1. 遵守法律法规，具备良好的职业操守和行为准则，富有爱心，对待孩子耐心细致，工作认真负责。 2. 具有高中及以上学历，能够适应住校生活。 3. 年龄不超过55岁，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇优厚（可面议） 职位福利：绩效奖金、包吃包住、带薪年假、补充医疗保险 职位亮点：提供食宿，享受节假日福利，周末双休

岗位职责: 1. 制定并实施教育培训课程，保障教学过程的质量与成效 2. 与学员保持顺畅交流，及时答疑解惑，提供专业学习指导 3. 持续改进教学方式，推动教育服务水平的不断提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够灵活处理教学过程中各类突发状况，具备较强适应能力 3. 热爱教育事业，具有主动学习与自我发展的意愿 4. 接受异地授课安排

【员工福利保障】 五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职当月起缴纳 商业保险：入职满三个月可享补充医疗保险、意外险与重疾险 专项福利：年度健康体检+企业打车补贴+员工互助关爱基金+高途佳品专属内购权益 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码装备自由组合（可选笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 学习资源：员工本人及亲属可享教师资格证、考研、公职类、语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，采用数据化评估体系，支持内部岗位流动计划 【特别权益】 带薪假期：依法享受法定节假日，并叠加带薪年休假 成长关怀：支持心理咨询师、家庭教育指导师等专业技能认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工开放竞聘，实行双向选择透明机制 岗位职责: 1. 承担小学至高中各学科课程的教学与授课任务 2. 保持与学生及家长的有效沟通，保障教学服务质量 3. 主动参与教研协作，协同团队优化教学成果 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能够灵活运用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 拥有良好的团队协作意识，愿与团队共同成长

招托管全职老师 工作要求：踏实认真、责任心强，具备良好的稳定性 上班时间：周一至周五 工作时段：18:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息 张老师：***********

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励！

太原市第三十七中学东校、太原市37附小学校东山校区需招聘生活老师！欢迎有意响的朋友加入我们。 大家帮忙转发一下，谢谢

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：太原，总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

新能源汽配厂 江苏常州16-50 点击左下角免费聊

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

岗位说明： 高中学科： （文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：负责一对一辅导、教研及相关的教学任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00（晚课居家办公），中间休息1个半小时 ●周六、周日居家办公工作时间：8:00-12:20, 13:30-17:50，18:40-21:30。周二周三公休 岗位薪资: 以课酬收入为主 上班地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上兼职 课时费：80~100一小时 任职要求： 1.具备教学经验，语音清晰，普通话达标 2.拥有授课计划，确保授课质量，落实课程服务 3.支持试听安排 4.对教育行业有热情 5.具有海外学习经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 工作内容 1、承担语文课程讲授任务，帮助学生提高语文综合素养与写作水平 2、结合学生实际情况，制定并优化教学方案与授课方式 3、配合开展教学相关活动，助力提升机构教学口碑与影响力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、富有创新意识，可策划生动有趣的课堂互动环节 3、具备良好表达能力，能与家长顺畅沟通学生学习情况

每天教

1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历； 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧日语一级考试成绩不低于300分（满分400分）； 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑； 4. 热爱教育行业，工作态度积极主动、认真负责，具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力； 5. 有明确的职业发展目标，愿意承担管理职责，对个人未来发展有清晰规划； 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学生学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨，协作探索数学教育的有效教学方法 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历，拥有坚实的数学理论基础 2. 工作踏实尽责，热爱教育行业，重视团队协作精神 3. 善于沟通交流，具备良好的语言表达与书面表达能力 4. 具有较强的自主学习意识与自我提升能力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤奖＝4000 转正后底薪4000＋提成，综合收入8000-10000 底薪为无责任底薪，试用期1至3个月，当月达成2万业绩或三个月累计达3万业绩即可自动转正，表现优异者可提前转正

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提高个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

岗位职责： 1、深入研读学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，制定科学合理的教学计划，探索有效的教学策略。 2、精心准备教学，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素，确保教案清晰、详实、结构完整、操作性强。 3、聚焦课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时，注重教学实效，合理整合多媒体资源，严格遵守教学时间安排。 4、积极配合学校各项工作安排，与教师团队密切协作，追求整体教学效益，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，主动为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发工作，发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成学校交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育工作，师德高尚，具备良好的职业操守和敬业精神。 2、学历要求：具备本科或硕士学历，并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体康健，仪表端庄，气质良好。 4、资历要求：具有五年以上教学经验或为表现突出的应届毕业生。 5、年龄要求：年龄不超过48周岁（曾于优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者可适当放宽条件）。 6、业务要求：熟悉所教学科各学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅），具备良好的学科素养和与时俱进的教学理念，具备持续学习、积极探索和进取拼搏的精神。 7、育人要求：具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格发展，沟通语言文明得体。树立正确的人才培养观，注重学生全面发展，支持个性发展，重视兴趣特长的引导与培养。 8、合作教育要求：具备较强的家校沟通能力，能及时向家长通报学生在校学习与生活情况，尊重并理解家长意见。 9、文化认同要求：自觉遵守学校各项规章制度，认同并践行学校的管理文化和行为规范。 福利待遇： 1、小学教师年薪7–12万；初中教师年薪9–15万（班主任津贴另加3万），骨干教师15–20万（班主任津贴另加3万），高中教师年薪10–30万（班主任津贴另加3万）。 2、提供住宿与餐饮优惠或免费政策，子女可享受从幼儿园到高中的一站式就学支持。 3、教师节及年终发放慰问金，享有带薪休假待遇。 4、正式入职教师均可享受“五险一金”保障。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、五险一金、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：岗位长期稳定，五险一金齐全，食宿全包