矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
地质技术员
7000-8000元/月
勘探工人包住保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件
2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目
3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模
4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报
5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求
任职要求：
1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景
2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程
3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心
4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先
5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力
陕西安康公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话
技术员钻孔勘探工人
公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话
勘探工人月结
高薪招聘地质高工地点:福建40-50万/年主要负责技术决策:审核制定方案，资源增储和生产保障:探矿找矿，地质编录，储量计算以及生产矿山地质指导与降本增效等地质技术与管理工作。要求地质专业本科毕业，高级职称。有矿山项目普查到勘探全流程经验，熟练使用三维地质软件。欢迎自荐或推荐，联系电话王经理（电话）:
掘进工煤矿1-2人月结
招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司
合肥包河区招，地质钻探，小工2名，熟练工优先，长期工，能吃苦耐劳，天工忽扰，天工忽扰，
小工长期1-2人完工结算
合肥市包河区招，地质钻探，小工2名，熟练工优先，长期工，能吃苦耐劳，天工忽扰，天工忽扰，
矿工钻工长期20人以上月结
山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备；
3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭；
5、27-35度左右，一定要耐热；
6、流程：查体，岗前培训，下井作业；
7、工人53周岁以下。
8、两班倒，一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等；
10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温；
11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范；
12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资；
13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干；
15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右；
16、保险矿上提供。
黑龙江双鸭山双阳国矿，招干零活工人，280-300一个工，不压工资，27-30号开支，岁数
280-300元/天
矿工日结
双阳国矿，招干零活工人，280-300一个工，不压工资，27-30号开支，岁数58以下，杨先生:
开采工掘进工煤矿长期20人以上
四川达州达川区国有企业金刚煤矿招掘进工60-80人
1、，18 - 45周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚，未受到企业开除处分，未被列入失信联合惩戒对象
薪资福利:薪资：6000 - 9000元/月，五险一金，实施稳岗补贴，补贴总额30000元，兑现方式为：从2026年1月1日起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴
，
工作地址:达州市达川区石板镇金达社区金刚街1号
矿工月结
招聘：矿区副矿长
薪资：6000-8000/月薪
统筹矿区生产、安全、设备与班组管理，制定生产计划，把控现场运营，降本增效。要求有5年以上矿山矿区管理经验，懂生产流程与安全管控，能驻场工作。
安全负责人通风安装测量员技术员
[爆竹]【甲方五险标间包食宿月休4天】岗位：机电/采矿/地质/测量/通风/安全技术员薪资：10-12K待遇：交五险，包食宿，4天类型：井下铁矿地点：山西[爆竹]【甲方五险】岗位：采矿技术员月薪：税后20000元（试用期一个月是1.5万）待遇：交五险，管吃住，月休4天项目：井下铁矿地点：河北[爆竹]【甲方月休4天】岗位：安全矿长（注册安全工程师证书）月薪：15000元/月项目：井下磷矿地点：陕西姚晶同步：
陕西安康公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话
技术员钻孔勘探工人
公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭勘探工人招聘在线招聘信息，主要招聘保亭钻工相关人才。作为钻工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
