
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上后勤管理具备财务经验无销售性质
岗位职责:主要负责每月发票、账单的整理汇总及办公室日常事务处理,不涉及报税工作。
任职要求:大专学历,具备出纳或财务相关经验,能独立完成出纳相关工作,持有驾驶证者优先考虑,(接受应届生),有电商行业工作经验者优先。
岗位福利:享受法定节假日休假,每周六下午及周日全天休息,如遇住宿困难可协助解决住宿。
工作时间:上午8:00至12:00,下午13:30至17:30。
试用期:一个月,试用期薪资约2600-2800元,转正后薪资约3000元。
纯办公室文职岗位,工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1. 负责公司各类文件资料的分类、归档与保管,确保文档完整且便于查阅。
2. 协助开展日常行政工作,对接应急检查;负责办公用品采买、设备维护及办公区域的日常管理。
3. 接听来电,接待来访人员,做好电话记录和来访登记等接待事务。
4. 组织安排公司会议,包括发布会议通知、整理会议记录及撰写会议纪要。
5. 安排新员工入职培训,协助各部门间沟通协作,保障信息高效传递与工作有序推进。
6. 完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备较强的文字编辑与数据处理能力。
3. 具备良好的沟通协调意识和团队合作精神,工作细心、责任心强,执行力佳。
4. 语言表达流畅,具备基本礼仪素养,能胜任日常电话接听与人员接待工作。
5. 具备一定抗压能力,能适应快节奏工作环境及临时任务调配。
【备注】本岗位工作地点位于卢龙县城办公,请确认后再投递,谢谢。
法律助理
3000-8000元/月
律师助理经验不限学历不限五险 带薪年假
接受无经验 应届生 五险
1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询支持;
2. 协助办理日常法务事项,涵盖合同争议、知识产权相关事务;
3. 维系客户沟通,及时响应并解决客户提出的法律需求。
人力行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上行政事项管理流程梳理文书起草制度建立
岗位职责:
1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理;
2、配合制定培训方案,开展新员工入职培训与技能提升培训,并收集培训后的效果评估;
3、处理行政日常事务,包括办公用品采买、固定资产台账管理、厂区与办公区域环境 upkeep,食堂运营协调,以及会议组织与纪要整理;
4、协助领导梳理并优化行政相关工作流程;
5、监督公司各项制度落实情况,撰写行政人事类文书(如通告、协议),持续改进管理体系
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,富有团队精神;
3、有制造行业工作经验者优先考虑
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联印章管理
工作内容:
1、落实日常行政事务,涵盖文件整理及档案管理;
2、协助财务相关事务,参与会计报表编制与税务申报工作;
3、对接外部单位并协调沟通,保障公司行政运作顺畅。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、了解基础财务常识及行政管理流程。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限
1、熟练使用Office软件(Word/Excel/PPT
2、需具备优秀的口头和书面表达能力,能起草报告、会议纪要等公文。
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
4、负责公司人员招聘,公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
6、记录公司员工考勤;
7、形象气质佳
8、完成上级交给的其它事务性工作。
入职即缴五险一金+国企文职岗位
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作内容
在银行总行从事后台支持工作,主要负责信息查询及业务处理流程,不涉及销售任务,欢迎无经验者加入。
工作时间:
标准行政班,每日8小时,周末双休。
薪资待遇:
入职即办理五险一金,月实发工资5000元以上。福利包括:签订正式劳动合同,享受石家庄本地五险一金待遇,带薪年假5至15天,配备银行内部双层自助员工食堂,以及健身房、休息室、篮球场等完善的生活与休闲设施。
河北承德保安55岁以内,有物业经验者优先薪资福利:3500-4000元招工人数:2名工作地
3500-4000元/月
保安1-2人月结
保安
55岁以内,有物业经验者优先
薪资福利:3500 - 4000元
招工人数:2名
工作地址:海德华府物业
急招一名 双休 谈案助理岗位
1.2-1.8万元/月
律师助理经验不限大专及以上双休节假日正常休息销售经验
一、福利待遇:
无责底薪3500+行业高提成;
工作日工作8小时,绝不加班!
