售工作经验，过往业绩突出者优先；无经验但志向明确、敢于挑战高收入、抗压能力强的优秀人才亦可考虑；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性高，独立性强，同时善于团队协作与沟通，人际交往能力出色； 5、具备一定英语基础，熟练使用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务类产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖金激励；只要全力以赴，年薪20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖励、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的职业发展平台：提供专业线与管理线双通道晋升机制，并配套多元化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

销售专员负责市场小区别墅外跑联系客户，维护客户，促成成交，要求:性格开朗外向，不怕生，热情，有业务经验者优先！

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税工作。服务范围包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税负优化、企业注销等全生命周期业务，企业有需求，记账报税始终相伴。 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4200元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，从不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常互动与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，负责客户维护及续费跟进； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求，持续提升客户满意度，树立昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问； 【没有经验？不用担心——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理的成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立处理各类业务和订单； 【最后，我们希望你具备】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力和主动参与意识；

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区

月薪上不封顶，已有单月收入突破18w+的记录，只要你敢拼敢赚，这里为你提供无限可能。无需经验学历门槛，全程带教扶持， 等你来冲击高薪！ 一.工作时间 9:00-12:0013:30-18:00 二.工作内容 联系有意向且符合条件的客户，邀约到店沟通，根据需求匹配专业的融资解决方案，操作简单易上手，入职配备系统化培训 三.任职要求 1.年龄18-40岁 2.积极进取，渴望增收，具备良好的表达与沟通能力 3.有销售背景者优先考虑（也欢迎零基础新人） 四.薪资待遇 试用期无责任底薪5000（含200全勤奖、300话费补贴）+10%提成+开单奖励2000+住房补贴2000+当月完成30个上门客户额外奖励1000；转正后无责底薪4200（含200全勤）+绩效提成+阶梯式提成（最高可达40%）+年终奖金 公司专注于为客户提供专业、高效、全面的信贷咨询与贷款服务，拥有稳定精准客源，办公地点位于写字楼，无需外出跑动，团队氛围年轻有活力！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

南通市崇川区招管道安装/维修(烟道维修)

南通拔葱五角一米供吃供住，后二天一开资，春节不放假，腊月二十五前把三天工资结请！有想干的。哥们打电话，人员满为止，要工人，看清楚了在打电话。孟工！

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在校生/应届生优先|销售实习生（无经验培训+就近上岗+高额日结补贴） 收入构成计算方式发放时间 签约提成每单150-200元提成按日结/周结发放 极速推荐奖推荐新人入职且通过首月考核→1000元现金新人考核通过次月发放 1.扫码添加HR微信（备注“姓名+账号”），发送个人简介。 2.通过15分钟线上面试（仅问基础沟通与意愿）。 3.发放OFFER。 工作地址：文一西路与高教路交叉口西南侧创智中心X座X楼 附近公交站：阿里巴巴淘宝城（36米）、高教路文一西路口 问：我没有销售经验，真的可以吗？ 答：我们90%的实习生都是零经验上岗。培训后会有“话术手册”和经理一对一跟练，第一个月只需完成5单即可达标。 问：薪资发放准时吗？ 答：底薪按日/周/月发放，支持支付宝/微信即时到账。公司已合作200+高校实习生，零拖欠记录。 我们需要这样的你 ·杭州在读大学生（大三、大四优先）或应届毕业生，专业不限。 ·有强烈赚钱意愿，希望减轻家庭负担或积累实践经验。 ·沟通表达清晰，有责任心，能坚持至少3个月实习期。 ·无需经验，但需自带笔记本电脑（公司提供软件和账号支持）。 —成长与转正通道： ·实习期间表现优秀者可转正后底薪8000元起 ·可开具实习证明、企业推荐信，参与阿里巴巴生态圈企业交流活动。 ·销售业绩TOP3每月额外奖励1000元“学业补贴”。 —学生专享保障： ·底薪4000元/月+高提成（日结可选），首月保底收入6000元+，签约即可预支1000元生活备用金。 ·时间灵活匹配：（每周到岗4-5天），每天工作6-8小时可选。 ·离职无忧：实习期离职可快速结算全部薪资，不扣押金、不设门槛。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

无纹身，过年在岗，成年，

薪资面谈、薪资面谈、薪资面谈 1、公司业务员的工作核心是‌连接客户与技术团队，需有环保工程业务相关工作经验。 2、了解基本环保法规和环评流程及环保专业问题，具备环境工程、化工、市场营销等相关专业背景者优先。 3、有驾照（C1）会开车，跑业务 上班时间：8：30-17：30，午休两小时 单休（周日休息），公司购买社保，国家节假日

销售代表10名（无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖） 财务1名（工资面议） 总经理助理1名（工资面议）

