广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作；
2、制定并落实生产计划；
3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本；
4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性；
5、年底分红；
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容：
1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求：
1、学历不限，具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力
工作时间：
8:30-12:00，13:00-18:00
包吃住
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求：
1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历
2.勤奋踏实，具备高度的责任感与进取精神
3.工作严谨，对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度
4.在产品研发与创新方面具有独到见解，并积极实践探索
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作；
2.监控生产流程，保障产品质量及生产效率；
3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应生产车间的工作条件；
2.工作认真，具有较强的责任意识和执行能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验
2.品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度
3.严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控
4.在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。
3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。
5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上新能源汽车
岗位职责：
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。
-严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。
-执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。
任职要求：
1.教育背景
-大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验；
-必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程；
-了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强，适应高强度工作节奏；
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力；
-服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利：
薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责：
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理；
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作；
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书；持有2个及以上专业建造师证书者优先；
2、5年以上工程现场管理经验，有大型设备工艺安装（如高层建筑、工业厂房设备安装）的经验者优先，专科及以上学历；
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等，具备施工现场管理和施工队伍的管理能力，能独立完成工程从开工准备到竣工验收，包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作；
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识，能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调，维系客户关系。
应聘方式：
1、 简历投递：请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明：应聘岗位名称+姓名+联系电话；
2、 联系咨询：（联系人：宋主任）电话：
（请在周一至周五9:00-16:00联系）；
3、 面试安排：简历筛选通过后，将以电话/短信形式通知面试，面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求：
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验，具有项目管理经验；
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力，
3.会办公软件和CAD简单制图；
4.年龄要求：30-50岁之间；
薪资待遇：
1.基本工资：8000-12000（根据个人能力定）；
2.业绩奖金（含补贴，奖金，分红），生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的！管理的越好，分红越多！
岗位就职：
1.谈好年前可试岗；
2.具备以上条件的，到办公室面谈，不具备的勿扰；
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理：
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理：
①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。
3、团队管理：
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理：
①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。
5、成本控制：
①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据：
①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验：
①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。
2、专业知识与技能：
①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备（如叉车、PDA、conveyor等）的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力：
①强大的执行力与抗压能力：零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力：需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。
③问题解决能力：能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。
④团队领导力：能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。
②构成：通常是基本工资+绩效奖金+补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。
③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题：《仓库主管/经理》
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3至5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理相关工作经验；
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配给、饮水管理及设备运维等环节的实操与管理；
3、具有较强的沟通协调能力，有带领团队的实际经验，能高效推进各项工作衔接；
4、擅长人员组织与管理，具备人才培养经验，能够制定并执行绩效考核机制；
5、了解蛋鸡养殖产业链上下游业务，包括蛋品营销、财务运营、有机肥处理等相关工作内容；
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。
任职要求：
1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。
5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生产主管，矿山，砂石
1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动；
2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素；
3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育；
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态；
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。
5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
烘焙生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理
2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范
3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识
3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施
4.具备良好的生产组织与协调能力，能够高效执行生产厂长下达的任务
5.能够保障生产效率稳定提升，同时确保产品质量达标
栏目概述
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