双休!双休!双休!
法定节假日休息!
交社保。
二、岗位优势:
1,客户资源优势,提供最新高精准客户资源,客户主动联系(不需要电销找客户)。
2,培训优势,领导亲自传帮带,专业知识培训,谈案流程培训,工作技能培训。
3,团队优势,团队人员规模大,合规谈案,合规办案。
4,储备干部培养优势,领导亲自传帮带,就是储备干部的培养方向。
5,对销售的理解优势。
三、岗位工作内容:
1、负责网上客户法律咨询接待。
2、与当事人洽谈,了解法律需求。
3、建立委托关系。
四、岗位工作要求:
1、普通话优秀,表达能力优秀。
2、大专以上学历,不限专业。
3、学习心态足,工作态度积极主动。
4、有胜利的欲望!
不是电销岗!!! 拒绝画饼!!!只谈薪资。
开心工作,热爱生活,追求丰厚回报。
法务助理
5000-10000元/月
律师助理经验不限硕士及以上A类法律职业资格证
职责描述 1.案件(项目)法律分析及法律文书撰写; 2.内部文书档案整理及提供利用; 3.客户文书、公检法文书领取送达; 4.其他工作。 入职条件 1.正规优质院校本科以上学历; 2.身心健康,形象好,气质佳; 3.善正诚信,奋发担当; 4.严谨细心,逻辑性强; 5.专业功底扎实,写作能力优异; 6.较强沟通能力,杰出执行能力。 招聘流程: 简历初筛→面试→文书写作测试→入职 注:本岗位需自备工作电脑 职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
律师助理
4000-5000元/月
律师助理本科及以上
岗位职责:
1.协助律师整理案件材料、起草法律文书(如起诉状、答辩状、代理词等)及归档管理
2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递,做好工作记录
3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析,为律师提供实务支持
4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作
5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项
任职要求:
1.法学专业背景,本科及以上,通过国家统一法律职业资格考试者优先
2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力,熟练使用办公软件及法律检索工具
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.普通话标准,沟通表达清晰,能适应律所快节奏工作环境
5.无经验要求,欢迎优秀应届毕业生投递
法律助理
3000-4000元/月
律师助理经验不限大专及以上诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试非诉讼律师助理公检法工作经验
成都北斗鼎铭律师事务所招聘地址:高新区
律师助理持续招聘中,男女不限
薪资:3000-3500
工作内容:负责立案、资料整理及与客户对接沟通,无销售类工作内容
任职要求:工作认真细致,具备耐心,有无案件处理经验均可
,公司按规定缴纳社保
河北承德长期工、假期工能适应早晚班倒班,年龄18-45岁薪资福利:全国连锁品牌,晋升空间大
临时工
长期工、假期工
能适应早晚班倒班,年龄18 - 45岁
薪资福利:全国连锁品牌,晋升空间大
法务专员/助理
3000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
年轻人不玩虚的,简单直接,做事实在,学历不是硬标准,关键看态度和行动,晋升透明,能力说话,不搞复杂人际关系!!!
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30
不加班不加班不加班
工资待遇:无责底薪3100+200全勤+7-40%提成
岗位职责:
1、本岗位主要负责前期与客户沟通,掌握客户基本情况,后续交由法务部门跟进。
2、公司专注于法律援助服务,该职位协助客户处理欠款相关事宜。
3、配合律师完成日常辅助工作;文件归档;资料整理与收集
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
临时工包吃
长期钟点工
,干活干净利索,能长期干。12点到下午4点,6点到10点
薪资福利:管饭,干满一年有工龄工资
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理:
负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。
监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。
掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。
负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。
制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。
二、会议组织与记录:
统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理:
承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训:
组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。
办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。
定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。
拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。
五、客户关系维护:
熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。
承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。
策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。
六、后勤与物资保障:
监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。
统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。
对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。
七、其他工作职责:
配合领导开展安全保卫等相关工作。
完成上级交办的其他临时性任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面:
1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。
2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。
3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
栏目概述
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