招聘门市营业员，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，地址叠石桥微供市场，电话

1、积极与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，推动合作达成，实现公司设定的销售目标。 2、主动开发新客户资源，构建并维护良好的客户关系，精准把握客户需求，提供专业周到的销售支持； 3、持续跟进老客户，深化合作内容，激发潜在需求，提升业务规模； 4、定期回访合作客户，保持高效沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、参与市场调研工作，收集行业动态信息，协助开展客户满意度管理工作； 6、按时完成上级交办的工作任务，并积极参与团队协作，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售岗位经验，有机械设备领域销售背景或代理商开发经验者优先。 2、热爱销售工作，具有较强的业务开拓意愿； 3、能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备清晰的逻辑思维、出色的沟通表达能力及执行力； 4、拥有较强的学习意识与问题分析能力； 5、个性坚韧，反应迅速，具备优秀的应变水平和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化产品与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划、执行并管理市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸服务生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售或实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力和学习意识，渴望高收入，能适应高强度工作节奏； 4、思维敏捷、性格积极、抗压能力强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先录用； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 1、薪酬结构为底薪+高额提成； 2、享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日聚会、外出活动等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 期待有理想、有拼劲的年轻人加入，能吃苦且有交通工具者优先

南京：金陵天地、华采天地、江南虹悦城； 南通：金鹰（圆融广场） 合肥肥东吾悦 苏州常熟永旺、昆山招商花园城店 连云港苏宁、 南通如皋万达 工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先; 2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作; 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任; 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况; 5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

选择我们的理由: 1.公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量。 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力…… 7.有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户见面交流，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并享带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备较强的执行能力与协作意识； 4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有冲劲、能扛压的小伙伴！快来和我们一起拼事业、赚高薪吧

岗位职责: 1.负责销售工程师相关工作，涵盖产品推广、客户沟通及维护以及基础设备操作等。 2.按时完成上级下达的销售目标，确保各项任务高效执行。 3.主动参与团队协作，配合团队成员推动销售项目的顺利实施。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户进行有效交流与谈判。 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并协同作业。 3.具备持续优化工作方式的能力，善于在实践中学习与进步。 4.优先考虑常驻南通海安市的人员

试用期薪资:,五险一金每月个人需要承担840多,到手5100多,试用期没有提成 转正后薪资结构:底薪+提成+奖金 转正后薪资二选一（第一年） 第一种继续选择底薪6000（含五险一金），无提成 第二种选择底薪3880+季度提成+奖金 试用期时间1-6个月，试用期转正指标累计达成50W销售额，什么时候达成什么时候转正 第一年不管选择哪种薪资方案，都会有保底年薪7.2W（写在offer里面） 第2年全部按照第2种 提成系数:按照总销售额以及总回款季度达成率阶梯式提点,具体的系数区间面试时详细告知,提成季度发放 奖金:根据个人开发客户类型不同阶梯式奖金,具体额度初试详细告知 保底年薪制度:首年保底年薪7.2W,即当年度不管业绩做的好坏,如果年底您的年薪未达成7.2W,我们会将差额补齐 其他福利:【休假制度】 法定节假日时间:年底放假时间13-15天 平时节假日:国庆7天放5天、5天放3天、3天放2天由于我们是单休工作时间 所以是不参与法定假日调休,比如国庆的7天是因为凑了前后4天的双休,实际法定只有3天,所以我们是法定放几天就是放几天 【免费食宿】住宿(卫浴、空调、电视设施齐全)、工作餐(四菜一汤)、免费班车; 【礼物祝福】生日礼物、传统节假日礼品(端午、中秋、春节)、各类团建;【礼金关怀】婚嫁、生育、住院红包礼金、温暖基金互助; 【基础奖励】满勤奖、工龄奖、10激励奖、年度评优

岗位职责: 1.通过电话开展客户开发，提供专业化的贷款咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.完成个人及团队设定的销售指标； 4.高效响应客户贷款需求，保障业务流程准确高效； 5.参与销售策略的规划与优化，助力业绩增长和市场份额提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话服务技巧； 2.热爱电话销售工作，具备较强的抗压性； 3.能够独立处理问题，拥有良好的客户服务意识； 4.具备团队协作精神，能与成员紧密配合开展工作。

招聘三期营业员1名，要求有家纺销售相关经验，能长期稳定工作的 工资待遇面议

1、开展本地化B2B市场客户拓展，推进本地服务体系实施，增强客户粘性，提升市场美誉度； 2、整合并高效运作与阿里业务相关的各类市场资源及政府资源，策划并执行市场活动与客户项目，助力生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案的本地化落地与服务优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营逻辑和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向突出，拥有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业洞察力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调与推动力强，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能高效组织并推进外部合作事项。